Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-318/2015 ~ М-58/2015 от 12.01.2015

№2-318/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2014 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

Председательствующего Сметаниной Н.Н.

С участием представителя истца Пылаевой А.М., действующая по доверенности от * года

При секретаре Гайнитдиновой А.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Панову В.А. о взыскании задолженности за обучение

УСТАНОВИЛ:

В период с * года по * года Панов В.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД»). В период работы с ним был заключен ученический договор №* от * года, согласно которому Панов В.А. должен был обучиться по профессии *. Не закончив обучение, Панов В.А. уволился с предприятия * года по собственному желанию.

ОАО «РЖД» обратилось с иском к Панову В.А. о взыскании затрат, связанных с обучением работника.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования и показала, что между работником и предприятием был заключен ученический договор, по которому предприятие должно было оплатить обучение работника, а последний отработать на предприятии после окончания обучения в течение трех лет. Поскольку Панов В.А. не выполнил условия договора и уволился без уважительных причин до окончания срока обучения, он должен возместить затраты на обучение, которые составили сумму не возмещенной стипендии и затрат на обучение в размере * руб. * коп.

Ответчик Панов В.А. в судебное заседание не явился, извещен был заказным письмом, которое вернулось за истечением срока хранения, и оставлением повестки по месту его жительства (л.д.49,58). Адрес места жительства судом проверен и по сведениям УФМС соответствует адресу, по которому он извещался (л.д.57).

В соответствие со ст.117 Гражданского процессуального кодекса РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

С учетом вышеизложенного, суд признал возможным принять заочное решение в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу:

Судом установлено, что Панов В.А. на основании трудового договора №* от * был принят на работу * (л.д.10-13).

* года между работником и работодателем был заключен ученический договор №* (л.д.14-15) по условиям которого работодатель обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии * и выплатить ему стипендию.

Согласно пунктам 3.1.1 – 3.1.7 Договора Панов В.А. обязался пройти обучение на платной основе за счет средств предприятия, сдать квалификационный экзамен, и проработать на предприятии после окончания обучения не менее трех лет.

Пунктом 3.1.9 Договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора от * года №* по истечении сроков, указанных в пункте 1.1 и подпункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-8,11 части 1 статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе, выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Расчетные листки (л.д.24-28) подтверждают, что ответчику в период обучения выплачивалась стипендия. Смета расходов на обучение (л.д.23) подтверждает расходы на обучение ответчика. Указанные обстоятельства свидетельствует о выполнении договора работодателем.

Ответчик не выполнил условие договора, в соответствии с которым он должен был обучиться до * года и проработать у истца не менее трех лет после обучения. На основании личного заявления (л.д.29) приказом №* от * года Панов В.А. был уволен по собственному желанию по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании указанной нормы требования истца подлежат удовлетворению в следующих размерах:

Согласно смете расходов (л.д.23) сумма затрат, понесенных предприятием на обучение работника составила * руб., сумма выплаченной стипендии за период обучения составила * руб. * коп. (л.д. 24-28), всего * руб. * коп. Истец просит взыскать указанную сумму, за минусом удержанной суммы из заработной платы при увольнении. Заявление ответчика (л.д.64) свидетельствует, что ему известно о размере задолженности и он согласен на удержание ее из заработной платы. Расчетный листок (л.д.61) подтверждает удержание в счет погашения долга суммы * руб. * коп. Не возмещенная сумма затрат составляет * руб. * коп. Направленная в адрес ответчика претензия (л.д.32-34) оставлена им без внимания.

На основании изложенного, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца сумма не возмещенных затрат на обучение в размере * руб. * коп.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу подлежат возмещению за счет ответчика пропорционально удовлетворенному иску расходы по госпошлине в сумме * руб. * коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ОАО «Российские железные дороги» к Панову В.А. о взыскании задолженности за обучение удовлетворить.

Взыскать с Панова В.А. в пользу ОАО «Российские железные дороги» затраты на обучение в сумме * руб. * коп и расходы по госпошлине в сумме * руб. * коп., всего * руб. * коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения путем подачи жалобы в Красногорский районный суд.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через Красногорский районный суд.

Председательствующий