Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-823/2012 ~ М-708/2012 от 09.06.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2012 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Цитцер М.В., при секретаре судебного заседания Фроловой Д.А.,

с участием истца Курагина А.В.,

представителя ответчика ГУ УПФР в г. Лесосибирске Храмовой Э.С., представившей доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельных требований ОАО «Лесосибирский ЛДК№» -Коваленко В.Е.,действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-823 по иску Курагина А.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Лесосибирске об отмене решения Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске от ДД.ММ.ГГГГ за №, включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заточника деревообрабатывающего инструмента в стаж работы, дающий право на льготную пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

    Курагин А.В. обратился в суд с указанным иском и просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он отработал на вредных работах в качестве заточника деревообрабатывающих инструментов в ОАО «<данные изъяты>». Данная профессия включена в список № 2, однако ответчик не включил данный период в специальный стаж, ссылаясь на то, что особые условия труда не подтверждены картой аттестации рабочих мест ОАО «<данные изъяты>». Полагает, что ответчик необоснованно и незаконно отказал ему в льготной пенсии, сославшись на карту аттестации № 1.076 ОАО «<данные изъяты>», так как это противоречит п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Просит отменить решение Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске от ДД.ММ.ГГГГ за №, обязать Управление Пенсионного фонда РФ назначить ему льготную пенсию с момента подачи заявления в УПФ РФ в г. Лесосибирске, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика затраты за составление искового заявления <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Курагин А.В. исковые требования поддерживает по изложенным доводам, которые подтвердил в суде, уточнив свои требования, просит включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заточника деревообрабатывающего инструмента в льготный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, пояснив также, что он пользовался всеми льготами, предусмотренными за вредность это ежегодный дополнительный отпуск и бесплатно молоко. Кроме того, что в указанный период был занят на работе с особыми условиями труда, также подтверждается выпиской из лицевого счета, застрахованного лица. Полный рабочий день он был занят на заточке рамных пил.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Лесосибирске Храмова Э.С. исковые требования не признала, пояснив чо период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заточника не был включен в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, т.к. особые условия труда не подтверждены картой аттестации рабочих мест.

Представитель третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельных требований ОАО «<данные изъяты> Коваленко В.Е. полагает, что оснований для удовлетворения исковых требований нет, поскольку истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заточника деревообрабатывающего инструмента в лесопильном цехе ОАО <данные изъяты>1». Указанная должность в Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министерства СССР от 26 января 1991 г. № 10 (в редакции от 02 октября 1991 г.) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионе обеспечение» не включена. Аттестация рабочего места по условиям труда по должности заточник деревообрабатывающего инструмента была проведена в ноябре 2005 года.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Согласно п.3 ст. 27 названного Закона указанное условие назначения пенсии по старости применяется в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть не менее 6 лет 3 месяцев.

Согласно п.п. 2 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работ с тяжелыми условиями труда. Пункт 4 указанных Правил предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 (в ред. от 24.04.2003 г. № 239) «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (ред. от 02.10.1991 г.) разделом XIV «Металлообработка» подразделом 12 «Прочие профессии металлообработки» позицией 2151200а – 1753а предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Судом установлено, что Курагин А.В. работал на ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ был принят пилоправом 4 разряда на лесозавод согласно приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ переведен с ДД.ММ.ГГГГ в лесозавод заточником деревообрабатывающего инструмента 6 разряда, где отработал по ДД.ММ.ГГГГ и согласно приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой (л.д.5-7,9)

Согласно представленной справки выданной ОАО «<данные изъяты>» в УПФР, профессия заточник не является льготной профессией и не относится к списку № 2 профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Комбинат расположен в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работа на предприятии дает право на получение льгот, установленных Постановлением Совмина ССС от 10.11.1967 года № 1029 и закона РФ «О государственных гарантиях и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям». Работникам выплачивается районный коэффициент в размере 30% и процентная надбавка до 50%. (л.д.9).

Из справки выданной Курарагину А.В., также следует, что за работу во вредных условиях труда ему предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней; выплачивалось бесплатно по установленным нормам молоко. Периодичность медицинских осмотров была установлена на основании согласованного с ЦГСЭН списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам: 1 раз в 2 года (п.3.10, п.5.3.2, п.6.1.4.), 1 раз в год (п.5.4) (л.д.14).

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, а результаты аттестации используются в целях, в том числе установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

Как следует из пояснений представителя третьего лица и представленных документов: протоколов оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, протоколов обеспечения средствами индивидуальной защиты, карты аттестации рабочего места, в ноябре 2005 года была проведена аттестация рабочего места Курагина А.В., по должности заточник деревообрабатывающего инструмента, лесопильный цех, пилоточка лесопильного цеха, на используемом оборудовании заточной станок ТЧПР-4, в течение рабочего дня занят заточкой и правкой деревообрабатывающего инструмента-рамных пил и пил обрезного станка, общая оценка условий труда по степени вредности и опасности установленной по таблице «Гигиенических критериев» соответствует 3.3., по степени травмоопасности 1.0, предусмотрено право на дополнительный отпуск. В строке 110 в которой приводятся сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, таких сведений нет (л.д.36-43).

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Лесосибирске Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ №, Курагину А.В. не приняты к зачету период стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18-08-29) заточник деревообрабатывающего инструмента ОАО «<данные изъяты>», поскольку особые условия труда не подтверждены картой аттестации рабочих мест, Перечне рабочих мест, наименований и должностей, занятость, на которых дает право, застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», индивидуальными сведениями (Л.Д.10).

Оценив представленные доказательства в их совокупности и с требованиями действующего законодательства, суд полагает льготный характер работы Курагина А.В. не установлен, в связи, с чем решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Лесосибирске Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ №, является законным. Из установленных обстоятельств следует, что в спорный период времени работа Курагина А.В. в ОАО «<данные изъяты> по профессии заточника деревообрабатывающего инструмента в лесопильном цехе не отвечала по характеру и условиям, необходимым показателям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение.

Как уже указано выше, разделом XIV «Металлообработка» подразделом 12 «Прочие профессии металлообработки» позицией 2151200а – 1753а предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Однако из установленных в суде обстоятельств следует, что в течение рабочего дня Курагин А.В. был занят заточкой и правкой деревообрабатывающего инструмента-рамных пил и пил обрезного станка, при этом каких изделий, каким способом, доказательств не представлено и в суде данные обстоятельства не установлены.

Доводы Курагина А.В. о том, что он был занят на производстве с вредными условиями труда, не являются основанием для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку установленные вредные условия труда, отражены и в карте аттестации его рабочего места и являлись основанием для предоставления Курагину А.В. соответствующих льгот, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в частности повышенной оплаты труда, предоставление дополнительного отпуска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Курагину А.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Лесосибирске об отмене решения Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске от ДД.ММ.ГГГГ за №, включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заточника деревообрабатывающего инструмента в стаж работы, дающий право на льготную пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, через Лесосибирский городской суд.

Судья М.В. Цитцер