Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2а-37/2016 ~ М-26/2016 от 17.03.2016

копия

РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<данные изъяты> <данные изъяты>

Воронежский гарнизонный военный суд в составе председательствующего судьи Петроченко В.В., при секретаре Григоровой А.А., с участием административного истца <данные изъяты> и представителя командира войсковой части <данные изъяты> по доверенности <данные изъяты>., рассмотрев в открытом судебном заседании в расположении военного суда административное дело №<данные изъяты> по административному исковому заявлению бывшей военнослужащей войсковой части <данные изъяты> ефрейтора в отставке <данные изъяты> <данные изъяты> об оспаривании приказа командира войсковой части <данные изъяты> по личному составу об увольнении и приказа командира войсковой части <данные изъяты> об исключении из списков личного состава, надлежащим образом рассчитать выслугу лет и предоставить отпуск за <данные изъяты> год,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> обратилась в суд с административным исковым заявлением, в котором указала, что приказом № <данные изъяты> от <данные изъяты> командира войсковой части <данные изъяты> она <данные изъяты> исключена из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы приказом <данные изъяты> командира <данные изъяты> <данные изъяты> от <данные изъяты> по достижению предельного возраста пребывания на военной службе. Вместе с тем <данные изъяты> указывает, что расчёт выслуги лет по смешанному стажу, находящийся в личном деле, произведен на <данные изъяты>, а по льготной выслуге не производился, в период нахождения в отпуске с <данные изъяты> по <данные изъяты> <данные изъяты> года находилась на стационарном лечении в неврологическом отделении <данные изъяты>, но отпуск командованием продлён не был и не был разрешен вопрос о её вещевом обеспечении.

Полагая свои права нарушенными, <данные изъяты> просила суд:

- признать незаконным и отменить приказ <данные изъяты> от <данные изъяты> командира войсковой части <данные изъяты> по личному составу об увольнении её с военной службы;

- отменить приказ об исключении её из списков личного состава войсковой части <данные изъяты>;

- возложить обязанности на командира войсковой части <данные изъяты> восстановить её в списках личного состава войсковой части <данные изъяты>, надлежащим образом рассчитать выслугу лет и предоставить отпуск за <данные изъяты>, увеличив его на количество дней пребывания в госпитале.

В судебном заседании <данные изъяты> настаивала на удовлетворении требований своего заявления и пояснила, что по увольнению в запас ей неправильно посчитали выслугу лет, а по исключению из списков личного состава части не обеспечили вещевым имуществом, а сама она за его получением не обращалась.

Представитель командира войсковой части <данные изъяты> и <данные изъяты> по доверенности <данные изъяты>. требования административного истца <данные изъяты> просил суд признать необоснованными и отказать в удовлетворении всех её требований, пояснив при этом, что все нарушенные права этого заявителя <данные изъяты> восстановлены путём издания приказа <данные изъяты> командира войсковой части <данные изъяты>

Выслушав административного истца <данные изъяты> и представителя командира войсковой части <данные изъяты> <данные изъяты> по доверенности <данные изъяты> а также исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований административного иска по следующим основаниям.

Как видно из расчёта общего трудового стажа (в календарном исчислении) на пенсию ефрейтора <данные изъяты> он составлен руководителем УФО МО РФ по г.<данные изъяты> <данные изъяты> по состоянию на <данные изъяты> год и в данном расчёте отсутствует выслуга лет в льготном исчислении.

Согласно выписки из приказа <данные изъяты> командира войсковой части <данные изъяты> от <данные изъяты> (по личному составу) <данные изъяты> <данные изъяты> была уволена с военной службы в отставку по достижении предельного возраста пребывания на военной службе и в ней указана выслуга лет в календарном исчислении, общий трудовой стаж, а льготное исчислении выслуги лет не указано, с <данные изъяты> вторая часть основного отпуска ей продлена на 5 суток в связи с нахождением на стационарном лечении.

Как видно из выписки из приказа <данные изъяты> командира войсковой части <данные изъяты>) от <данные изъяты> <данные изъяты> по увольнению в отставку исключена с <данные изъяты> из списков личного состава части, в ней указан подсчёт выслуги лет как в календарном, так и в льготном исчислении, а также ей полагалось выплатить денежное довольствие, денежные выплаты, премии, пособие и обеспечить вещевым довольствием.

