Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-369/2018 ~ М-337/2018 от 04.06.2018

Дело № 2-369/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июля 2018 года                         с. Казачинское

Казачинский    районный суд Красноярского края

В составе председательствующего судьи Белобородовой Н.И.

при секретаре судебного заседания Филиной И.А.,

с участием помощника прокурора Казачинского района Колобан О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Казачинского района к МБОУ «Дудовская СОШ» в интересах Григорьевой Т. В., Григорьевой Л. Н., Григорьева С. Н., Ювпак Р. А., Сергеева В. Н., Цыкунова М. М.ича, Ушаковой Н. И., о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2018 г. по 31.05.2018 г.в размере 23 363 рубля 40 копеек, в пользу каждого, в интересах Кольцова В. Н. о взыскании с ответчика в ее пользу недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период: январь, февраль, апрель и май 2018 г. в размере 19 197 рублей, в интересах Солдатовой Л. Х. о взыскании с ответчика в ее пользу недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период: январь, февраль, март, апрель 2018 г. в размере 16 665 рублей 60 копеек, в интересах Ломаева Н. К. о взыскании с ответчика в его пользу недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период: январь, февраль, март 2018 г. в размере 12 499 рублей 20 копеек, в интересах Муравьева В. А. о взыскании с ответчика в его пользу недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период: март, апрель, май 2018 г. в размере 15 030 рублей 60 копеек,

УСТАНОВИЛ

Прокурор Казачинского района обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением в интересах работников МБОУ «Дудовская СОШ», ссылаясь на то, что Григорьева Т.В. работает у ответчика в должности <данные изъяты> с 01 сентября 1993г. по настоящее время, Григорьева Л.Н. и Ушакова Н.И. работают в должности <данные изъяты> соответственно; с 01 сентября 2009г. и с 01. сентября 1991 г. по настоящее время, Григорьев С.Н. работает в должности <данные изъяты> с 01 января 2015г., Ювпак Р.А. работает в должности <данные изъяты> с 01 марта 2016г., Сергеев В.Н. работает в должности <данные изъяты> с 01 февраля 2014г., Цыкунов М.М. работает в должности <данные изъяты> с 15 сентября 2007г. по настоящее время.

В период с 01 января по 31 мая 2018г. работодатель начислял вышеуказанным работникам заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере за январь-апрель 2018 г. – 11016 рублей, ежемесячно, а за май 2018 г. - 11163 рубля, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за январь-апрель 2018 г. в размере 15182 рублей 40 копеек, ежемесячно, а за май 2018 г. – 17860 рублей 80 копеек. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Григорьевой Т.В., Григорьевой Л.Н., Ушаковой Н.И., Григорьева С.Н., Ювпак Р.А., Сергеева В.Н., Цыкунова М.М. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 31 мая 2018г. в размере 23 363 рубля 40 копеек, в пользу каждого работника.

Кроме того, Кольцов В.Н. работает в должности <данные изъяты> с 01 января 2018г. по настоящее время.

В период с 01 января по 28.02.2018 г. и с 01.04.18 г. по 31 мая 2018г. работодатель начислял работнику заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере за январь, февраль, апрель 2018 г. – 11016 рублей, ежемесячно, а за май 2018 г. - 11163 рубля, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за январь, февраль, апрель 2018 г. в размере 15182 рублей 40 копеек, ежемесячно, а за май 2018 г. – 17860 рублей 80 копеек. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Кольцова В.Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 28.02.2018г. и с 01.04.2018 г. по 31 мая 2018г. в размере 19 197 рублей.

Кроме того, Солдатова Л.Х. работает в должности сторожа с 01 сентября 2016г. по настоящее время.

В период с 01 января по 30 апреля 2018г. работодатель начислял работнику заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере за январь-апрель 2018 г. – 11016 рублей, ежемесячно, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за январь-апрель 2018 г. в размере 15182 рублей 40 копеек, ежемесячно. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Солдатовой Л.Х. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 30 апреля 2018г. в размере 16 665 рублей 60 копеек.

Кроме того, Ломаев Н.К. работает в должности <данные изъяты> с 04 марта 2011г. по настоящее время.

В период с 01 января по 31 марта 2018г. работодатель начислял работнику заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере за январь-март 2018 г. – 11016 рублей, ежемесячно, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за январь-март 2018 г. в размере 15182 рублей 40 копеек, ежемесячно. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Ломаева Н.К. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 31 марта 2018г. в размере 12 499 рублей 20 копеек.

Кроме того, Муравьев В.А. работает в должности <данные изъяты> с 20 сентября 2017г. по настоящее время.

В период с 01 марта по 31 мая 2018г. работодатель начислял работнику заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере за март-апрель 2018 г. – 11016 рублей, ежемесячно, а за май 2018 г. - 11163 рубля, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за март-апрель 2018 г. в размере 15182 рублей 40 копеек, ежемесячно, а за май 2018 г. – 17860 рублей 80 копеек. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Муравьева В.А. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 марта по 31 мая 2018г. в размере 15 030 рублей 60 копеек.

Стороны о месте и времени судебного заседания надлежаще извещены.

Помощник прокурора Казачинского района Красноярского края Колобан О.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме.

