Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3935/2012 ~ М-3474/2012 от 21.08.2012

Дело № 2-3935/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 декабря 2012 года

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:

председательствующего судьи Стех Н.Э.,

с участием прокурора Козельцева А.Н.,

при секретаре Самохваловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда,

у с т а н о в и л:

Волкова Е.Н. обратилась в суд с иском к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» с 16 августа 2012 года, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Исковые требования мотивировала тем, что работала в должности <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» с <дата> года по 14 декабря 2011 года. 14 декабря 2011 года трудовые отношения между Волковой Е.Н. и Министерством здравоохранения Удмуртской Республики прекращены по п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Решением Октябрьского районного суда г. Ижевска от 16 августа 2012 года истец была восстановлена на работе, с ответчика взыскана заработная плата за 164 дня вынужденного прогула, взыскана компенсация морального вреда.

17 августа 2012 года начальником отдела кадров Министерства здравоохранения Удмуртской Республики Волковой Е.Н. был вручен приказ о восстановлении на работе и одновременно она была ознакомлена под роспись с приказом об увольнении с должности <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики». В тексте приказа Волкова Е.Н. указала, что с 15 августа 2012 года она находится на амбулаторном лечении, ей выписан лист временной нетрудоспособности. Трудовая книжка не выдана, расчет в день увольнения не произведен. Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании истец Волкова Е.Н. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, Савенков М.В., исковые требования не признал. При этом указал, что определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 16 августа 2012 года о восстановлении Волковой Е.Н. на работе отменено в полном объеме. Увольнение истца законно.

Представитель бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики», Добровольская Е.В., исковые требования не признала.

Представитель привлеченного судом в качестве третьего лица на стороне ответчика Министерства труда Удмуртской Республики, Зорина О.М., с иском не согласилась. При этом пояснила, что согласование увольнения с Министерством труда Удмуртской Республики не имеет юридического значения.

Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, привлеченное судом в качестве третьего лица на стороне ответчика, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направило. Представило отзыв следующего содержания. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 16 августа 2012 года о восстановлении Волковой Е.Н. на работе отменено в полном объеме. Приказ об увольнении от 16 августа 2012 года <номер> отменен ответчиком в добровольном порядке. Предмет оспаривания отсутствует. Права истца не нарушены.

Выслушав мнение участвующих в деле лиц, проверив полномочия представителей сторон, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему.

Приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от <дата> <номер> Волкова Е.Н. назначена на должность <данные изъяты> государственного учреждения здравоохранения «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» <дата>.

<дата> между Волковой Е.Н. и Министерством здравоохранения Удмуртской Республики заключен трудовой договор <номер>. По настоящему трудовому договору Волкова Е.Н. назначена на должность <данные изъяты> государственного учреждения здравоохранения «Республиканская клиническая туберкулезная больница МЗ УР».

Приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от <дата> <номер> государственное учреждение здравоохранения «Республиканская клиническая туберкулезная больница МЗ УР» переименовано в бюджетное учреждение здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница МЗ УР».

Согласно Уставу бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница МЗ УР», учредителем Учреждения и собственником имущества Учреждения является Удмуртская Республика. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Удмуртской Республики в соответствии с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 03.03.2003 года № 150 «О Министерстве здравоохранения Удмуртской Республики», осуществляет Министерство здравоохранения Удмуртской Республики. Учреждение возглавляет главный врач, который назначается и освобождается от должности Учредителем Учреждения. Учредитель Учреждения по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики и Министерством труда Удмуртской Республики заключает, изменяет, расторгает трудовой договор с главным врачом Учреждения (п.п. 4 п. 5.1).

<дата> Министерством здравоохранения УР принято Решение <номер> о прекращения трудового договора от <дата> <номер> с Волковой Е.Н., <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения УР «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения УР» на основании ч. 2 ст. 278 ТК РФ, Положения о Министерстве здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства УР от 3 марта 2003 года № 150, <дата>.

Приказом от <дата> <номер> Министерства здравоохранения Удмуртской Республики прекращен трудовой договор от <дата> <номер> с Волковой Е.Н., <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» в связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора на основании части 2 ст. 278 ТК РФ, <дата>. При этом принято решение о выплате Волковой Е.Н. компенсации в связи с прекращением трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя в размере трехкратного среднего месячного заработка. Основанием указаны ст. 279 ТК РФ и п. 9.4 трудового договора от <дата> <номер>.

Решением Октябрьского районного суда г. Ижевска от 16 августа 2012 года удовлетворены исковые требования Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда.

Суд решил:

Восстановить Волкову Е.Н. на работе в должности <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики».

Взыскать с Министерства здравоохранения Удмуртской Республики в пользу Волковой Е.Н. заработную плату за время вынужденного прогула с <дата> по 16 августа 2012 года в размере <данные изъяты> руб., в возмещение морального вреда <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.

Приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 16.08.2012 года <номер> во исполнение судебного решения от 16.08.2012 года по иску Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда Волкова Е.Н. с 16 августа 2012 года восстановлена на работе, приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от <дата> <номер> «О прекращении трудового договора с Волковой Е.Н.» признан утратившим силу.

Приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 16 августа 2012 года <номер> трудовой договор от <дата> <номер> с Волковой Е.Н., <данные изъяты> бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики», в связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора на основании ч. 2 ст. 278 ТК РФ прекращен 16 августа 2012 года.

Приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 10 сентября 2012 года <номер> во исполнение судебного решения от 16.08.2012 года по иску Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 16 августа 2012 года <номер> «О прекращении трудового договора с Волковой Е.Н. отменен.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики от 04 декабря 2012 года решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 16 августа 2012 года отменено, в удовлетворении исковых требований Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано в полном объеме.

Указанные обстоятельства установлены на основании исследованных в судебном заседании доказательств и сторонами в целом не оспариваются.

Суд считает исковые требования Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 10 сентября 2012 года <номер> во исполнение судебного решения от 16.08.2012 года по иску Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 16 августа 2012 года <номер> «О прекращении трудового договора с Волковой Е.Н. отменен.

Таким образом, предмета спора в настоящее время нет.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики от 04 декабря 2012 года решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 16 августа 2012 года отменено, в удовлетворении исковых требований Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано в полном объеме.

Таким образом, увольнение Волковой Е.Н. приказом от 14.12.2011 года <номер> Министерства здравоохранения Удмуртской Республики на основании части 2 ст. 278 ТК РФ, 14 декабря 2011 года, признано законным.

В связи с чем работодатель освобождается от обязанности совершать действия по восстановлению Волковой Е.Н. на работе во исполнение решения суда.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Волковой Е.Н. к Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики «Республиканская клиническая туберкулезная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Верховный суд УР через Октябрьский районный суд г.Ижевска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено судьей 09 января 2013 года на компьютере.

Судья Стех Н.Э.