Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1146/2021 ~ М-981/2021 от 30.08.2021

Дело №2-1146/2021

(УИД -53RS0016-01-2021-000286-58)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Холм 19 октября 2021 года

Старорусский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Григорьевой О.М., при секретаре Цапковой Е.В., с участием истца Николаева Н.Е., ответчика индивидуального предпринимателя Павлова В.Л., представителя ответчика адвоката Бурова Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаева Н.Е. индивидуальному предпринимателю Павлову В.Л. об изменении формулировки и причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Николаев Н.Е. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Павлову В.Л. об изменении формулировки и причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что он работал у ИП Павлова В.Л. в должности токаря, слесаря и сварщика.

По семейным обстоятельствам он отпросился на два дня (24 мая 2021 года и 25 мая 2021 года) у механиков Волкова АЮ. и Сергеева В.Н., которые были уполномочены отпускать сотрудников. Таким образом, и работодатель и механики знали, что его не будет два дня, претензий ему никто не высказывал. 26 мая 2021 года он приступил к своим трудовым обязанностям и продолжал работать до 31 мая 2021 года. В этот период времени он сообщил работодателю и механикам, что принял решение об увольнении по собственному желанию в связи с вынужденным переездом по семейным обстоятельствам в другой город. Когда получал документы при увольнении, ему было выплачено 3900 рублей и несколько документов, полагал, что ему выдан расчет, (трудовая книжка и ведомости) и подписал необходимые документы. Оказалось, что он подписал документы, подтверждающие его увольнение по статье 81 части 1 пункту 6 (за прогулы) с чем он не согласен. Им была направлена претензия ИП Павлову В.Л., которая оставлена без удовлетворения. Просит удовлетворить ее исковые требования в полном объеме.

В ходе судебного разбирательства от сторон поступило заявление об утверждении мирового оглашения, по условиям которого:

1. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

2. Ответчик обязуется:

- выплатить истцу в счет возмещения судебных расходов 20000 рублей непосредственно после утверждения судом настоящего мирового соглашения;

- внести изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца за прогул на основании пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в части основания увольнения путем изменения формулировки причины увольнения истца на увольнение по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ;

- внести запись в трудовую книжку Николаева Н.Е. о признании недействительной записи № от ДД.ММ.ГГГГ;

- внести запись в трудовую книжку истца об увольнении Николаева Н.Е. с работы на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Издержки, связанные с рассмотрением дела судом, сторонам не возмещаются.

4. Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны и суда.

5. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

Последствия заключения настоящего мирового соглашения, а также иные последствия, регламентированные ст.ст. 35, 38, 173, 220 ГПК РФ, относительно заключения сторонами мирового соглашения, сторонам известны и понятны.

Условия мирового соглашения составлены в письменном виде, подписаны лицами, участвующими в деле, и приобщены к протоколу судебного заседания.

В соответствии с требованиями ст.39 ГПК РФ стороны имеют право окончить дело мировым соглашением.

Статьей 153.10 ГПК РФ установлено, что мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело. В случае, если мировое соглашение заключено в процессе исполнения судебного акта, оно представляется на утверждение суда, рассмотревшего дело в качестве суда первой инстанции.

Вопрос об утверждении мирового соглашения рассматривается судом в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания.

В случае неявки в судебное заседание лиц, заключивших мировое соглашение и извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, вопрос об утверждении мирового соглашения не рассматривается судом, если от этих лиц не поступило заявление о рассмотрении данного вопроса в их отсутствие.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

В соответствии со статьей 153.11 ГПК РФ, мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.

Учитывая фактические обстоятельства дела и добровольное волеизъявление сторон, лиц, участвующих в деле, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, так как данные действия отвечают требованиям закона, права и интересы сторон и третьих лиц не нарушают.

При утверждении мирового соглашения, условий его исполнения, суд разъясняет истцу положения ст.221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

утвердить по гражданскому делу № по иску Николаева Н.Е. индивидуальному предпринимателю Павлову В.Л. о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, об изменении формулировки и причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда мировое соглашение, по условиям которого:

1. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

2. Ответчик обязуется:

- выплатить истцу в счет возмещения судебных расходов 20000 рублей непосредственно после утверждения судом настоящего мирового соглашения;

- внести изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца за прогул на основании пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в части основания увольнения путем изменения формулировки причины увольнения истца на увольнение по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ;

- внести запись в трудовую книжку Николаева Н.Е. о признании недействительной записи № от ДД.ММ.ГГГГ;

- внести запись в трудовую книжку истца об увольнении Николаева Н.Е. с работы на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Издержки, связанные с рассмотрением дела судом, сторонам не возмещаются.

4. Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны и суда.

5. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

Прекратить производство по гражданскому делу № по иску Николаева Н.Е. индивидуальному предпринимателю Павлову В.Л. об изменении формулировки и причины увольнения, компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения

Мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела 7 ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Судья О.М.Григорьева