Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-977/2021 ~ М-427/2021 от 24.03.2021

24RS0037-01-2021-001019-90

РЕШЕНИЕ .

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июня 2021года     г. Назарово Красноярского края

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Савватеевой М.А.,

при секретаре Мустафиной М.В.

с участием помощника Назаровского межрайонного прокурора Милициной Е.Е., истца Качаловой Л.Д., представителя ответчика - Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Романенко О.В., действующей на основании доверенности № 217 от 22 декабря 2020 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Качаловой Людмилы Дмитриевны к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Назаровская районная больница», - Государственному учреждению – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о признании случая страховым,

УСТАНОВИЛ:

Качалова Л.Д. обратилась в суд с исковым заявлением к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Назаровская районная больница», - Государственному учреждению – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о признании случая страховым.

Требования искового заявления мотивированы тем, что она работает в КГБУЗ «Назаровская РБ» в должности уборщика медицинской организации Терапевтического отделения (с койками дневного пребывания), нов связи с короновирусной инфекцией COVID-19 отделение является инфекционным госпиталем, где лечатся больные с короновирусной инфекцией и она выполняет функции санитарки приема.

В ее обязанности входит прием больных, оказание им помощи, поднятие на лифте и сопровождение в палаты, т.е. выполняет функции младшего медицинского персонала медицинской организации.

Для работы она получала костюмы СИЗа, в которых она постоянно находилась во время работы и которые меняла периодически для своей безопасности и безопасности поступивших пациентов, как ей было предписано.

Также ей производились выплаты по COVID-19, что подтверждается расчетными листками.

6 ноября 2020 года в ходе своей смены она приняла пациентку ФИО2, у которой подтверждена <данные изъяты>. 7 ноября 2020 года № у нее обнаружен <данные изъяты>, который идентифицирован как <данные изъяты> от 17 ноября 2020 года №.

При поступлении данной больной пациентки, она помогала ей снять верхнюю одежду, приняла данную одежду в гардероб, оказала помощь в переодевании, затем подняла больную на лифте и сопроводила до палаты и помогла лечь на кровать. Пациентка проходила лечение с 07 ноября 2020 года до 20 ноября 2020 года.

10 ноября 2020 года она почувствовала себя плохо, была <данные изъяты>. 13 ноября 2020 года был вызван врач.

Мазок от 09 ноября 2020 года № – обнаружен <данные изъяты>, 20 ноября 2020 года № – не обнаружен.

Таким образом, она заразилась <данные изъяты> на рабочем месте и при контакте с больным <данные изъяты>.

Заражение медиков <данные изъяты> при контакте с больными <данные изъяты> относится к категории профессиональных заболеваний, полученных на рабочем месте. Именно поэтому они классифицируются как страховой случай, который должен быть оплачен из Фонда социального страхования (ФСС).

Ответчик должен был при получении документов о ее заражении и лечении, в этот же день создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая, она должна включать представителей работодателя (председатель ВК), медорганизации, где находится пациент и ФСС.

Однако ответчиком это сделано не было, ей сказали, чтобы она собрала документы, что ею было сделано и передано ответчику, но ей документы вернули без объяснения причин возвращения документов и объяснения в связи с чем ей не выплачивается данная единовременная страховая выплата. В связи с чем просила признать заявленный случай страховым случаем для единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей, исполнение выплаты возложить на Фонд социального страхования (ФСС) по Назаровскому району, взыскать с КГБУЗ «Назаровская РБ» расходы на юридическую помощь в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец Качалова Л.Д. на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Романенко О.В. исковые требований не признала, пояснила, что страховая выплата истцу не положена.

Представитель ответчика – КГБУЗ «Назаровская РБ», надлежаще извещенный о судебном заседании, в судебное заседание не явился, согласно представленного в суд отзыва, считали исковое заявление не подлежащим удовлетворению по тем основаниям, что единовременная страховая выплата в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 06 мая 2020 № 313 предоставляется только медицинским работникам, а также водителям автомобилей скорой медицинской помощи. приказом КГБУЗ «Назаровская РБ» № от 15 октября 2020, Качалова Л.Д. с 15 октября 2020 года была переведена в инфекционный госпиталь на должность уборщика медицинской организации. Должность уборщика медицинской организации относится к прочему (немедицинскому персоналу) Качалова Л.Д. должность санитарки в инфекционном госпитале не занимала, в связи с чем просили в удовлетворении искового заявления отказать.

