Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-131/2017 ~ М-51/2017 от 30.01.2017

    РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    16 февраля 2017 года                                                                              г.Сызрань

    Сызранский районный суд Самарской области в составе:

    председательствующего федерального судьи Антошкиной А.А.,

    при секретаре Поруновой Т.А.,

    с участием прокурора Пузравиной И.Ю.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-131/17 по иску прокурора Сызранского района Самарской области в интересах Алексеева В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Форас» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Сызранского района Самарской области в порядке ст.45 ГПК РФ, ч.4 ст.27 Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» обратился в суд с иском в интересах Алексеева В.М. о взыскании с ООО «Форас» задолженности по заработной плате в сумме 20 990,65 рублей и компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В обоснование заявленных требований, ссылаясь на положения ст.ст.21,22,136,237,394 Трудового кодекса РФ, прокурор указал, что в ходе прокурорской проверки по соблюдению законодательства об оплате труда поступило заявление Алексеева В.М. по вопросу взыскания задолженности по заработной плате и морального вреда с ООО «Форас». Алексеев В.М. работает контролером контрольно-пропускного пункта отдела режима и контроля ООО «Форас» с 15 февраля 2014 года по настоящее время. В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «Форас», утвержденного директором предприятия 31 октября 2011 года, дата выплаты заработной платы установлена 15 и 30 числа каждого месяца. Согласно представленной ответчиком информации задолженность по выплате заработной платы Алексееву В.М. за ноябрь и декабрь 2016 года составляет 20 990,65 рублей. 15 декабря 2016 года и 18 января 2017 года в адрес директора ООО «Форас» внесены представления прокурора об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам рассмотрения которых, задолженность в полном объеме не погашена. В результате нарушения трудовых прав на своевременное получение заработной платы Алексееву В.М. причинен моральных вред, выразившийся в нравственных переживаниях.

В судебном заседании представитель процессуального истца - прокурор Пузравина И.Ю. и истец Алексеев В.М. исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, указанным в иске.

Представитель ответчика Старчак Д.В. (по доверенности) в судебном заседании исковые требования признал частично, просил снизить размер компенсации морального вреда до 1 000 рублей, пояснил, что ответчик допустил задержку заработной платы по причине отсутствия заказов на переработку углеродного сырья и, соответственно, поступления денежных средств на счета предприятия. Ответчиком были предприняты меры по привлечению кредитных и заемных средств для пополнения оборотных средств и начисления заработной платы, а также поиску заказчиков на переработку сырья, однако, неблагоприятные экономические условия и конъюнктура рынка не позволяют предприятию получать положительный финансовый результат и работать рентабельно. При сложившихся обстоятельствах отсутствуют неправомерные действия или бездействия работодателя. Истцом не приведены доказательства причинения нравственных страданий и необоснован размер морального вреда.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора в части по следующим основаниям.

Положением ч.1 ст.45 ГПК РФ определено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека, существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абз.7 ч.2 ст.22 названного Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Алексеев В.М. работает контролером контрольно-пропускного пункта отдела режима и контроля ООО «Форас» с 15 февраля 2014 года по настоящее время.

В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «Форас», утвержденного директором предприятия 31 октября 2011 года, выплата заработной платы производится 15 и 30 числа каждого месяца.

Заявленные прокурором требования о взыскании в пользу Алексеева В.М. задолженности по заработной плате за период за ноябрь 2016 года и декабрь 2016 года в размере 20 990,65 рублей являются правомерными. Размер задолженности ответчиком признается и подтверждается лицевой картой за 2016 года № от 23 января 2017 года.

При таких обстоятельствах требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз.2 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем трудовых прав истца, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Оценив все обстоятельства дела, при которых ООО «Форас» было допущено нарушение трудовых прав истца, объем и характер этого нарушения, в частности, длительность невыплаты заработной платы (более 2-х месяцев), принимая во внимание требования разумности и справедливости, баланса интересов обеих сторон, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу Алексеева В.М. компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, полагая заявленную к взысканию со стороны истца сумму данной компенсации явно завышенной.

Доводы представителя ответчика Старчак Д.В. об отсутствии неправомерных действий либо бездействий со стороны работодателя по не выплате заработной платы, не могут быть приняты судом как ничем необоснованные.

Не имеют правового значения доводы ответчика о недоказанности причинения нравственных страданий истцу, поскольку сам факт нарушение работодателем трудовых прав истца является основанием для требования компенсировать моральный вред.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1 129,71 рублей, из которых 829,71 рублей по требованию имущественного характера подлежащего оценке (взысканию заработной платы) и 300 рублей по требованию имущественного характера, не подлежащего оценке (взысканию морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление прокурора Сызранского района Самарской области в интересах Алексеева В.М. удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Форас» (<данные изъяты>) в пользу Алексеева В.М. задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2016 года в сумме 20 990,65 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей, а всего 25 990,65 рублей,

    в остальной части иска отказать.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Форас» (<данные изъяты>) в доход государства государственную пошлину в сумме 1 129,71 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Сызранский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено 20 февраля 2017 года.

Председательствующий:                                                            А.А.Антошкина