Решение по делу № 2-9125/2015 ~ М-7448/2015 от 09.11.2015

                                                Гражданское дело № 2-9125/2015

                                    Копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2015 года                                 г.Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

Председательствующего судьи Полянской Е.Н.

При секретаре                Бобриневой Н.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Малеевой ТМ к ООО «МЗВВ- Электрокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

    Минусинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Малеевой Т.М. к ООО «МЗВВ- Электрокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы. Требования мотивировал тем, что с 18.08.2011 истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Согласно расчетному листку за апрель 2013 г. перед Малеевой Т.М. имеется задолженность по заработной плате в размере 92 077,64 руб. 13.05.2013 истец уведомила работодателя о приостановлении с 14.05.2013 работы до выплаты задолженности по заработной плате, однако задолженность не погашена перед истцом до настоящего времени.

          Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 92 077,64 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01.05.2013 по 02.11.2015 в размере 29371,50 руб.

В судебное заседание истец Малеева Т.М. не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Участвующий в деле прокурор- помощник прокурора Центрального района г. Красноярска Глухова К.В. исковые требования поддержала по изложенным выше основаниям, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом по юридическому адресу, однако извещение возвращено суду за истечением срока хранения. Учитывая положения ст.54 ГК РФ, возлагающие на юридическое лицо риск отсутствия по юридическому адресу своего органа или представителя, а так же устанавливающие, что сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу, суд признает извещение ответчика надлежащим и рассматривает дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, в порядке заочного производства.

    Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно пп. 1,2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со статьями 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Как установлено судом и следует из материалов дела, Малеева Т.М. с 18.08.2011 состоит в трудовых отношениях с ООО «МЗВВ- Электрокомплекс», работает в должности инженера- технолога. Работодатель несвоевременно производил выплату заработной платы, в связи с чем по состоянию на 01.05.2013 перед работником имеется задолженность в размере 92077,64 руб. 13.05.2013 истец письменно уведомила работодателя о временном приостановлении работы в соответствии со ст.142 ТК РФ, до выплаты заработной платы., однако задолженность перед Малеевой Т.М. ответчиком не погашена до настоящего времени.

Ответчиком указанный размер задолженности не оспорен, доказательств иного размера задолженности по заработной плате, либо погашения задолженности не представлено, а судом не добыто, в связи с чем требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 92077,64 руб. подлежат удовлетворению.

На основании ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая изложенное, взысканию с ответчика подлежит компенсация за задержку трудовых выплат за период с 01.05.2013 по 02.11.2015 (915 дней), однако расчет прокурора содержит арифметическую ошибку, в связи с чем за заявленный период размер компенсации составит 23 169, 04 руб. согласно расчета:

92077,64 руб. х8,25%/300х915дн.=23 169, 04 руб.

          В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 3504,92 руб., от уплаты которой при подаче иска был освобожден истец.

          Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

    Взыскать с ООО «МЗВВ- Электрокомплекс» в пользу Малеевой ТМ задолженность по заработной плате в размере 92077,64 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 23 169, 04 руб., а всего взыскать 115246, 68 руб.

    Взыскать с ООО «МЗВВ- Электрокомплекс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3504,92 руб.

Ответчик вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г.Красноярска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий            /подпись/        Е.Н. Полянская

Копия верна. Судья                            Е.Н. Полянская