Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1084/2019 ~ М-1008/2019 от 07.05.2019

дело № 2-1084/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«03» июля 2019 г. г. Тамбов

Тамбовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Е.В. Дробышевой

при секретаре Л.Г. Мачехиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области к ООО «Виктория» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе обратилось в суд с иском к ООО «Виктория» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 № 3п, с указанием сведений о застрахованных лицах за 2018 год, установленных Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В исковом заявлении Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области указало, что в соответствии с п.1 ст.6 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации - работодатели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованным лицам. В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика - Пенсионного фонда РФ документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно п.2 ст.11 от 01.04.1996 № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь-работодатель не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характер, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ)» с типом «Исходная». Заполняется СЗВ-СТАЖ на основании документов страхователя, в том числе сведений о периоде работы застрахованного лица (в том числе корректирующих) на основании приказов (о приеме на работу и увольнении) и других документов кадрового учета страхователя (договоров подряда, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени и т.п.). Формы СЗВ-СТАЖ предоставляются в территориальный орган по месту регистрации. На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям, предоставляемым работодателями. Назначение страховых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При непредставлении страхователем сведений на застрахованных лиц, данные лица утрачивают право на получение обязательного страхового обеспечения (пенсии). ООО «Виктория» до настоящего времени не представило сведения по форме «СЗВ-СТАЖ» за 2018 год в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области.

В судебное заседание представитель истца не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в связи с этим дело рассмотрено в порядке заочного производства

Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.1 ст.6 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации - работодатели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованным лицам.

В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика - Пенсионного фонда РФ документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.2 ст.11 от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь-работодатель не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характер, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ)» с типом «Исходная». Данная форма утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 года № 3п.

Как установлено ООО «Виктория» зарегистрировано в ЕГРЮЛ 04.04.2012, в качестве страхователя-работодателя ООО «Виктория» было зарегистрировано в Управлении Пенсионного Фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области 05.04.2012.

УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области направлено ООО «Виктория» информационное письмо № 1005/301 от 19.03.2019 г., в котором Управление просит предоставить в территориальный орган ПФР в пятидневный срок сведения по форме «СЗВ-СТАЖ» за 2018 год с указанием сведений о застрахованных лицах. До настоящего времени указанные сведения в Управление не предоставлены.

Предоставление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц. На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражается все пенсионные права по сведениям, предоставляемым работодателями. Назначение страховых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При не предоставлении страхователем сведений на застрахованных лиц, данные лица утрачивают право на получение обязательного страхового обеспечения в полном объеме либо вообще утрачивают право на назначение обязательного страхового обеспечения, поскольку, право на назначение пенсии возникает при наличии необходимого стажа.

Доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представлено.

Исходя из изложенного, в соответствии с положениями ст. 14, 15 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», ст.ст. 16, 18 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», суд приходит к выводу, что требования истца о возложении на ООО «Виктория» обязанности представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области удовлетворить.

Обязать ООО «Виктория» представить в Управление Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 05.07.2019.

Копия верна.

Судья: Е.В. Дробышева