Решение по делу № 2-2301/2011 ~ М-1861/2011 от 15.09.2011

Дело № 2-2301/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский федеральный городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Берниковой Е.Г.

при секретаре Фишер Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 20 октября 2011 года гражданское дело по иску Федяева Д.С. к ООО «Стройинвест Коми» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Федяев Д.С. обратился в суд с иском к ООО «Стройинвест Коми» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование требований указал, что с <...> года работал на предприятии ООО «Стройинвест Коми» в должности "1" , с <...> года переведён на должность "2" . <...> года был уволен по собственному желанию, однако до настоящего времени расчёт с истцом произведён не был, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом на день увольнения составляет <...> рублей <...> копеек, которую просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал, доводы, изложенные в заявлении, поддержал, факт выплаты ответчиком задолженности по заработной плате отрицал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Стройинвест Коми», надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направило, не сообщило об уважительных причинах неявки, и не просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в связи с чем дело рассматривается в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Установлено, что с <...> года истец работал у ответчика в должности "1" на основании приказа о приёме на работу , <...> года на основании приказа переведён на должность "2" , на основании приказа об изменении организационной структуры перемещён в той же должности во вновь созданное структурное подразделение – филиал ООО «Стройинвест Коми» в г. Ухта Республики Коми с <...> года; <...> года уволен на основании приказа по инициативе работника (п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ), что подтверждается копией трудовой книжки истца.

В соответствии со ст.2 Трудового кодекса РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из представленной истцом справки , выданной ответчиком, задолженность ответчика перед истцом на эту дату составляет <...> рублей <...> копеек. Ответчиком сведений о перечислении заработной платы истцу не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о доказанности факта несвоевременной выплаты заработной платы истцу в размере <...> рублей <...> копеек, которая подлежит взысканию с ответчика.

Кроме этого, статья 237 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность возмещения работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как утверждает истец, а ответчиком не опровергнуто, истцу не выплачена заработная плата за <...> года частично, за <...> – <...> года и окончательный расчет, и с учетом длительности нарушения прав работника на своевременную и в полном объеме оплату труда требования истца о возмещении морального вреда также подлежат удовлетворению, и суд полагает разумной денежную сумму в размере <...> рублей.

В соответствии со ст.333.19, ст.333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию также государственная пошлина в связи с удовлетворением имущественных требований истца в размере <...> рубля <...> копеек, неимущественных требований <...> рублей, а всего <...> рубля <...> копеек.

В силу ст.221 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за <...> - <...> года подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Федяева Д.С. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Стройинвест Коми» в пользу Федяева Д.С. задолженность по заработной плате в размере <...> рублей <...> копеек, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

Взыскать с ООО «Стройинвест Коми» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ «Ухта» в размере <...> рубля <...> копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за <...> – <...> года в размере <...> рублей обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Ухтинский федеральный городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Коми через Ухтинский федеральный городской суд Республики Коми в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ухтинского городского суда РК Е.Г.Берникова