В силу положений ст.167 ГПК Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика - КГБУЗ «Назаровская РБ», надлежаще извещенного о судебном заседании.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, выслушав заключение помощника Назаровского межрайонного прокурора Милициной Е.Е., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании Указа Президента Российской Федерации от 06 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» предоставлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты при причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации – в размере 68811 рублей.

На основании Приказа Министерства здравоохранения Красноярского края № 1339-орг от 09 октября 2020 года, КГБУЗ «Назаровская районная больница» включено в перечень краевых государственных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь больным новой короновирусной инфекцией COVID-19 средней и тяжелой степени тяжести в стационарных условиях.

На основании Приказа КГБУЗ «Назаровская районная больница « № 887 от 13 октября 2020 года, определен местом развертывания резервного инфекционного инфекционного госпиталя здание терапевтического отделения по адресу: г.Назарово, ул. Парковая, вл.43 стр.1 в количестве 30 коек.

Как установлено при рассмотрении дела судом и следует из материалов дела, истец и ответчик состоят в трудовых отношения, между истцом и ответчиком 25 декабря 2019 года заключен трудовой договор №, согласно условий которого истец работает в должности уборщика медицинской организации в терапевтическом отделении по адресу: г.Назарово, ул.Парковая, вл. № 43 стр.1

На основании Приказа № от 24 января 2020 года, истцу поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности лифтер хозяйственного отдела за дополнительную плату, ей установлена доплата за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей в размере 25 % должностного оклада.

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от 01 января 2020 года, истцу установлены выплаты стимулирующего характера, в связи с увеличением объема работы.

15 мая 2020 года, 15 октября 2020 года в заключенный между сторонами трудовой договор внесены изменения, на основании заключенного Соглашения, согласно которого истец работает в должности уборщика медицинской организации инфекционного госпиталя по адресу: г.Назарово, ул.Парковая, вл. № 43 стр.1, согласно условий соглашения, истцу установлены стимулирующие выплаты. Истцу установлена продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю, сменный режим работы в соответствии с графиком сменности, предоставлением выходных дней по скользящему графику.

На основании Приказов № от 15 мая 2020 года, истец с 16 мая 2020 года переведена с должности уборщика медицинской организации терапевтического отделения (с койками дневного пребывания в инфекционный госпиталь на должность уборщика медицинской организации на 1,0 ставку.

Должностные обязанности истца в должности уборщика медицинской организации (инфекционного госпиталя) установлены должностной инструкцией, утвержденной главным врачом КГБУЗ «Назаровская РБ» 20 апреля 2020 года, с которой истец, согласно подписи была ознакомлена 16 мая 2020 года.

Согласно предоставленной истцом Выписки из медицинской карты амбулаторного больного №, она в период с 13 ноября 2020 года по 11 декабря 2020 года находилась на излечении в КГБУЗ «Назаровская РБ» с диагнозом «<данные изъяты>».

Оценив все доказательства по делу в их совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований по тем основаниям, что в материалы дела истцом не представлены доказательства выполнения ею особо важных работ при непосредственной работе с гражданами, у которых выявлена <данные изъяты>, отсутствуют доказательства об инфицировании истца <данные изъяты> при исполнении ею указанных трудовых обязанностей, должность истца не отнесена к перечню должностей медицинских работников, непосредственно участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена <данные изъяты> и соответственно, имеющих право на единовременную страховую выплату.

    Доводы истца о том, что она выполняла трудовые функции иные, чем предусмотрено условиями трудового договора и должностной инструкцией, согласование с работодателем исполнение иных должностных обязанностей, ничем объективно не подтверждены.

Показания свидетеля ФИО1 также не могут свидетельствовать о выполнении иных, согласованныхс работодателем трудовых функций истцом.

С учетом указанных обстоятельств, основания для удовлетворения заявленного истцом искового требования о признании случая ее болезни страховым случаем для единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей с возложением обязанности по ее выплате на Фонд социального страхования, отсутствуют.

С учетом того, что суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом указанных исковых требований, не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика КГБКЗ «Назаровская РБ» расходов на юридическую помощь в размере 3000 рублей, являющееся производным от основных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Качаловой Людмилы Дмитриевны к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Назаровская районная больница», - Государственному учреждению – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о признании заявленного случая страховым случаем для единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей, исполнение выплаты возложить на Фонд социального страхования, взыскании с КГБУЗ «Назаровская районная больница» расходов на юридическую помощь в размере 3000 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Савватеева М.А.

Мотивированный текст решения составлен 28 июня 2021 года