Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-800/2020 ~ М-368/2020 от 20.02.2020

Дело №

24RS0№-38

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 сентября 2020 года                                                                                           г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Марткачаковой Т.В.,

при секретаре Первушиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Усольцева Владимира Владимировича к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Железногорске о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной пенсии по Списку №1, обязании включить в трудовой стаж спорного периода, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочной льготной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Усольцев В.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Железногорск о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии, обязании включении периода работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении досрочной льготной страховой пенсии, мотивируя свои требования тем, что 09.10.2019 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с положениями п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения данного заявления, в соответствии с решением № 806130/19 от 07.11.2019, в его удовлетворении отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, в соответствии с требованиями «Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (далее - Список №), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не могут быть зачтены, в том числе, следующие периоды трудовой деятельности:

    -    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности плотника-столяра РСУ №1 цех № 4 (основное производство) Ремонтно-механического завода (РМЗ) Федерального государственного унитарного предприятия «Горно-химический комбинат» (далее – ФГУП «ГХК»);

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 цех № 4 (основное производство) РМЗ ФГУП «ГХК»;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 цех № 4 (основное производство) Ремонтно-механического завода Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное ремонтное производства Горно-химического комбината» (далее – ООО «СМРП ГХК»).

По мнению ответчика, перечисленные выше периоды работы истца нельзя отнести к предусмотренным подразделом 18 раздела XXIV Списка № 1, поскольку неясно, в каких именно промышленных зданий и сооружений осуществлялась работа плотника-столяра и каменщика-бетонщика РМЗ ФГУП «ГХК», а также каменщика-бетонщика РМЗ ООО «СМРП ГХК».

Считает позицию ответчика, изложенную в обжалуемой части решения № 806130/19от 07.11.2019, не основанной на законе, а указанное решение - подлежащим отмене.

В судебное заседание истец Усольцев В.В. не явился, извещен надлежащим образом, письменным ходатайством просил рассмотреть иск в его отсутствие, требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в г. Железногорске Чащина Ю.С. (полномочия по доверенности) в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, письменным ходатайством просила рассмотреть дело в свое отсутствие, в котором иск не признала, пояснив, что спорные периоды работы истца в вышеуказанной должности не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 1, по доводам изложенным в возражениях на исковое заявление. При отсутствии у истца необходимого стажа на соответствующих видах работ, право на досрочное назначение пенсии по старости, у него отсутствует.

Представитель третьего лица ФГУП «Горно-химический комбинат» Шамукаева О.А. (полномочия по доверенности) в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела сторона извещена надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление поддержала доводы истца, указав их обоснованными и подлежащими удовлетворении, просила дело рассмотреть в отсутствие представителя ФГУП «ГХК».

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Судом установлено, что в спорные периоды Усольцев В.В. работал на РМЗ ФГУП «ГХК», РМЗ ООО «СМПР ГХК»

    -    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности плотника-столяра РСУ №1 цех № 4 (основное производство) Ремонтно-механического завода (РМЗ) Федерального государственного унитарного предприятия «Горно-химический комбинат» (далее – ФГУП «ГХК»);

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 цех № 4 (основное производство) РМЗ ФГУП «ГХК»;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 цех № 4 (основное производство) Ремонтно-механического завода Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное ремонтное производства Горно-химического комбината» (далее – ООО «СМРП ГХК»).

ГУ УПФ РФ 07.11.2019 принято решение № 806130/19 отказать Усольцеву В.В.. в установлении пенсии по Списку № 1 по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по пп.1 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (требуется 10 лет), т.е. в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку № 1.

Данное решение пенсионного органа истцом оспаривается как незаконное.

Оценивая представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства суд приходит к следующему:

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, как констатировал Конституционный Суд в Определении РФ от 5 ноября 2002 № 320-О, обусловливалось тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Правовая природа данного вида пенсий обусловливала и особенности приобретения права на становление такой пенсии, а также характер и содержание обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на ее получение.

Законодатель, устанавливая эту льготу, исходил из необходимости реального обеспечения правовых гарантий работникам, занятым во вредном и опасном производстве, и не связывал осуществление указанного права и реализации указанной льготы с какими-либо иными обстоятельствами, кроме осуществления такой работы и деятельности.