Отпускной билет свидетельствует, что <данные изъяты> был предоставлен основной отпуск сроком на семь суток с <данные изъяты>.

Выписной эпикриз <данные изъяты> свидетельствует, что <данные изъяты> в период с <данные изъяты> находилась на стационарном лечении.

А согласно выписки из приказа командира войсковой части <данные изъяты> от 4 <данные изъяты>/ок внесены исправления и дополнения в приказы командира войсковой части <данные изъяты> изменен пункт 3 параграфа 2 приказа <данные изъяты>ок командира войсковой части <данные изъяты> (по строевой части) от <данные изъяты> в части касающейся даты исключения из списков личного состава части ефрейтора <данные изъяты> указана дата <данные изъяты> с учётом нахождения во время отпуска на стационарном лечении с произведением всех выплат на этот день, произведён перерасчёт выслуги лет, как в календарном, так и льготном исчислении, а также имеется указание обеспечить её вещевым имуществом согласно нормам обеспечения.

В соответствии с расчётными листами ФКУ «Единый расчётный центр МО РФ» за февраль <данные изъяты> года <данные изъяты> перечислены денежные средства под расчёт <данные изъяты> и <данные изъяты> <данные изъяты> рублей.

Данное обстоятельство в суде подтвердила и сама административный истец.

Также в справке о состоянии вклада <данные изъяты> тоже указано о поступлении <данные изъяты> <данные изъяты> на её счёт заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» гласит, что военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

А статья 34 «Положения о порядке прохождения военной службы» утверждённая Указом Президента РФ предусматривает увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производить командованием без рапорта военнослужащего.

В соответствии с п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава части.

Пунктом 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237, предусмотрено, что военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчётов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Согласно пункту 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000 г. № 9 “О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих” в том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.

Из части 1 статьи 29 вышеуказанного Положения следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации.

Анализируя вышеизложенные доказательства в части касающейся увольнения с военной службы <данные изъяты> суд находит, несостоятельными все её доводы об утверждении, что увольнение заявителя - военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, но изъявившего желание продолжить военную службу, проведено с нарушением закона.

Кроме того требования <данные изъяты> надлежащим образом рассчитать выслугу лет, предоставить отпуск на количество дней нахождения её на стационарном лечении командиром войсковой части <данные изъяты> удовлетворены добровольно до начала судебного заседания путём издания <данные изъяты> года приказа <данные изъяты>.

Таким образом, судом установлено, что действия командира войсковой части <данные изъяты> по увольнению <данные изъяты> с военной службы соответствовали действующему законодательству, а поэтому суд полагает необходимым в этой части требований заявления отказать за необоснованностью.

Также доводы <данные изъяты> в части нарушения прав её при исключении из списков личного состава части по увольнению с военной службы в отставку, суд находит несостоятельными, поскольку она денежным довольствием была обеспечена, а за получением вещевого имущества не обращалась, о чём в суде сама и подтвердила, ссылаясь на отсутствие времени на это из-за занятости другими делами.

На основании изложенного суд находит оспариваемые приказы законными и обоснованными, а административное исковое заявление не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 175 - 180 КАС РФ, военный суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении требований административного искового заявления бывшей военнослужащей войсковой части <данные изъяты> <данные изъяты> в отставке <данные изъяты> <данные изъяты>

- признать незаконным и отменить приказ № <данные изъяты> от <данные изъяты> командира войсковой части <данные изъяты> по личному составу об увольнении её с военной службы;

- приказ об исключении её из списков личного состава войсковой части <данные изъяты>

- возложении обязанности на командира войсковой части <данные изъяты> восстановить её в списках личного состава войсковой части <данные изъяты> надлежащим образом рассчитать выслугу лет и предоставить отпуск за <данные изъяты>, увеличив его на количество дней пребывания в госпитале.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Воронежский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

копия не вступившего в законную силу решения верна:

Председательствующий по делу                                                  В.В. Петроченко

Секретарь судебного заседания                                                           А.А.Григорова