Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1724/2019 ~ М-1591/2019 от 19.08.2019

63RS0№-84

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«01» октября 2019 года Куйбышевский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Мельниковой О.А.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО3 к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратился в суд к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) с исковым заявлением о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что ответчик решением N 620 отказал истцу в досрочном назначении страховой мотивируя отказ тем, что в период работы истца на заводе по ремонту медицинской техники Завод «Медтехника» в должности газоэлектросварщика с 10.12.1982 по <дата>.г. документально не подтверждена занятость по резке и ручной сварке, полная занятость в течение рабочего дня, имеется совмещение. Истец считает такой отказ незаконным и необоснованным нарушающим его права, так как АО «Медтехника» предоставило уточняющую справку № от 28.02.2019г., в которой уточняющие и подтверждающие сведения, о том, что истец действительно работал в спорный период в должности газоэлектросварщика и был занят на целый рабочий день при полной рабочей неделе. Полная занятость подтверждается представленными зарплатными ведомостями. Производилась доплата за совмещение основной работы с должностью водителя. Истец доезжал до места работы на автомобиле с оборудованием газоэлектросварки и баллонами за это была доплата в размере 30 %. АО «Медтехника» в уточняющей справке подтверждает, что автомобиль находился на предприятия, но документы о наличии имущества были утеряны. Согласно и. 109 п. «з» Постановления Совмина ФИО4 от 03.08.1972г. № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитываются также служба в составе вооруженных сил ФИО4, время обучения в училищах, если перерыв между днем увольнения из армии, окончанием училища и поступления на работу не превысил трех месяцев. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Как видно из записей в трудовой книжке Истец был принят на работу в качестве «электросварщика ручной сварки» завод «Прогресс» сразу на следующий день после окончания учёбы в училище СПТУ-24 - <дата> Поскольку период обучения истца имел место до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий, то он подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени обращения истца за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права. С учетом уточненных исковых требований просил суд признать незаконным и решение Управления Пенсионного фонда Российской в <адрес> городского округа Самара (межрайонное) от <дата> № об отказе в назначении истцу страховой пенсии. Включить периоды работы период с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период обучения в училище <дата> по <дата>, поскольку после его окончания истец был принят <дата> на работу, сразу на следующий рабочий день и обязать ответчика принять решение о досрочном назначении истцу досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО3, представитель истца по доверенности ФИО7, заявленные исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в иске и уточнениях к нему.

Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в <адрес> – ФИО8, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения, ссылаясь на то, что спорный период работы истца с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика на заводе по ремонту медицинской техники Завод «Медтехника» не подлежит включению в специальный стаж по Списку 2, так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке и полая занятость в течение рабочего дня, имеется приказ на совмещение. Просила в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2ст. 39Конституции РФ устанавливаются законом.

Положениями ст. 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от <дата> "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Согласно трудовой книжке истца ФИО3 в период с <дата> по <дата> работал газоэлектросварщиком ручной сварки 5 разряда на заводе по ремонту медицинской техники Завод «Медтехника», <дата> присвоена вторая профессия – шофер с совмещением работы по этой профессии.

При обращении в ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пении по стрости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от <дата> №400-ФЗ, ответчиком было отказано истцу в назначении досрочной пенсии в возрасте 57 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа на работах по Списку № не менее 7 лет 6 месяцев.

При этом, пенсионным органом не был включен в специальный стаж ФИО3 период работы с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика ручной сварки 5 разряда на заводе по ремонту медицинской техники Завод «Медтехника», со ссылкой на отсутствие доказательств полной занятости, занятости на резке и ручной сварке, а также в связи с наличие сведений о совмещении.

Суд полагает, что решение пенсионного органа в данной части незаконно, ввиду следующего.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от <дата> N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от <дата> N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от <дата> N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата>.

До <дата> право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 1956 года, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные.

В соответствии с письмом Госкомтруда ФИО4 от <дата> N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Также, согласно информационному письму от <дата> Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением ФИО1 от <дата> N 10 имеют электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с Постановлением ФИО1 от <дата> N 10, Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО1 от <дата> N 10, а работа в период до <дата> может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО2 от <дата> N 1173.

Соответственно, периоды работы до <дата> в качестве газоэлектросварщика, электрогазосварщика, электросварщика (сварщика) засчитываются в специальный стаж без уточнения вида сварки.

В период работы истца с <дата> по <дата> действовал Список N 2 от <дата>, который предусматривал профессии "газосварщика" и его подручного и "электросварщика" и его подручного, при этом не содержал какие-либо иные дополнительные условия для данных профессий.

Таким образом, законодательством, действующим до <дата> не предусматривались требования об обязательном указании характера работы электрогазосварщика, газоэлектросварщика (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности). Достаточно было лишь подтверждения самого факта работы в качестве газоэлектросварщика (электросварщика, газосварщика), независимо от характера выполняемой работы и вида сварки.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости" в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением, ФИО1 от <дата> N 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО1 от <дата> N 10, разделу "XXXIII Общие профессии" пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.

В тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в конкретных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно справке работодателя от <дата> ФИО3 работал в АО «Медтехника» с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика полный рабочий день при полной рабочей неделе. Основания выдачи справки – личная карточка, лицевые счета, приказы.

