Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8787/2019 ~ М-4477/2019 от 24.04.2019

копия

Дело № 2- 8787/2019

    24RS0048-01-2019-005426-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2019 года                                                             г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой T.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новикова ФИО5 к Акционерному обществу «Стройкомплекс научно-производственное объединение прикладная механика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплат,

УСТАНОВИЛ:

Новиков Е.А. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Стройкомплекс НПО ПМ», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 192 757,55 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17 088,11 руб.

Требования мотивировал тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности <данные изъяты>. С июля 2018 заработная плата выплачивалась не в полном объеме и с нарушением срока. Кроме того при увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность на момент увольнения составила 195 153,96 руб.

Истец Новиков Е.А. в судебное заседание не явился, извещался судом о времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по месту жительства, указанному им при подаче иска, от получения судебного извещения уклонился, извещение возвращено в суд отделением почтовой связи с пометкой «истек срок хранения». Неполучение истцом судебного извещения, направленного в его адрес в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ, суд приравнивает к отказу адресата от принятия судебного извещения и в соответствии со ст.35, 117 ГПК РФ признает извещение истца о времени и месте рассмотрения дела, надлежащим.

Представитель ответчика АО «Стройкомплекс НПО ПМ» - Лелекова Е.Н., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв на исковое заявление, в котором полагала требования истца подлежащими частичному удовлетворению, а именно в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении в сумме 122 430,55 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 12 545,11 руб. При этом указывала на то, что согласно расчетного листка за май 2019 года задолженность работодателя составляла 122 430,55 руб., в том числе задолженность по заработной плате 79 479,67 руб., компенсация неиспользованного отпуска в размере 42 950,88 руб.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Стройкомплекс НПО ПМ» и Новиковым Е.А. заключен трудовой договор №, на основании которого истец Новиков Е.А. был принят на работу к АО «Стройкомплекс НПО ПМ» на должность <данные изъяты>

    По условиям п. 2.5.1, 2.6.2 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере 22 660 руб. в месяц, районный коэффициент 30 %, северная надбавка 30%, а также другие выплаты предусмотренные коллективным договором. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск – 8 календарных дней.

    Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору стороны согласовали условие, которым с ДД.ММ.ГГГГ установили должностной оклад работника в размере 27 461 руб.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено, Новиков Е.А. уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

Как следует из справок о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 – 2019 года, пояснений ответчика и представленных документов по состоянию на май 2019 года задолженность работодателя перед истцом составляет 122 430,55 руб., в том числе компенсация неиспользованного отпуска в размере 42 950,88 руб.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание, что истец Новиков Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком АО «Стройкомплекс НПО ПМ», ответчик обязался выплачивать истцу заработную плату, предусмотренную трудовым договором и действующим законодательством, в установленном договором размере и сроки, при этом в нарушение требований ст.140 ТК РФ при увольнении ответчиком истцу полный расчет по заработной плате произведен не был, в связи с чем суд приходит к выводу, что с ответчика АО «Стройкомплекс НПО ПМ» в пользу истца Новикова Е.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска в размере 122 430,55 руб.

Доказательств производства выплаты указанной задолженности ответчиком в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ суду представлено не было, напротив ответчик АО «Стройкомплекс НПО ПМ» в ходе судебного разбирательства подтвердил факт наличия задолженности и ее размер.

Поскольку факт нарушения работодателем АО «Стройкомплекс НПО ПМ» установленного срока выплаты суммы заработной платы, причитающейся работнику Новикову Е.А. нашел подтверждение материалами дела, суд с учетом положений ст. 236 ТК РФ приходит к выводу, что истец имеет право на получение процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы за испрашиваемый истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 545,11 руб. согласно представленного ответчиком расчета, проверенного судом и признанного правильным.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 899,51 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Новикова ФИО6 к Акционерному обществу «Стройкомплекс научно-производственное объединение прикладная механика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплат, удовлетворить частично.

    Взыскать с Акционерного общества «Стройкомплекс научно-производственное объединение прикладная механика» в пользу Новикова ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 79 479 рублей 67 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 42 950 рублей 88 копеек, проценты за нарушение сроков выплат 12 545 рублей 11 копеек, а всего 134 975 рублей 66 копеек.

    В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Стройкомплекс научно-производственное объединение прикладная механика» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 899 рублей 51 копейка.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий    подпись

Копия верна.

Председательствующий                                                                             Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий    Т.Л.Чернова