Решения по делу № 2-312/2013 (2-3780/2012;) ~ М-2954/2012 от 07.11.2012

Дело № 2-312/13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Пермь ДД.ММ.ГГГГ

Индустриальный районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Ветлужских Е.А.,

с участием представителя истца по доверенности Тютиковой А.В.,

представителя ответчика ООО «АвтоР» Любимова В.М.

при секретаре Седининой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шубин А.Н. к АНО «Детско-юношеский спортивно-технический клуб «Раллист», Территориальное общественное самоуправление микрорайона «Нагорный-2», ЗАО «ГАЗКОМ», Пермский областной совет Российской оборонной спортивно-технической организации, ООО «АвтоР», 3-е лицо ИФНС России по Ленинскому району г. Перми о расторжении (прекращении) трудового договора, возложении обязанностей по увольнению, внесению изменений в сведения в ЕГРЮЛ,

у с т а н о в и л :

Шубин А.Н. обратился в суд с иском к ответчикам о расторжении (прекращении) трудового договора, возложении обязанностей по увольнению, внесению изменений в сведения в ЕГРЮЛ. Указав в обоснование своих требований, что с 2007г. работал в Автономной некоммерческой организации «Детско-юношеский спортивно-технический клуб «Раллист» в должности начальника. Решение о назначении истца в должности начальника было принято протоколом общего собрания учредителей АНО «ДЮСТК «Раллист» от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление об увольнении по собственному желанию. В соответствии с п.5.1 устава АНО «ДЮСТК «Раллист» высшим органом управления АНО «ДЮСТК «Раллист» является общее собрание его учредителей. В соответствии с п.1.2 Устава учредителями АНО «ДЮСТК «Раллист» являются Территориальное общественное самоуправление микрорайона «Нагорный 2», Закрытое акционерное общество «ГАЗКОМ», Пермский областной совет Российской оборонной спортивно-технической организации и ООО «АвтоР». В соответствии п.5.2 Устава решения о назначении и увольнении начальника АНО «ДЮСТК «Раллист» относится к компетенции общего собрания учредителей. В связи с отказом учредителей подписывать заявление об увольнении, истец направил данное заявление заказными письмами с описью в адреса учредителей. До настоящего времени, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, соответствующие изменения, касающиеся сведений о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, не зарегистрированы. Начальником АНО «ДЮСТК «Раллист» является истец. Уклонение ответчиков от расторжения трудового договора истцом, а также от регистрации изменений, касающихся сведений о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, может быть преодолено вынесением судебного решения об этом. Истец просит обязать АНО «ДЮСТК «Раллист» уволить Шубина А.Н. и внести изменения в сведения об АНО «ДЮСТК «Раллист», содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, путем исключения из его раздела «Сведения о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица» Шубин А.Н..

Истец неоднократно уточнял исковые требования, ДД.ММ.ГГГГ от истца поступил уточненный иск в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором окончательно сформулировал свои требования просит считать уволенным Шубина А.Н с должности начальника АНО «ДЮСТК «Раллист» по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку исковое заявление одним из учредителей было получено ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается материалами дела, то предусмотренный ст. 280 ТК РФ месячный срок предупреждения истек ДД.ММ.ГГГГ. Данный день является последним днем работы, и с учетом ст. 81 ТК РФ – днем прекращения трудового договора (днем увольнения).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ прекращено дело в части исковых требований к АНО «Детско-юношеский спортивно-технический клуб «Раллист» в части требований о внесения изменений в сведения об АНО «ДЮСТК «Раллист», содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, путем исключения из его раздела «Сведения о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица» Шубин А.Н. в связи с отказом представителя истца от исковых требований.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца Тютикова А.В. в судебном заседании требования истца поддерживает в полном объеме с учетом уточненного искового заявления от 23.04.2013г.

Представитель ответчика ООО «АвтоР» Любимов В.М. с иском не согласен, поскольку истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора. Истец должен вернуть печать и документы АНО «ДЮСТК «Раллист». Также Шубин А.Н., являясь директором АНО «ДЮСТК «Раллист» совершил сделки не в интересах АНО «ДЮСТК «Раллист». Данные сделки оспариваются в настоящее время в Арбитражном суде.

Ответчики - АНО «ДЮСТК «Раллист», Территориальное общественное самоуправление микрорайона «Нагорный 2», ЗАО «ГАЗКОМ», Пермский областной совет Российской оборонной спортивно-технической организации в судебное заседание своего представителя не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не представили.

Третье лицо – ИФНС России по Ленинскому району г. Перми о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом. В заявлении, адресованном суду. Просят рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. Ранее представлен отзыв по первоначальному иску.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

В соответствии с ч.3 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ собранием учредителей АНО «ДЮСТК «Раллист» принято решение о назначении с ДД.ММ.ГГГГ на должность исполняющего обязанности начальника АНО «ДЮСТК «Раллист» Шубина А.Н. (л.д.14).

Согласно п. 1.2 Устава, утвержденного протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ., учредителями АНО «ДЮСТК «Раллист» являются ЗАО «ГАЗКОМ», Территориальное общественное самоуправление микрорайона «Нагорный-2», Пермский областной совет Российской оборонной спортивно-технической организации, ООО «АвтоР» (л.д.7-10).

Согласно п.5.3 ТК РФ Устава АНО «ДЮСТК «Раллист» руководство текущей деятельностью спортивно-технического клуба осуществляется начальником, который является единоличным исполнительным органом и подотчетен общему собранию учредителей.

В соответствии с п. 5.2 Устава назначение и увольнение начальника относится к компетенции общего собрания учредителей.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в раздел сведений о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица внесен Шубин А.Н. (л.д.18-20).

ДД.ММ.ГГГГ истцом направлено в адрес учредителей заявление, датированное ДД.ММ.ГГГГ, об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.11-13, 17).

Учредители АНО «ДЮСТК «Раллист» от исполнения обязанности по увольнению истца неправомерно уклонились.

В соответствии со ст. 273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

В соответствии со ст. 274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Из материалов дела следует и не оспаривается представителем ответчика, что копия искового заявления Шубина А.Н. с приложениями, в том числе и заявлением об увольнении по собственному желанию было получено одним из учредителей ДД.ММ.ГГГГ. /л.д.45/

Доводы представителя ответчика о том, что он пытался инициировать собрание учредителей для решения вопроса об увольнении Шубина А.Н., однако оно не состоялось, вследствие пассивности других учредителей, а также доводы о ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей Шубиным А.Н. как директором, не свидетельствуют о незаконности заявленных требований и не являются основанием для отказа в иске.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Принудительный труд запрещен.

Поскольку истец в установленной форме уведомил учредителей о прекращении трудовых отношений с АНО «ДЮСТК «Раллист», обязанности по созыву внеочередного общего собрания учредителей у него не имелось, а ответчики, располагая сведениями о досрочном расторжении трудового договора со стороны директора в соответствии со ст. 280 ТК РФ, до настоящего времени не предприняли мер, направленных на проведение общего собрания по данному вопросу, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Шубина А.Н.

Руководствуясь ст.ст.198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Считать уволенным Шубин А.Н. с должности начальника Автономной некоммерческой организации «Детско-юношеский спортивно-технический клуб «Раллист» по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья:             Ветлужских Е.А.