Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-620/2024 ~ М-3/2024 от 09.01.2024

Дело №2-620/2024

73RS0002-01-2024-000003-33

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 февраля 2024 года                                                                                г. Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Зубрилиной Е.А.,

при секретаре Комаровой К.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ермолова Валерия Федоровича к обществу с ограниченной ответственностью «Техника – Технология - Констуркция» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ермолов В.Ф. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Техника – Технология - Констуркция» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ТТК» ЗАВОД сторожем по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - ТД от ДД.ММ.ГГГГ), копия прилагается (приложение 3). Срок ТД от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ    по ДД.ММ.ГГГГ в связи с временным увеличением обьема производства, связанного с работами по реконструкции, модернизации и ремонту оборудования сахарных заводов РФ, имеющих сезонный характер.

Выполняемая истцом работа заключалась в следующем- уборка стружки со станков в течении всей смены (смена с 15.30 до 07.00 в будние дни, в выходные дни с 07.00 до 07.00 (сутки) график сутки через двое).Одновременно, в течении рабочей смены проводилось тобслуживание компрессорных установок, обслуживание электотермических печей и ведение табеля учета рабочего времени работников смены. В зимнее время осуществлял уборку прилегающей территории от снега. Кроме того, с 06.10.2022    по ДД.ММ.ГГГГ по программе «Оператор котельной», а так же по программе «Оператор технологических установок» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по заявке от ответчика истец проходил обучение в ОГБПОУ «Ульяновский многопрофильный техникум» ресурсный центр «Строитель», расположенный по адресу: <адрес> присвоением по окончании квалификационного 4 разряда (теория «хорошо», практика «хорошо»), копия прилагается (приложение 4,5). После пройденного обучения по устному распоряжению директора ответчика истца обязали выполнять обслуживание котельных и газовых установок. т15.12.2022    с истцом было заключено Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении условий трудового договора № от 15.09.2022г., которым был продлен срок действия трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине по причине продления срочного договора: «сезонный характер работы предприятия», копия прилагается (приложение 6), а в последствии ДД.ММ.ГГГГ с истцом было заключено Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении условий трудового договора № от 15.09.2022г., которым был продлен срок действия трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине продления срочного договора: «сезонный характер работы предприятия.

27.11.2023    истец был ознакомлен под роспись с уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ    о том, что ДД.ММ.ГГГГ срок срочного договора от ДД.ММ.ГГГГ № будет прекращен в связи с истечением срока его действия.

В связи с тем, что его трудовые права нарушены, просит суд признать приказ от «30» ноября 2023г. №-К об увольнении незаконным; восстановить его на работе в ООО «ТТК» Завод в должности сторожа; взыскать с ООО «ТТК» Завод в его пользу суммы среднего заработка за время вынужденного прогула начиная с «6» декабря 2023 года на дату вынесения решения суда о восстановлении на работе; компенсацию морального вреда в размере среднего ежемесячного заработка.

Входе рассмотрения дела от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:

Ответчик обязуется перечислить Истцу денежные средства размере 70 000 (семьдесят тысяч рублей) руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ путем безналичного перечисления денежных средств на счет банковской карты Истца.Данная сумма является окончательной и дальнейшему изменению не подлежит.

Истец обязуется принять денежные средства и не уклоняться от их принятия.

Истец, в свою очередь, по настоящему мировому соглашению отказывается от предъявленных им в настоящем деле исковых требований, а именно:

-от требования о признании приказа от «30» ноября 2023г. №-К об увольнении незаконным;

-от требования о восстановлении Истца на работе в ООО «ТТК» Завод в должности сторожа;

-от требования о взыскании с ООО «ТТК» Завод в пользу Истца суммы среднего заработка за время вынужденного прогула начиная с «6» декабря 2023 года на дату вынесения решения суда о восстановлении на работе;

-от требования о взыскании с ООО «ТТК» Завод в пользу Истца денежной компенсации морального вреда в размере среднего ежемесячного заработка.

3. Стороны подтверждают, что с момента выполнения положений, указанных в мировом соглашении, они не имеют взаимных претензий. Стороны настоящего мирового соглашения по итогам его заключения и исполнения признают полное отсутствие между кем-либо из его сторон каких-либо неисполненных обязательств, долгов, требований и иных прав на взыскание денежных сумм либо выполнения действий материального или нематериального характера.

Мировое соглашение составлено в 3 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и суда.

Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

Выслушав пояснения лиц участвующих, изучив материалы дела, ходатайство об утверждении мирового соглашения, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (ч. 2 ст. 39 ГПК РФ).

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые интересы других лиц, совершено в интересах сторон по делу, выполнение ими условий мирового соглашения и прекращения производства по делу не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, руководствуясь ст.ст.39,101, 173,221,224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ермоловым Валерием Федоровичем и обществом с ограниченной ответственностью «Техника – Технология-Конкуренции» на следующих условиях:

Общество с ограниченной ответственностью «Техника – Технология-Конкуренции» обязуется перечислить Ермолову Валерию Федоровичу денежные средства размере 70 000 (семьдесят тысяч рублей) руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ путем безналичного перечисления денежных средств на счет банковской карты Ермолова Валерия Федоровича.

Данная сумма является окончательной и дальнейшему изменению не подлежит.

Ермолов Валерий Федорович обязуется принять денежные средства и не уклоняться от их принятия.

Ермолов Валерий Федорович, в свою очередь, по настоящему мировому соглашению отказывается от предъявленных им в настоящем деле исковых требований, а именно:

- от требования о признании приказа от «30» ноября 2023г. №-К об увольнении незаконным;

- от требования о восстановлении Истца на работе в ООО «ТТК» Завод в должности сторожа;

- от требования о взыскании с ООО «ТТК» Завод в пользу Истца суммы среднего заработка за время вынужденного прогула начиная с «6» декабря 2023 года на дату вынесения решения суда о восстановлении на работе;

- от требования о взыскании с ООО «ТТК» Завод в пользу Истца денежной компенсации морального вреда в размере среднего ежемесячного заработка.

Стороны подтверждают, что с момента выполнения положений, указанных в мировом соглашении, они не имеют взаимных претензий. Стороны настоящего мирового соглашения по итогам его заключения и исполнения признают полное отсутствие между кем-либо из его сторон каких-либо неисполненных обязательств, долгов, требований и иных прав на взыскание денежных сумм либо выполнения действий материального или нематериального характера.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Производство по гражданскому делу по иску Ермолова Валерия Федоровича к обществу с ограниченной ответственностью «Техника – Технология - Констуркция» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том, же предмете, и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                                                                   Е.А. Зубрилина