Решение по делу № 2-1670/2020 ~ М-1190/2020 от 20.03.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>      15 июня 2020 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи          Трушкина Ю.А.,

при секретаре                      ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Домодедово Трейнинг» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

    истец, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился к ответчику с требованиями о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора -79 830, 93 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины – 2 594,93 руб.

    В обоснование требований указано, что между сторонами по делу ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с обучающимся № б/н. Согласно условиям договора, предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ответчика, в свою очередь, возложена обязанность успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности «авиационное производство (перронное обслуживание воздушных судов)», выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово» и проработать на нем в течение 548 календарных дней. Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уведомил предприятие о расторжении договора по собственной инициативе, что, в свою очередь, привело к возникновению обязанности у последнего возместить расходы предприятия на его обучение. Учитывая, что в добровольном порядке денежные средства до настоящего времени не возвращены, требования просит удовлетворить.

    Представитель ООО «Домодедово Трейнинг» - ФИО3, действующий по доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

    Ответчик – ФИО1 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований по тем основаниям, что сумма является завышенной.

Выслушав участников процесса, оценив представленные доказательства в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ООО «Домодедово Трейнинг».

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами по делу был заключен договор с обучающимся.

Согласно условиям договора, срок обучения установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Договор действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по нему.

В силу п. 20 Договора обучения, Положение об обучении является неотъемлемой частью настоящего Договора с момента подписания Договора.

В соответствии с условиями Договора, предприятие приняло на себя обязательства: организовать обучение ответчика по направлению «авиационное производство (перронное обслуживание воздушных судов)», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения.

На обучающегося, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности, выйти на работу на одно из афиллированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями аэропорта «Домодедово», и при условии успешной итоговой оценки знаний и навыков обучающийся в течение 30 календарных дней после окончания срока обучения обязан выйти на работу на предприятие или предприятие-работодатель на условиях трудового договора и проработать на предприятии или предприятии-работодателе в течение периода GE. Период GE обучающегося составляет: 730 дней в случае, если срок обучения составляет от 4 до 6 месяцев; 548 дней в случае, если срок обучения составляет срок не более 4 месяцев со дня выхода на работу без учета нахождения в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком / без учета нахождения на воинской службе. Датой выхода обучающегося на работу является дата подписания заключенного между предприятием или предприятием-работодателем и обучающимся трудового договора.

В силу п. 9 Договора, обучающийся вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения Договора по собственной инициативе. В этом случае финансовые взаимоотношения сторон прекращаются после возмещения обучающимся расходов, понесенных предприятием в рамках настоящего договора.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уведомил предприятие о расторжении договора по собственной инициативе.

Материалами дела подтверждается (платежными поручениями, реестрами к платежным поручениям), что во исполнение п. 5 Договора с обучающимся от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику была выплачена стипендия с учетом НДФЛ – 58 190, 55 руб.

Расходы истца на организацию обучения ответчика в учебном центре в количестве 79 академических часов обучения составили – 26 640, 38 руб.

Расчет произведен путем умножения себестоимости 1 часа обучения в 2018 году, составляющей 337, 22 руб. на количество часов обучения.

Присутствие ФИО1 на обучении спецкурсам предприятия в количестве 79 академических часов подтверждается явочными листами.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в счет возмещения задолженности перечислена сумма – 5 000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, согласно представленному расчету, за вычетом частично оплаченной задолженности, расходы истца на обучение ответчика составили –79 830, 93 руб.

Данный расчет ответчиком не опровергнут.

При таких данных, учитывая, что до настоящего времени ответчиком не исполнена обязанность, предусмотренная договором с обучающимся от ДД.ММ.ГГГГ, то требования истца о взыскании с ответчика расходов, понесенных на обучение – 79 830, 93 руб. подлежат удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина – 2 594,93 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ООО «Домодедово Трейнинг» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Домодедово Трейнинг» расходы, понесенные на обучение по договору от ДД.ММ.ГГГГ – 79 830, 93 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины – 2 594,93 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий                            Ю.А. Трушкин