При разрешении настоящего спора суд руководствуется разъяснениями Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из анализа действующего законодательства с учетом высказанной в определениях Конституционного Суда позиции, а также разъяснений указанного Постановления Пленума Верховного суда РФ № 30, для назначения досрочной трудовой пенсии требуется соблюдение двух условий: работа в соответствующей Списку организации и в соответствующей Списку должности. Необходимо устанавливать трудовую функцию работника и характер профессиональной деятельности. По смыслу закона трудовая пенсия может быть назначена досрочно. В данном случае принимаются во внимание особенности технологического процесса, характер и способ выполняемых работ, которые характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда.

В соответствии с положениями статьи 16 Федерального Закона от 21.11.1995 N 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии» работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально-экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.

Согласно пункту 7 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29), правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяют Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 (далее – Список № 1 от 1991).

Согласно подразделу 18 «Монтажные, демонтажные и ремонтно-строительные работы внутри промышленных зданий и сооружений, загрязнённых радиоактивными веществами» (код 12418000) раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» (код 12400000) Списка № 1, положения, предусмотренные данным Списком, применяются в отношении «...рабочих, специалистов и руководителей, выполняющих работы в условиях радиационной вредности».

В соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции от 19.12.2016 года), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Этим же законом предусматривается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

В соответствии с положениями ст. 16 ФЗ от 21.11.1995 №170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально-экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.

Факты трудовой деятельности истца в указанной должности и в перечисленные выше периоды времени, находят свое подтверждение записями за № 31-34 и временной записью № 35 в трудовой книжке АТ-III № 6145186 (дата начала ведения - 07.12.1983). с вкладышем АТ-I № 6938283 (дата начала ведения – 18.11.2003).

В соответствии с «Положением о ремонтно-механическом заводе ФГУП «ГХК» (Инструкция предприятия ИН 37-04.040-2009, введена с 26.01.2009), ремонтно-механический завод (РМЗ) является структурным подразделением Федерального государственного унитарного предприятия «Горно-химический комбинат» (п. 1.1). В соответствии с Уставом комбината, завод осуществляет следующие виды деятельности: выполнение комплекса работ по изготовлению, ремонту, реконструкции изделий, запчастей для поддержания безаварийной работы основного и вспомогательного оборудования предприятия; выполнение текущего и капитальных ремонтов зданий и сооружений предприятия (п.1.2). РМз осуществляет следующие виды деятельности, в том числе: изготовление и ремонт нестандартизированного оборудования, установок, системы, сосудов, приборов, аппаратуры и специальной продукции для радиационно-опасных объектов и производств ядерно-топливного цикла; выполнение текущего и капитального ремонта зданий и сооружений; выполнение ремонтно-строительных работ, изготовление деревянных конструкций и железобетонных изделий (деф. 1,6,7 пи.1.3). В соответствии с РМЗ, перед данным структурным подразделением поставлены конкретные задачи, с требованием выполнения конкретного набора функций. РМЗ состоит из внутриструктурных подразделений, в том числе цеха № 4, который производит строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы на объектах предприятия, в том числе на основных объектах (п.4.10.4)

Как следует из карты аттестации рабочего места по условиям труда ( № 37-44/004 от 01.09.2005), по должности «Каменщик-бетонщик Ремонтно-строительного участка № 1 цеха № 4 ремонтно-строительного (основного производства) Ремонтно-механического завода ФГУП «ГХК», установлена следующая характеристика выполняемых работ: «Смена подоконных плит и отдельных ступеней лестниц. Монтаж в каменных зданиях железобетонных балок, плит перекрытия и перегородок, лестничных маршей, площадок и ступеней. Правила установки и раборкиопалубки конструкций и поддерживающих лесов. Правила и приемы сборки и установки арматуры. Капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений. Систематически заняты на ремонтно-строительных работах внутри промышленных зданий и сооружений в подземных условиях и условиях радиационной вредности на объектах РХЗ, РЗ, ЦЗЛ, полный рабочий день». Производственный фактор «Ионизирующее излучение» соответствует оценке класса условий труда 3.2, в течение всего рабочего (7,2 час.). лицо, работающее в указанной должности, имеет право на льготное пенсионное обеспечение (Список №1, Список № 2).