Григорьева Т.В., Григорьева Л.Н., Григорьев С.Н., Ювпак Р.А., Сергеев В.Н., Цыкунов М.М., Солдатова Л.Х., Ушакова Н.И., Ломаев Н.К., Муравьев В.А. и представитель ответчика в судебное заседание не явились, направили в суд ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика директор МБОУ Е.А. Гиниятулина направила в суд ходатайство о признании иска в полном объеме и рассмотрении дела в ее отсутствие.

С учётом того, что реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своём интересе, суд расценивает неявку сторон в судебное заседание на рассмотрение гражданского дела как их волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации указанного права, и полагает рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав помощника прокурора Казачинского района Красноярского края Колобан О.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации - в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.    

С 1 января 2018г. Федеральным законом от 28.12.2017г. N 421-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц.

С 1 мая 2018 г. Федеральным законом от 07.03.2018г. N 41-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992г. № 160-г «Об установлении районного коэффициента к заработной плате» с 1 апреля 1992 г. размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края установлен в размере - 1,30.

На основании Постановления Министерства труда РФ № 49 от 11 сентября 1995г. в южных районах Красноярского края, на территории которых применяются коэффициенты, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляется на фактический заработок 30-процентная надбавка к заработной плате.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст.148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства устанавливают дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность.

Следовательно, заработная плата работника должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями.

Представитель ответчика исковые требования истца признал в полном объёме, что подтверждается его письменным заявлением. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны.

Представленный прокурором расчёт недоначисленной и невыплаченной заработной платы судом проверен, является верным.

Согласно абз. 2 ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учётом изложенного, суд полагает удовлетворить исковые требования прокурора в полном объёме и взыскать с ответчика в пользу Григорьевой Т.В., Григорьевой Л.Н., Ушаковой Н.И., Григорьева С.Н., Ювпак Р.А., Сергеева В.Н., Цыкунова М.М. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 31 мая 2018г. в размере 23 363 рубля 40 копеек, в пользу каждого работника; взыскать с ответчика в пользу Кольцова В.Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 28.02.2018г. и с 01.04.2018 г. по 31 мая 2018г. в размере 19 197 рублей: взыскать с ответчика в пользу Солдатовой Л.Х. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 30 апреля 2018г. в размере 16 665 рублей 60 копеек; взыскать с ответчика в пользу Ломаева Н.К. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 31 марта 2018г. в размере 12 499 рублей 20 копеек; взыскать с ответчика в пользу Муравьева В.А. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 марта по 31 мая 2018г. в размере 15 030 рублей 60 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Казачинского района Красноярского края подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой в соответствии с абзацем п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по предъявленному требованию составляет 400 (четыреста) рублей, исходя из расчёта: до 20000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей по иску прокурора в интересах Кольцова В.Н., Солдатовой Л.Х., Ломаева Н.К. и Муравьева В.А., сумма которых составляет менее 20 000 рублей, по требованиям в интересах Григорьевой Т.В., Григорьевой Л.Н., Ушаковой Н.И., Григорьева С.Н., Ювпак Р.А., Сергеева В.Н., Цыкунова М.М., исходя из присужденных сумм каждому в размере 23 363.40 рублей, госпошлина составит 900 рублей 90 копек по каждому лицу, а всего подлежит взысканию с ответчика госпошлина в сумме (400х4=1600) + (900.90х7=6306.30) =7906 рублей 30 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Казачинского района Красноярского края к МБОУ Дудовская СОШ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере 19 197 рублей, в интересах Григорьевой Т. В., Григорьевой Л. Н., Григорьева С. Н., Ювпак Р. А., Сергеева В. Н., Цыкунова М. М.ича, Ушаковой Н. И., Кольцова Валентина Н. С. Л. Халимовны Л. Н. К. Муравьева В. А. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дудовская средняя общеобразовательная школа в пользу Григорьевой Т. В., Григорьевой Л. Н., Григорьева С. Н., Ювпак Р. А., Сергеева В. Н., Цыкунова М. М.ича, Ушаковой Н. И. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 31 мая 2018г. в размере 23 363 (двадцать три тысячи триста шестьдесят три) рубля 40 копеек, в пользу каждого работника.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дудовская средняя общеобразовательная школа в пользу Кольцова В. Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 28.02.2018г. и с 01.04.2018 г. по 31 мая 2018г. в размере 19 197 (девятнадцать тысяч сто девяносто семь) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дудовская средняя общеобразовательная школа в пользу Солдатовой Л. Х. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 30 апреля 2018г. в размере 16 665 (шестнадцать тысяч шестьсот шестьдесят пять) рублей 60 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дудовская средняя общеобразовательная школа в пользу Ломаева Н. К. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 января по 31 марта 2018г. в размере 12 499 (двенадцать тысяч четыреста девяносто девять) рублей 20 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дудовская средняя общеобразовательная школа в пользу в пользу Муравьева В. А. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 марта по 31 мая 2018г. в размере 15 030 (пятнадцать тысяч тридцать) рублей 60 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дудовская средняя общеобразовательная школа государственную пошлину в размере 7 906 рублей 30 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Казачинский районный суд Красноярского края в месячный срок со дня вынесения в окончательной форме – 05 июля 2018г.

Судья              Н.И. Белобородова