В соответствии со справкой ОАО «Медтехника» от <дата> работодатель подтверждает льготный характер работы истца и указывает, что ФИО3 работал с <дата> по <дата> в качестве электрогазоварщика ручной сварки, работал полный рабочий день при полной рабочей неделе, отвлечений от работы за указанный период не было, имеет право на льготную пенсию по Списку №. Основания выдачи справки – приказы, личная карточка Т-2, табеля учета рабочего времени.

Аналогично, представлена справка АО «Медтехника» от <дата>, согласно которой работодатель подтверждается льготный характер работы истца в спорный период и указывает, что электрогазосварщик и газоэлектросварщик – наименования одной профессии. Должность истца соответствует должности электрогазосварщик, указанной в Списке №. Работал полный рабочий день при полной рабочей неделе, отвлечений не было. Основания выдачи справки – Личная карточка Т-2, приказ о приеме, книга приказов с 1984 по 1987, с 1987 по 1988, лицевые счета, приказ об увольнении.

В материалы дела также представлены справка о переименовании Завода «Медтехника» - в настоящее время АО «Медтехника», справки о заработной плате истца, в которых указано об отчислениях в ПФР по установленным тарифам за спорный период, личная карточка ФИО3 с указанием должности газоэлектросварщик 5 разряда (1982) и 4 разряда (1987), справка ОАО «Медтехника» от <дата>, согласно которой спецоценка рабочего места в годы работы истца не проводилась, предприятие было реорганизовано и документы не сохранились, диплом ФИО3 о присвоении в 1980 году квалификации электрогазосварщика 3 разряда, расчетные ведомости за спорный период работы.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от <дата> N 5 (в редакции от <дата>) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от <дата> N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от <дата> N 235.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует, что для назначения пенсии на льготных условиях, необходимо подтвердить, что в спорные периоды времени работник в течение полного рабочего дня был занят на работе в тяжелых условиях с вредными веществами определенных классов опасности, при том, что, как изложено выше периоды работы, выполнявшиеся до <дата> в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после <дата> данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата>, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО2 от <дата> N 1173 или Постановлением ФИО1 от <дата> N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до <дата>, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ № от <дата> "О назначении пенсии" также установлено, что периоды работы до <дата> необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Принимая во внимание, что до <дата> не требовалось подтверждение выполнения работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, поскольку соответствующие разъяснения впервые были установлены Министерством социальной защиты населения РСФСР <дата>, в связи с чем, работа истца в спорный период подлежит включению в специальный трудовой стаж независимо от полной занятости истца в особых условиях, при том, что наименование профессии, как отмечено выше, соответствует Списку.

При указанных обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа во включении спорного периода работы истца в специальный страховой стаж.

Доводы пенсионного органа о совмещении работы, по мнению суда, не могут опровергать вышеизложенных выводов, поскольку в судебном заседании установлено, что профессию шофера истец совмещал для обеспечения трудовых функций по занимаемой должности, что подтверждается справкой работодателя, приказом о совмещении, приказом о доплатах, расчетными ведомостями и не опровергнуто ответчиком.

Помимо изложенного, истцом в судебном заседании заявлено требование о включении в специальный стаж период учебы с <дата> по <дата> в СПТУ-24, которое суд полагает подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п. п. "з", "к" п. 109 "Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (утв. постановлением Совмина ФИО4 от <дата> N 590) кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

- обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

- служба в составе Вооруженных Сил ФИО4;

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, периоды, указанные в подпункте "к" приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку после обучения истца непосредственно следовала работа по Списку № в АО «РКЦ «Прогресс» в должности электросварщика ручной сварки с <дата>, который включен в специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке, суд, руководствуясь вышеназванными положениями закона, приходит к выводу о включении спорного периода обучения истца в СПТУ-24 в специальный стаж по Списку №.

С учетом включенных в стаж по Списку N 2 периодов работы истца пенсионным органом по оспариваемому решению – 2 года 0 месяцев 26 дней и включенных судом с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (8 лет 3 месяца 20 дней), специальный стаж истца на момент обращения к ответчику составляет более 10 лет, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с понижением возраста, то есть в возрасте 56 лет.

Принимая во внимание, что досрочная страховая пенсия назначается с момента обращения за ней, с учетом достижения истцом на момент обращения возраста 56 лет и наличия требуемого специального стажа по Списку № более 10 лет, суд приходит к выводу о том, что у ФИО3 возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по стрости с <дата>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разрешая заявленные требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя суд, учитывая требования о разумности, продолжительность рассмотрения дела, объем выполненных представителем истца работы, сложность дела, время затраченное представителем истца на участие в судебных заседаниях, а также принимая во внимание частичное удовлетворение исковых требований, полагает взыскать с ответчика в пользу истца расходы на представителя в размере 5000 рублей, а также возврат госпошлины в размере 300 рублей.

При указанных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконным в части решение ГУ УПФ РФ в <адрес> от <дата> № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный стаж ФИО3 периоды работы:

- <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика на заводе по ремонту медицинской техники Завод «Медтехника»,

- период обучения с <дата> по <дата> в <адрес>

Признать за ФИО3 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения за ней, то есть с <дата>.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в <адрес> в пользу ФИО3 возврат госпошлины в размере 300 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, а всего 5300 (пять тысяч триста) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07.10.2019

Судья: О.А.Мельникова