Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-74/2017 ~ 2-21/2017 от 20.01.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2017года г. Иланский Красноярского края

Иланский районный суд Красноярского края в составе председательствующего федерального судьи Сисюра Л.В.,

при секретаре Прейс О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Канзычаков С.В. о взыскании расходов связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Канзычаков С.В. о взыскании расходов, связанных с обучением в размере 88 874 руб. 00 коп., расходов по оплате госпошлины в сумме 2 866 руб. 22 коп.

Исковые требования мотивированы тем, что Канзычаков С.В. (далее по тексту - Работник, Ответчик) заключил с ОАО «РЖД» (далее по тексту - Работодатель, Истец) Ученический договор от 29.09.2015г. № (дополнительный к трудовому), в соответствии с которым Истец организовывает обучение по профессии - «Оператор дефектоскопной тележки» сроком с 29.09.2015г. по 30.12.2015г, а Ответчик обязан отучится и отработать не менее 3 лет после обучения. В Красноярском учебном центре профессиональных квалификаций (КУЦ) - структурном подразделении Красноярской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» он обучался с 29.09.2015г. по 30.12.2015г, прошел теоретический курс в объеме 400часов. На основании приказа КУЦ от 30.12.2015г. № ответчик был отчислен из центра в связи с завершением обучения и направлен на работу. Не отработав 3 года, приказом Работодателя от 10.03.2016г. № ПЧ-5-К-23-54 Канзычаков С.В. был уволен с работы по собственному желанию. Затраты Работодателя на обучение Работника составили 95 036 руб. 18 коп. (27 173,91 руб.- затраты на обучение, 58 220,32 руб. - затраты на выплату стипендии, 9 641, 95 руб. - затраты на выплату командировочных). После окончания обучения Канзычаков С.В. не отработал указанное в ученическом договоре от 29.09.2015г. № время (3 года). С учетом отработанного Ответчиком после окончания учебы времени (с 31.12.2015г. по 10.03.2016г. - 71 день) сумма долга за обучениев настоящее время составляет 88 874 руб.в соответствии со следующим расчетом: 95 036,18 руб.: 1 095 дней х 1 024 дня, где95 036, 18 руб. - затраты на обучение, 1 095 дн. - 3 года должен отработать Ответчик, 1 024 дня не отработано (1 095 дн. - 71 дн). Претензия (уведомление) Истца от 06.05.2016г. о возврате денежных средств, затраченных на обучение Ответчика, оставлена без ответа. Получение претензии подтверждается личной подписью Ответчика. Ответчик, не отработав после своего обучения положенный ученическими договорами срок, тем самым нарушил свои обязательства. На основании изложенного, истец обратился в суд с данным иском. (л.д. 2-4).

Представитель истца ОАО «РЖД» Сергеев В.В., действующий по доверенности от 05.03.2015г., № (л.д. 74-76), доверенность действительна по 24.08.2017 года, надлежащим образом извещенный о времени, дате, месте судебного слушания дела, (л.д. 87), в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие их представителя, против вынесения заочного решения не возражал (л.д. 92).

Ответчик Канзычаков С.В. надлежащим образом извещенный о времени, дате, месте судебного слушания дела, путем направления почтовой связью судебного извещения, по всем известным адресам (л.д. 87), которое возвратилось, в связи с истечением срока хранения (л.д. 90), сведения о регистрации ответчика Канзычаков С.В. были проверены в ОМВД России по Иланскому району МП по вопросам миграции, которые совпадают с адресом указанном в исковом заявлении (л.д. 89). Однако, в судебное заседание ответчик Канзычаков С.В. не явился по неизвестной суду причине, ходатайств об отложении судебного заседания, а также доказательств уважительных причин неявки, суду не представил.

В силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Риск неблагоприятных последствий, вызванных не проживанием по месту регистрации, несет сам Канзычаков С.В.. Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших Канзычаков С.В. возможности уведомить отделение почтовой связи о необходимости перенаправления адресованной ему корреспонденции по иному адресу, либо лично своевременно являться за почтовыми уведомлениями в отделение связи или по месту своей регистрации, ответчик не представил.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 207, 208 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, 26.08.2015 между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Иланской дистанции пути-структурного подразделения Красноярской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры –филиала ОАО «РЖД» и Канзычаков С.В. в соответствии с Трудовым кодексом РФ был заключен трудовой договор № (л.д. 9-16).