Согласно « Перечню льгот и компенсаций, предоставленных работникам Ремонтно-механического завода (РМЗ) за условия труда (от 30.11.2007 № 01-06-12/0871, введен в действие приказам от 25.12.2007 «2090, с 01.01.2008, в разделе 37-44 Цех № 4 Ремонтно-строительный, имеется подраздел 37-44-04 Ремонтно-строительный участок № 1, в котором, в свою очередь имеется указание на должность каменщик-бетонщик, с наличием следующих характеристики выполняемых работ: «Капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений: РХЗ (монтажные залы, вентильные, дренажные и вентиляционные коридоры, вентиляционные камеры, помещения обслуживания трубных коридоров и коробок, насосные, станции перекачки помещения ШХПО); ЦЗЛ (помещения гермоцепочки и монжюсов, ремонтные зоны ГК, монтажный зал), в зоне радиоактивного загрязнения и ионизирующего излучения». Систематически занят на ремонтно-строительных работах внутри промышленных зданий и сооружений в условиях радиационной вредности, полный рабочий день. Лицо, работающее в данной должности, имеет право на досрочное льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (раздел 24 подраздел 18).

Исходя из Устава общества с ограниченной ответственностью «строительно-монтажное ремонтное производство Горно-химического комбината» (утвержден Решением учредителя от 21.09.2012 № 1, с изменениями и дополнениями №1-4), ООО «СМРП ГХК» утверждено в соответствии с действующим законодательством РФ (п.1.1), без ограничения срока деятельности (п.1.3.); единственным учредителем является ФГУП «ГХК» (п.1.4). Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе (п.2.2): выполнять работы (оказывать услуги) строительно-монтажного характера (п.2.2.1); проводить капитальные и текущие ремонты зданий и сооружений (п.2.2.2); осуществлять изготовление железобетонных изделий (п. 2.2.3); осуществлять изготовление деревянных конструкций (п.2.2.4); осуществлять изготовление, ремонт, реконструкцию, монтаж, демонтаж санитарно-технических объектов (устройств), в том числе: водяного отопления, воздушной вентиляции, водоснабжения, канализации (п. 2.2.5).

В соответствии с «Приложением о ремонтно-строительном участке № 1 (ИН 65-27.001—2013, введена с 01.07.2013) ремонтно-строительный участок № 1 является структурным подразделением ООО «СМРП ГХК» (п.1.1). Задачами РСУ № 1 являются, в том числе: осуществление производственной деятельности в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актам и Общества в целях обеспечения проведения работ по капитальному и текущему ремонту зданий и сооружений. Исходя из задач, РСУ № 1 выполняет соответствующие функции, в том числе – проведение ремонтно-строительных работ на объектах предприятия (п.3.1).

Как следует из «Инструкции об обязательных, правах и ответственность каменщика-бетонщика ремонтно-строительного участка № 1 ООО «СМРП ГХК», полным наименованием профессии в соответствии со штатным расписанием является – каменщик-бетонщик РСУ № 1 ООО «СМРП ГХК». Каменщик-бетонщик осуществляет свою деятельность в условиях труда, отличных от нормальных, с предоставлением необходимых льгот и компенсаций в соответствии с «Перечнем льгот и компенсаций, предоставленных работникам ООО «СМРП ГХК» за условия труда», за фактически отработанное время (п.1.11). Основной задачей каменщика-бетонщика является безопасное выполнение каменных и бетонных работ с надлежащим качеством в установленный срок. Исходя из поставленной задачи, каменщик-бетонщик наделен соответствующими обязанностями, в том числе – в области радиационной безопасности.

В соответствии с положение Карты специальной оценки условий труда № 63 от 10.07.2014, по должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 ООО «СМРП ГХК», итоговый класс условий труда соответствует классу 3.3. В соответствии с «Перечнем льгот и компенсаций, предоставленных работникам ООО «СМРП ГХК» за условия труда от 13.02.2013 № 65-04-04/237 работники РСУ № 1, для которых установлен характер выполняемых работ, как капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений: РХЗ (монтажные залы, вентильные, дренажные и вентиляционные коридоры, вентиляционные камеры, помещения обслуживания трубных коридоров и коробок, насосные, станции перекачки помещения ШХПО); ЦЗЛ (помещения гермоцепочки и монжюсов, ремонтные зоны ГК, монтажный зал), в зоне радиоактивного загрязнения и ионизирующего излучения». Периодически занят на ремонтно-строительных работах внутри промышленных зданий и сооружений в условиях радиационной вредности, полный рабочий день. Лицо, работающее в данной должности, имеет право на досрочное льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (раздел 24, подраздел 18).

