Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-841/2020 ~ М-232/2020 от 23.01.2020

                                                                                                               Дело № 2-841/2020

                                                                                 (УИД 73RS0004-01-2020-000317-85)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 июня 2020 года                                                                       город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи                   Павлова Н.Е.,

при секретаре                                           Новиковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального унитарного предприятия «Ульяновскэлектротранс» к Казакову Андрею Юрьевичу о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

МУП «Ульяновскэлектротранс» обратилось в суд с иском к Казакову А.Ю. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение.

В обоснование иска указано, что 25.09.2017 между МУП «Ульяновскэлектротранс» и Казаковым А.Ю. заключен договор № на профессиональное обучение за счет организации по профессии «Водитель городского электротранспорта» (троллейбус).

Согласно пункту 4.2 договора предприятие имеет право требовать от ученика возмещения расходов предприятия на его обучение. Стоимость затрат на обучение ответчика составила 134 748 руб. 21 коп.

В соответствии с пунктом 4.3 договора ученик обязан после окончания обучения и прохождения стажировки заключить основной трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии не менее 3 лет по профессии, полученной в соответствии с настоящим договором.

Пунктом 4.3.1 договора предусмотрена ответственность ученика за невыполнение обязательств по трудовому договору в течение срока, определенного п.п. 7 пункта 4.3 настоящего договора.

Приказом №-у от 20.09.2017 Казаков А.Ю. зачислен на обучение водителем троллейбуса. Приказом №-у от 20.09.2017 Казаков А.Ю. направлен на учебную практику с 25.09.2017.

01.03.2018 Казаков А.Ю. принят на работу водителем троллейбуса (Приказ №-л/с от 01.03.2018).

На основании приказа №-л/с от 03.10.2019 Казаков А.Ю. уволен 14.10.2019 по собственному желанию.

Ответчик не возместил истцу стоимость затрат на обучение в размере 65 652 руб. 87 коп. Истцом в адрес Казакова А.Ю. направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение, которая оставлена без ответа.

Просил суд взыскать с Казакова А.Ю. денежные средства, затраченные на обучение в размере 65 652 руб. 87 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2170 руб.

Представитель истца МУП «Ульяновскэлектротранс» Горбунова Т.К. в судебном заседании поддержала доводы искового заявления в полном объеме, просила его удовлетворить.

Ответчик Казаков А.Ю. в судебном заседании не согласился с иском, просил отказать в его удовлетворении. Указал, что истец не представил документов о праве преподавателей МУП «Ульяновскэлектротранс» проводить обучение, а также подтверждающих их образование. Лицензия, выданная истцу, содержит только один адрес места осуществления образовательной деятельности: <адрес>. Тогда как его (ответчика) обучение проходило в здании по <адрес>. В приказе №-у от 20.09.2017 отсутствует расшифровка подписей лиц, с которыми был согласован данный приказ. Коллективный договор МУП «Ульяновскэлектротранс» не подписан и не зарегистрирован. Ссылается также на ненадлежащие условия труда в МУП «Ульяновскэлектротранс», которые вынудили его уволиться по собственному желанию.

Выслушав пояснения представителя истца МУП «Ульяновскэлектротранс» Горбуновой Т.К., ответчика Казакова А.Ю., исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Гражданским законодательством, в частности, ст. 12 Гражданского кодекса РФ, предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантий их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст. 46 Конституции РФ.

Таким образом, каждая из сторон представляет суду доказательства обоснованности либо необоснованности требований и возражений. Ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ прямо указывает на то, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что 25.09.2017 между МУП «Ульяновскэлектротранс» и Казаковым А.Ю. заключен договор № на профессиональное обучение за счет организации по профессии «Водитель городского электротранспорта» (троллейбус).

Согласно пункту 4.2 договора стоимость затрат на обучение составила 134 748 руб. 21 коп.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 4.3 договора учащийся по окончании обучения и прохождения стажировки обязан заключить основной трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии не менее 3 (трех) лет по профессии, полученной в соответствии с настоящим договором.

Подпунктом 4 пункта 4.3.1 договора предусмотрена ответственность ученика за невыполнение обязательств по трудовому договору в течение срока, определенного подпунктом 7 пункта 4.3 настоящего договора.

Факт подписания договора № на профессиональное обучение за счет предприятия от 25.09.2017 ответчик в судебном заседании не оспаривал.

Истец свои обязательства по договору выполнил: в соответствии с приказом №-у от 20.09.2017 Казаков А.Ю. зачислен на обучение водителем троллейбуса; приказом №-у от 20.09.2017 направлен на учебную практику с 25.09.2017; 01.03.2018 Казаков А.Ю. принят на работу водителем троллейбуса (Приказ №-л/с от 01.03.2018).

Таким образом, ответчик, подписав ученический договор и трудовой договор, принял на себя обязательства после окончания обучения обработать у истца не менее трех лет.

Приказом №-л/с от 03.10.2019 Казаков А.Ю. уволен 14.10.2019 по собственному желанию.

Как установлено в судебном заседании, ответчик в добровольном порядке расходы, затраченные на его обучение, работодателю не возместил до настоящего времени.

Согласно положениям ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Статья 198 Трудового кодекса РФ определяет, что ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством.

Нормами ст. 199 Трудового кодекса РФ закреплено содержание ученического договора, в том числе обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с его ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ответчик в нарушение условий ученического и трудового договоров обязательства по отработке у истца 3 лет не исполнил, суд находит законными требования истца о взыскании с ответчика расходов, затраченных на его обучение пропорционально отработанному времени.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, затраченные на обучение, в размере 65 652 руб. 87 коп., исходя из следующего расчета: 134 748 руб. 21 коп. : 1096 дней (3 года) х 534 дня = 65 652 руб. 87 коп.

Доводы ответчика об отсутствии в приказе №-у от 20.09.2017 расшифровки подписей лиц, с которыми был согласован данный приказ, о не подписании коллективного договора МУП «Ульяновскэлектротранс», а также наличие ненадлежащих условий труда в МУП «Ульяновскэлектротранс», суд признает необоснованными и не имеющими правового значения для разрешения спора по существу.

Суд признает несостоятельным довод ответчика о том, что истец не представил документов, подтверждающих право преподавателей МУП «Ульяновскэлектротранс» проводить обучение. Вместе с тем, суду такие документы были представлены. Суд полагает необходимым отметить, что ответчик не отрицал в ходе судебного разбирательства факт прохождения обучения в МУП «Ульяновскэлектротранс», а его довод об отсутствии у преподавателей предприятия права на обучения связан с предъявлением настоящего иска в суд. Притом, что в процессе обучения Казаков А.Ю. не высказывал никаких возражений об отсутствии у преподавателей прав на осуществление образовательной деятельности.

То обстоятельство, что в лицензии, выданной истцу, содержится только один адрес места осуществления образовательной деятельности: <адрес>, не является правовым основанием для отказа в удовлетворении иска. Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств подтверждает факт прохождения обучения Казаковым А.Ю. в МУП «Ульяновскэлектротранс» и ненадлежащего исполнения ответчиком обязательств по ученическому договору.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с Казакова А.Ю. в пользу МУП «Ульяновскэлектротранс» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 2170 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 65 652 ░░░. 87 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2170 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                                                                                           ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 17.06.2020