Решение по делу № 2-2137/2021 ~ М-1311/2021 от 30.03.2021

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес>                                     16 июня 2021 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего                      Жуковой С.С.

при секретаре                                       ФИО3

с участием в судебном заседании:

представителя истца ФИО4, доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, ответчика

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Домодедово Трейнинг» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение договора с обучающимся, судебных расходов, суд

                                                       установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств в размере 52 805 рублей 75 копеек, а так же расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 784 рубля.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Домодедово Трейнинг» и ФИО2 заключен договор с обучающимся б/н. В соответствии с условиями заключенного договора, предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На обучающегося ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению «обеспечение производства», выйти на работу на одно их аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями аэропорта «Домодедово» и проработать там в течение 548 календарных дней.

По итогам успешно пройденного обучения между ФИО2 и ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №/ДАТ-19, в соответствии с которым ученик принята на должность клинера 3 класса. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 приступила к исполнению служебных обязанностей и с этой даты начал течь срок обработки необходимого стажа в количестве 548 календарных дней, установленного п.10 ученического договора. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена по собственному желанию, что подтверждается заявлением об увольнении работника от ДД.ММ.ГГГГ б/н и приказом ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» от ДД.ММ.ГГГГ №-ув о прекращении (расторжении) трудового договора. Период отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 178 календарных дня.

На основании п.9. договора вследствие неисполнения учеником п. 10 договора в части отработки необходимого стажа предприятие в одностороннем внесудебном порядке отказалось от исполнения ученического договора, что повлекло возникновение у ФИО2 обязанности по возмещению расходов предприятия на обучение.

Во исполнение п.5 договора в пользу ФИО2 выплачена стипендия в размере 66 233 рубля 06 копеек, что подтверждается расчётными листками, платежными поручениями и реестрами к платежным поручениям.

Расходы предприятия на организацию обучения составили 11 976 рублей 53 копейки. Истец считает, что с ответчика подлежит возмещению сумма расходов предприятия с учетом отработанного времени в размере 52 805 рублей 75 копеек, а так же судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 406 рублей. В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд.

Представитель истца по доверенности ФИО4 в судебном заседании просил принять к материалам дела копию личного дела ответчика, на исковых требованиях настаивал и просил их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание явилась. С иском не согласилась, пояснила, что была уволена против своей воли, представитель работодателя и объявил ей о том, что она уволена в телефонном разговоре, в последующем ее пригласили в офис, где она написала заявление, письменных доказательств тому не представила, просила в удовлетворении требований просила отказать.

Суд, исследовав письменные материалы гражданского дела, заслушав пояснения сторон, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.160 ГК РФ двухсторонние (многосторонние) сделки могут совершаться способами, установленными пунктами 2 и 3 ст.434 ГК РФ, которыми для заключения договора (помимо составления единого документа) также предусмотрена возможность принятия письменного предложения заключить договор путем совершения действий по его исполнению. Порядок принятия такого предложения указан в п.3 ст.438 ГК РФ.

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Домодедово Трейнинг» и ФИО2 заключен Договор с обучающимся №б/н, по которому истец принял на себя обязательства организовать обучение ФИО2 по направлению будущей деятельности «обеспечение производства», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения; на ФИО2 договором возложены обязанности: успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности, выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово» и отработать на нем в течение 548 календарных дней (л.д.13-16). ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №/ДАТ-19 между ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» и ФИО2 и в соответствии с приказом №-пр от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на должность клинера 3 класса (л.д.17-30). ДД.ММ.ГГГГ ответчик приступила к работе. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена по собственному желанию на основании заявления № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, приказ ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» №-ув от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, период отработки с 26 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.31-32).

Во исполнение п. 5 Договора, истцом ученику ответчика выплачена стипендия в размере 66 233 рубля 06 копеек, расходы предприятия на организацию обучения составили 11 976 рублей 53 копейки. Расходы предприятия на организацию обучения ответчика с учетом отработанного времени составили 52 805 рублей 75 копеек.

Представленный истцом расчет подтвержден документально: выписками из реестров, платежными поручениями, расчетными листками. Кроме того, истцом суду представлена бухгалтерская (финансовая) отчетность, в подтверждение несения расходов на организацию обучения ответчика представлены договоры, акты оказанных услуг, исследовав которые суд находит расчет суммы исковых требований верным, а доводы ответчика относительно, неправильного расчета суммы исковых требований не состоятельными. Указанные доказательства ответчиком не оспорены, контрасчёт не представлен.

Доводы ответчика о понуждении ее работодателем к увольнению своего подтверждения не нашли, доказательств тому ФИО2 не представлено, а кроме того суду представлена анкета увольняющегося сотрудника заполненная ФИО2 с указанием на увольнение по собственному желанию.

На основании п. 9 Договора обучающийся в одностороннем внесудебном порядке отказалась от исполнения ученического договора, подав письменное заявление ДД.ММ.ГГГГ В случае расторжения ученического договора по данному основанию финансовые взаимоотношения сторон прекращаются только после возмещения обучающимся расходов, понесенных предприятием во исполнение договора.

Ответчиком обязательства в рамках заключенного Договора до настоящего времени не исполнены, что явилось основанием для обращения в суд с заявленными требованиями. Доказательств уважительности причин неисполнения ответчиком ученического договора в материалы дела не представлено. Доводы о несогласии с размером оплаты не опровергнуты стороной документально, ответчиком не заявлено перед судом о снижении суммы взыскания с указанием уважительных причин.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 1784 рубля 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Домодедово Трейнинг» удовлетворить.

Взыскать в пользу ООО «Домодедово Трейнинг» с ФИО2 денежные средства за неисполнение договора с обучающимся от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 52 805 рублей 75 копеек, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 1 784 рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья                                 С.С. Жукова