ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 ноября 2012 года Ленинский районный суд города Самары
в составе председательствующего судьи Суркова В.П.,
при секретаре Колесник О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лошкарёва А. А. к ООО «Регионспецстрой» о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Лошкарёв А.А. обратился в суд с иском к ООО «Регионспецстрой» о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы. В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Регионспецстрой» в должности заместителя директора. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако расчёт не произведён. ДД.ММ.ГГГГ он направил на имя директора ООО «Регионспецстрой» заявление с требованием о выдаче причитающейся ему заработной платы, однако заработная плата не выплачена до настоящего времени. Заработную плату за весь период работы, которая составляет 44 370 руб., он не получал.
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просил взыскать с ответчика заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44 370 руб., а также проценты за нарушение срока причитающихся при увольнении выплат в размере 607 руб. 89 коп.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объёме по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что задолженность по зарплате ответчиком не погашена.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте рассмотрения дела был извещён надлежащим образом, в его адрес направлялась заказная почта, уважительность причины неявки суду не пояснил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, что, в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, не является препятствием к рассмотрению дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с положениями ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.
Из материалов дела следует, что Лошкарёв А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Регионспецстрой» в должности заместителя директора, что подтверждается копией трудового договора (контракта) и копией приказа о прекращении трудового договора.
Судом установлено, что ответчиком ООО «Регионспецстрой» Лошкарёву А.А. не выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 44 370 руб. (в том числе за май в размере 10 440 руб., за июнь – 10 440 руб., за июль – 10 440 руб., за август – 10 440, за сентябрь – 2 610 руб.).
Согласно представленному истцом расчету процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, признанному судом верным, (по задолженности за май 2012 года – 107 дней, за июнь 2012 года – 77 дней, за июль 2012 года – 46 дней, за август 2012 года – 23 дня, за сентябрь 2012 года – 23 дня), задолженность по уплате процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат составляет 607 рублей 89 копеек.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд считает, что требования истца о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233, 235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Лошкарёва А. А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Регионспецстрой» в пользу Лошкарёва А. А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44 370 руб. и проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 607 руб. 89 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий /подпись/ Сурков В.П.
Копия верна: судья