Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1013/2016 ~ М-811/2016 от 25.04.2016

Дело № 2-1013/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фрис Е. В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района РК о взыскании недополученной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Фрис Е.В. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 01.09.2011 состоит в трудовых отношениях с МОУ Березовская начальная общеобразовательная школа, где работает в должности повара. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера в период с января по март 2016 года составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму16 040,18 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере.

Истец Фрис Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме от 20.05.2016 поддержала иск по изложенным в заявлении основаниям, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика МОУ Березовская начальная общеобразовательная школа в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили возражения от 17.05.2016.

Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Фрис Е.В. и трудового договора с ней, она была принята с 01.09.2011 на работу в МОУ Березовская начальная общеобразовательная школа, работает поваром. Должностной оклад в исковой период составил 3995 рублей, установлена компенсационная выплата 12% за вредность, повышающий коэффициент 25.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст.22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) минимальный размер оплаты труда установлен с 01.01.2016 – 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за период с января по март 2016 года сумму 3388 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за январь-февраль 2016 года в размере 2411,80 рублей, определенные как разница между суммой 10 236,60 рублей (6204х1,65) и суммой 9030,70 рублей (3995+12% +998,75х1,65);

- за март 2016 года в размере 976,20 рублей, определенные как разница между суммой 8286,77 рублей (6204/21х17х1,65) и суммой 7310,57 рублей (3234,05+808,51 +388,09х1,65).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Фрис Е. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района РК в пользу Фрис Е. В. недоплаченную заработную плату в размере 3388 (три тысячи триста восемьдесят восемь) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района РК государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 30.05.2016

(28-29.05.2016 – выходные дни)