Приказом № от 24.09.2015 года «О направлении работника на обучение» Канзычаков С.В. направлен на обучение, с целью: курсы подготовки операторов дефектоскопной тележки. (л.д. 7).

29.09.2015 года между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Иланской дистанции пути-структурного подразделения Красноярской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры –филиала ОАО «РЖД» и Канзычаков С.В. был заключен ученический договор №, дополнительный к трудовому договору, в соответствии с которым Истец организовывает обучение по профессии - «Оператор дефектоскопной тележки» сроком с 29.09.2015г. по 30.12.2015г, а Ответчик обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнить в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации. Прибыть по окончанию обучения 31 декабря 2015 года в Иланскую дистанцию пути и проработать там 3 года (пункты 3.1.3.; 3.1.6.; 3.1.7.), в свою очередь, заказчик обязан оплачивать расходы на обучение студента (пункт 2.3.1.). В соответствии с п.6.3 Ученический договор действует до полного исполнения сторонами своих обязательств (л.д. 17-18).

Также в силу п. 3.1.9 Договора, в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по Договору, он возмещает Работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение Работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения договора.

По делу установлено, что Канзычаков С.В. Приказом № от 29.09.2015 г. Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций Красноярское подразделение был зачислен в группу профессиональной подготовки. (л.д.19-20)

Приказом от 30.12.2015 г. № Канзычаков С.В. был отчислен из Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций Красноярское подразделение, в связи с окончанием курсов. (л.д. 21-22)

В соответствии с п. 3.1.7 Договоров № от 29.09.2015 года срок отработки по ученическому договору составляет не менее трех лет после окончания обучения.

В соответствии с п. 3.1.10 Договоров №, прописан порядок выплаты затрат Работодателю в случае расторжения трудового договора до истечения срока отработки, аналогичный положениям ст. 249 ТК РФ. В расчет затрат включаются все расходы Работодателя, включая стипендию.

Приказом от 10.03.2016 года № Канзычаков С.В. был уволен с 10.03.2016 года по собственному желанию ( п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). (л.д. 8)

За период обучения Канзычаков С.В. затраты ОАО «РЖД» на обучение составили:

27173,91 рублей по ученическому договору № от 29.09.2015 года.

58220,32 рублей выплаченная стипендия за период обучения, а именно: сентябрь 2015 г. – 1737,92 рублей, октябрь 2015 г. – 19117,12 рублей, ноябрь 2015 г. – 17379,20 рублей, декабрь 2015 г. – 19986,08 рублей.

9641,95 рублей командировочные расходы.

Сумма затрат по ученическому договору № от 29.09.2015 года составила 95036,18 рублей (27173,91+58220,32+9 641,95).

С учетом отработанного Канзычаков С.В. после окончания учебы времени (с 31.12.2015г. по 10.03.2016г. - 71 день) сумма долга за обучениесоставляет 88 874 рублей в соответствии со следующим расчетом:

95 036,18 руб.: 1 095 дней х 1 024 дня, где

95 036, 18 руб. - затраты на обучение, 1 095 дн. - 3 года должен отработать Ответчик, 1 024 дня не отработано (1 095 дн. - 71 дн).

Расчет задолженности судом проверен, ответчиком не оспорен, других расчетов Канзычаков С.В. не представлено.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства, учитывая изложенные обстоятельства, а также то, что сведений о погашении задолженности по затратам, произведенным истцом на обучение, ответчиком Канзычаков С.В. не представлено, а судом не установлено, а Трудовой договор с Канзычаков С.В. был расторгнут по соглашению сторон, суд приходит к выводу, что ответчик Канзычаков С.В. не исполнил условия заключенного с ним Ученического договора и в соответствии с Договором с него подлежат взысканию в пользу истца расходы, понесенные на его обучение в размере 88 874 руб. 00 коп.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как видно из представленного платежного поручения № от 15.12.2016 г. (л.д. 5), истцом оплачена госпошлина в размере 2 866 руб. 22 коп., которая подлежит взысканию с ответчика Канзычаков С.В. в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Канзычаков С.В. о взыскании расходов связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с Канзычаков С.В. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» 88 874 рубля 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 866 руб. 22 коп., а всего 91 740 руб. 22 коп. (Девяносто одна тысяча семьсот сорок руб. 22 коп.).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Иланский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.В. Сисюра