Из справки-обоснования от 07.10.2019 № 65-04-05/13, выданной администрацией ООО «СМРП ГХК» истец Усольцев В.В. имеет стаж работы в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 1, за период с 2005 по 2019 г. – 1071 день. В течение с 2005- по 2019 истец систематически привлекался к работам на территории промышленных зданий Реакторного и Радиохимического заводов.

Из справки заместителя главного инженера ФГУП «ГХК» по ОТ и РБ (исх. № 01-13-12/5646 от 12.12.2019 и исх. № 01-13-12/376 от 28.01.2020), истец Усольцев Владимир Владимирович, за время работы на объектах предприятия, в период 2006 по 2019г., составила 5,56 мЗв.

Приведённая совокупность извлечений из локальных нормативных актов предприятия и иных документов позволяет прийти к однозначному выводу о том, что плотник столяр РСУ № 1 ФГУП «ГХК» и каменщик бетонщик РСУ № 1 ООО «СМРП ГХК» осуществляет свою трудовую деятельность в течение полного рабочего дня, в условиях радиационной вредности.

При таких обстоятельствах суд считает, что анализ характера работы, трудовых функций, которые выполнялись истцом в течение периодов времени, с 01.09.2002 по 06.03.2006, с 07.03.2006 по 14.12.2012 и с 15.12.2012 по 09.10.2019, свидетельствует о его постоянной занятости: капитальным и текущий ремонт зданий и сооружений: РХЗ, ЦЗЛ, в зоне радиоактивного загрязнения и ионизирующего излучения». Периодически занят на ремонтно-строительных работах внутри промышленных зданий и сооружений в условиях радиационной вредности, полный рабочий день, что свидетельствует о необходимости применения норм подраздела 18 (код 124018000) раздела XXIV («Атомные энергетика и промышленность», код 12400000) Списка № 1.

Стаж работы истца в спорные периоды работы: с 01.09.2003 по 09.10.2019 - в должности плотник-столяр РСУ № 1ФГУП «ГХК» и каменщик-бетонщик РСУ № 1 ООО «СМРП ГХК» должны быть включены в льготный стаж, дающий право выхода на пенсию в 50 лет.

Страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган, с учетом работы с 20.04.2020 по 30.04.2020 уборщиком служебных помещений хозяйственного участка Реакторного завода отдела «2 административно-хозяйственной службы ООО ПРЭХ ГХК» составил более 20 лет. Совокупность указанных обстоятельств свидетельствует о праве истца на назначение досрочной пенсии.

При установленных обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п. 15 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года № 17/19пб «Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию. С учетом этого право на досрочную трудовую пенсию по Списку № 1 истец может реализовать с 13.05.2020, то ест ьс момента повторного обращения за назначением трудовой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199,233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Усольцева Владимира Владимировича - удовлетворить.

Признать Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Железногорске Красноярского края от 07.11.2019 № 806130/19 об отказе Усольцеву В.В. в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1 незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Железногорске Красноярского края включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Усольцеву Владимиру Владимировичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды его работы в Ремонтно-механическом заводе Федеральное государственное унитарное предприятие «Горно-химический комбинат», Ремонтно-механическом заводе Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное ремонтное производство Горно-химического комбината» как периоды работы, предусмотренные Списком № 1:

    -    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности плотника-столяра РСУ №1 цех № 4 (основное производство) Ремонтно-механического завода (РМЗ) Федерального государственного унитарного предприятия «Горно-химический комбинат»;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 цех № 4 (основное производство) РМЗ ФГУП «ГХК»;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности каменщик-бетонщик РСУ № 1 цех № 4 (основное производство) Ремонтно-механического завода Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное ремонтное производства Горно-химического комбината».

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Железногорске Красноярского края назначить Усольцеву Владимиру Владимировичу страховую пенсию по старости исходя из стажа работы по Списку № 1.

Разъяснить ответчику право в семидневный срок со дня получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением об отмене этого решения и его пересмотре, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 11 сентября 2020 года

Судья                                                                Марткачакова Т.В.