Решение по делу № 2-1099/2013 ~ М-1028/2013 от 16.09.2013

Дело № <данные изъяты>2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                 Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего судьи Беджашевой В.И.

При секретаре                                       ФИО2

С участием представителя истца по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (доверенность в деле).

Представителя ответчика по доверенности Цей Х.А. от ДД.ММ.ГГГГ (доверенность в деле).

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Агросоюз» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Агросоюз» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с октября 2012 года по февраль 2013 года включительно в сумме 41 131 рубль, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты, в сумме 3 619 рублей, просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что приказом ООО «Агросоюз» № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу охранником с окладом <данные изъяты> рублей.

С октября 2012 года по февраль 2013 года включительно ему не выплачена заработная плата.

В связи с допущенными нарушениями со стороны ООО «Агросоюз» он написал заявление об увольнении по собственному желанию, приказ об увольнении № от 01. 01. 2013 г.

На момент увольнения и по сегодняшний день работодатель не произвел с ним окончательный расчет.

Он неоднократно обращался с требованием о выплате задолженности по заработной плате, ему была выдана справка за подписью директора и главного бухгалтера предприятия о том, что расчет будет произведен в полном объеме в срок до ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени задолженность не погашена. Считает, что неправомерными действиями ООО «Агросоюз» ему нанесен моральный вред, так как он лишен заработанных денежных средств. На его иждивении трое несовершеннолетних детей, престарелая мать, дети находятся на его полном иждивении, проживают с ним, брак между ним и матерью его детей расторгнут, и она лишена родительских прав. Кроме этого образовалась большая задолженность за коммунальные услуги, им были нарушены кредитные обязательства перед банком.

В судебном заседании истец в лице представителя поддержал заявленные требования и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переводом по почте получил невыплаченную заработную плату в сумме 41 150 рублей, в этой части отказался от исковых требований.

Просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной в сумме 3 619 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000 рублей.

Представитель ООО «Агросоюз» в судебном заседании исковые требования ФИО1 признал, задолженность по заработной плате в сумме 41 150 рублей направлена ФИО1 почтовым переводом.

Исковые требования в части взыскания морального вреда в сумме 50 000 рублей не признал, указал, что у ответчика нет средств возместить истцу моральный вред в сумме 50 000 рублей, в связи, с чем просит снизить размер морального вреда до разумных пределов, согласен выплатить моральный вред в сумме 10 000 рублей.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм.

Судом установлено, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 41 131 рубль. Ответчик 17.10 2013 года выплатил истцу задолженность по заработной плате в сумме 41 150 рублей, что истец признал в судебном заседании.

Суд также учитывает то обстоятельство, что ответчик признал исковые требования и не оспаривает размер денежной компенсации, подлежащей выплате ФИО1, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы в сумме 3 619 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000 рублей.

Признание иска ответчиком подлежит принятию судом, так как иск признан добровольно, признание исковых требований не нарушает, чьих либо прав и законных интересов.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых судом.

Суд приходит к выводу, что денежная компенсация с размере <данные изъяты>.руб. является соразмерной и достаточной суммой для компенсации причиненного работнику работодателем морального вреда.

                          Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ

                                          РЕШИЛ:

     Исковые требования ФИО1 к ООО «Агросоюз» удовлетворить, взыскать с ООО «Агросоюз» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд в течение месяца с момента его вынесения.

Федеральный судья                                                                           В.И. Беджашева