Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1561/2016 ~ М-1529/2016 от 27.06.2016

З А О Ч Н О Е

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 августа 2016 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1561/2016 по иску открытого акционерного общества «Лесосибирский ЛДК № 1» к Минихаирову В.Н. о возмещении ущерба, причиненного работодателю,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» обратилось с указанным иском, в котором мотивирует свои требования тем, что Минихаирову В.Н., работавшему у истца в должности электрогазосварщика, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемы отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и авансом выданы денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, что подтверждается кассовыми ордерами. Ответчик не предоставил авансовый отчет с проездными документами и в добровольном порядке выплаченные авансом денежные средства не вернул. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственному желанию. Истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения ущерба <данные изъяты> рублей, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рубля.

В судебном заседании представитель истца Дернова Н.В. исковые требования поддержала.

Ответчик Минихаиров В.Н. в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд считает возможным вынести заочное решение в порядке ст.ст. 233-235 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Глава 50 Трудового кодекса РФ устанавливает дополнительные гарантии лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с частями 1, 4 и 5 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

На основании п. 12 Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 07.03.2016) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, Минихаиров В.Н. состоял в трудовых отношениях с истцом на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на завод ДВП ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено по ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Приказом генерального директора ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» № от ДД.ММ.ГГГГ Минихаирову В.Н. был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 58 календарных дней, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с расходными кассовыми ордерами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Минихаирову В.Н. выдан аванс на льготный проезд в размере соответственно <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей.

На основании вышеизложенного, учитывая, что ответчиком не представлено суду доказательств возвращения денежных средств, выплаченных ему работодателем в качестве аванса на расходы по проезду к месту использования отпуска, а также не представлено доказательств целевого использования указанных денежных средств, с Минихаирова В.Н. в пользу истца подлежат взысканию <данные изъяты> рублей из расчета: <данные изъяты> руб.

        Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика Минихаирова В.Н. в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб. из расчета согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ: <данные изъяты> руб.– 20 000 руб.) х 3% + 800 руб. Данные расходы истца подтверждены надлежащим платежным поручением.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования открытого акционерного общества «Лесосибирский ЛДК №1» к Минихаирову В.Н. удовлетворить.

Взыскать с Минихаирова В.Н. в пользу открытого акционерного общества «Лесосибирский ЛДК №1» в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Минихаирова В.Н. в пользу открытого акционерного общества «Лесосибирский ЛДК №1» судебные расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> рубля 50 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев