Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года
Красноглинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Медведевой Н.П.,
при секретаре Ерофеевой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Шибаевой С.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сеньор Аппетит» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Шибаева С.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Сеньор Аппетит» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 13 050 рублей, указав, что работала в ООО «Сеньор Аппетит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности администратора. В период с ДД.ММ.ГГГГ. начислялась, но не выплачивалась заработная плата, из расчета оклада 5000 рублей.. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ООО «Сеньор Аппетит» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 13050 рублей ( с учетом НДФЛ).
В судебном заседании истец Шибаева С.Н. исковые требования поддержала и просила удовлетворить, дала пояснения аналогичные вышеуказанным.
Представитель ответчика – ООО «Сеньор Аппетит» - в судебное заседание не явился, был извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения истца, изучив и проверив материалы дела, суд считает, что исковые требования Шибаевой С.Н. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьёй 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также обеспечение права каждого на защиту государством и его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
Судом установлено, что Шибаева С.Н. состояла в трудовых отношениях с ООО «Сеньор Аппетит» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено Выпиской лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке истицы. В период с ДД.ММ.ГГГГ. Шибаевой С.Н. начислялась, но не выплачивалась заработная плата в размере 5000 рублей ежемесячно. Выплата сумм, причитающихся Шибаевой С.Н. при прекращении трудовых отношений, работодателем не производилась, что представителем ответчика не оспорено.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Поскольку ответчиком не представлено суду никаких доказательств в опровержение расчета задолженности по заработной плате, подготовленного истцом, суд принимает во внимание расчет задолженности, составленный истицей с учетом удержания подоходного налога, согласно которому размер задолженности по заработной плате составляет 13 050 рублей.
Согласно пункту 53 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в редакции постановления Пленума от ДД.ММ.ГГГГ №), в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика ООО «Сеньор Аппетит» подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, в доход местного бюджета в размере 540 рублей 00 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шибаевой С.Н. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сеньор Аппетит» в пользу Шибаевой С.Н. задолженность по выплате заработной платы в сумме 13050 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сеньор Аппетит» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 540 рубля.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Судья Медведева Н.П.