Решение по делу № 7(2)-495/2019 от 12.09.2019

Судья: Еременко В.М.                                       № 7(2)-495

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

город Белгород                                      30 сентября 2019 года

    Судья Белгородского областного суда Киреев А.Б.,

при ведении протокола секретарем Лашкари В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу представителя             ООО «Юго-Западная торговая компания» Полуэктова Я.М. на решение судьи Октябрьского районного суда г.Белгорода от 22 августа 2019 года о признании ООО «Юго-Западная торговая компания» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Заслушав выступления представителя ООО «Юго-Западная торговая компания» - Байчева Д.Д., поддержавшего доводы жалобы, инспектора Гоца С.А., полагавшего решение судьи оставить без изменения,

у с т а н о в и л:

постановлением должностного лица от 20.05.2019, оставленным без изменения решением судьи районного суда от 22.08.2019, ООО «Юго-Западная торговая компания» (далее ООО «ЮЗТК») привлечено к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Назначено наказание в виде административного штрафа в размере 110 000 рублей.

Представитель Общества обратился в вышестоящий суд с жалобой, в которой не оспаривая квалификации содеянного, просит решение судьи отменить, а постановление должностного лица изменить, снизив назначенное наказание до 55 000 рублей. В жалобе обращает внимание на малозначительность противоправного деяния, принятие мер к устранению выявленного нарушения, привлечение должностного лица Общества за это же нарушение. В Белгородском областном суде привели доводы о незаконности постановления должностного лица и решения судьи и их отмене.

Проверив представленные материалы, обсудив доводы жалобы, не нахожу оснований для ее удовлетворения.

Согласно материалам дела государственный инспектор труда в Белгородской области Гоц, в результате плановой проверки в отношении ООО «ЮЗТК», выявил нарушение трудового законодательства – в нарушение требований ст.212,213 Трудового кодекса РФ работники Общества ФИО8 были допущены к выполнению работ по профессии «Заливщик металла» без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу), а также периодического медицинского осмотра.

Тщательно исследовав имеющиеся доказательства и дав им должную оценку, судья пришел к правильному выводу о законности постановления должностного лица о виновности ООО «ЮЗТК» в совершении предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ административного правонарушения.

В связи с отсутствием доводов о незаконности постановления по причинам нарушения материального закона, согласии вышестоящего суда с наличием в действиях Общества состава вмененного правонарушения и правильной квалификацией, оснований для изменения или отмены постановления должностного лица или решения судьи в этой части не усматриваю.

Наказание Обществу назначено в пределах санкции статьи, по которой оно признано виновным. Судья мотивировал причины, по которым считает назначенное наказание справедливым. В обжалуемом решении получили оценку доводы заявителя об отсутствии оснований для смягчения назначенного административного штрафа. Выводы судьи соответствуют закону. Наказание Обществу назначено в минимальных пределах. Об отсутствии повода для применения наказания по правилам ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ судья районного суда привел соответствующие выводы, которые основаны на законе и обстоятельствах дела.

Установлено, что работа указанных выше лиц связана с вредными условиями труда, с источниками повышенной опасности, что обязывало работодателя проводить сотрудникам предварительный и периодические медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование, чего выполнено не было.

Такие обстоятельства говорят о возможном наступлении негативных последствий для здоровья и жизни людей, осуществляющих трудовую деятельность в Обществе на этом участке работы, поэтому мнение автора жалобы о малозначительности административного правонарушения, по которому Общество признано виновным, являются не основанными на материалах дела.

Намерения Общества заключить договор с медицинским учреждением, в котором его сотрудники будут проходить соответствующее обследование, обоснованно не признан смягчающим ответственность обстоятельством, так как намерение не свидетельствует об исполнении поручения. Вышестоящий суд отмечает, что и на сегодняшний день не представлено данных об исполнении вынесенного предписания.

С учетом положений ст.23.12 КоАП РФ не нахожу нарушений в привлечении государственным инспектором труда Гоцем ООО «ЮЗТК» к административной ответственности. Названная норма наделяет указанное должностное лицо правом вынесения постановления о привлечении к ответственности по ст.5.27.1 КоАП РФ.

Доводы о том, что Общество совершило одно административное правонарушение, а не несколько, не основаны на законе. В Белгородский областной суд поступило 5 дел о привлечении ООО «ЮЗТК» к административной ответственности за различные нарушения требований Российского законодательства. Поэтому действия Общества обоснованно квалифицированы по различным статьям КоАП РФ.

Оснований считать пропущенным срок давности привлечения к административной ответственности, с учетом выявления правонарушения, вышестоящий суд не находит.

С учетом изложенного, полагаю, что постановление должностного лица и решение судьи об установлении виновности ООО «ЮЗТК» и определении ему вида и размера наказания являются мотивированными и обоснованными.

Руководствуясь статьями 30.6, 30.7 КоАП РФ,

р е ш и л:

решение судьи Октябрьского районного суда г.Белгорода от 22 августа 2019 года об оставлении без изменения постановления государственного инспектора труда в Белгородской области от 20 мая 2019 года о привлечении ООО «Юго-Западная торговая компания» к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ оставить без изменения, жалобу представителя Общества – без удовлетворения.

Судья                                        А.Б. Киреев