Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3031/2016 ~ М-1039/2016 от 01.02.2016

2-3031/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                 Павловой И.М.

при секретаре                                              Дутовой Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ..... городского прокурора ..... в интересах истца Копаева С.В. к ООО ЧОП «ответчик» о взыскании окончательного расчета при увольнении и денежной компенсации,

                                                У с т а н о в и л:

..... городской прокурор ..... предъявил в суд выше названный иск, и просит взыскать в пользу истца Копаева С.В. с ООО ЧОП «ответчик» окончательный расчет при увольнении и денежную компенсацию в размере 180 940 руб. 48 коп.

В судебное заседание истец Копаев С.В. не явился. В представленном суду заявлении в порядке ст. 39 ГПК РФ требования уточнил и с учетом выплаты части заработной платы работодателем в размере 23 000 руб. просил взыскать окончательный расчет при увольнении и денежную компенсацию в размере 157 400 руб. 48 коп.

Старший помощник ..... городского прокурора ФИО в судебное заседание явилась. Уточненные требования Копаева С.В. поддержала и настаивала на их удовлетворении.

Ответчик ООО Частное охранное предприятие «ответчик» извещенный надлежащим образом представителей в судебное заседание не направил, возражений относительно заявленных требований не представил.

Суд, в порядке ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие извещенных надлежащим образом и не явившихся сторон.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается исследованными судом материалами дела. При увольнении ответчик не выплатил истцу начисленную заработную плату, которая согласно требованиям прокурора и справке, выданной ответчиком, составила 180 940 руб. 48 коп. Принимая во внимание, что факт невыплаты заработной платы истцу подтверждается материалами дела, не оспаривается ответчиком, суд взыскивает ее с ответчика в пользу истца окончательный расчет при увольнении и денежную компенсацию с учетом уточненного истцом в порядке ст. 39 ГПК РФ расчета в размере 157 940 руб. 48 коп.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области исходя из размера удовлетворенных требований в государственную пошлину размере 684 руб. 72 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                              Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО ЧОП «ответчик» в пользу Копаева С.В. окончательный расчет при увольнении и денежную компенсацию в размере 157 940 руб. 48 коп.

Взыскать с ООО ЧОП «ответчик» в доход бюджета ..... муниципального района ..... области государственную пошлину в размере 4 358 руб. 81 коп.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца.

                                    Судья: