Решение по делу № 2-2478/2015 от 15.07.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин 17 августа 2015 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Шведова П.Н.,

при секретаре Зотовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2478/15 по исковому заявлению ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» к Воронцову А.В. о возмещении затрат, связанных с обучением в учебном заведении

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с вышеуказанными исковыми требованиями и указал, что 29 мая 2014 года между Воронцовым А.В. и ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» был заключен трудовой договор /номер/.

25 июня 2014 года между ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» и Воронцовым А.В. был заключен ученический договор /номер/, в соответствии с которым Воронцов А.В. направлен на переобучение в департамент подготовки авиационного персонала ОАО «Аэрофлот» по программе «Организация перевозок пассажиров и багажа воздушным транспортом.

Общая стоимость обучения составила /сумма/.

03 сентября 2014 года в соответствии с приказом /номер/ Воронцов А.В. уволен из ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Ответчиком не исполнены условия ученического договора /номер/ в результате чего ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» причинен материальный ущерб в размере /сумма/.

Истец просит взыскать с Воронцова А.В. затраты на обучение в учебном заведении в размере /сумма/ а также расходы на оплату государственной пошлины в размере /сумма/.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные исковые требования.

Ответчик не возражали против удовлетворения исковых требований.

Проверив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд пришел к следующему:

29 мая 2014 года между Воронцовым А.В. и ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» был заключен трудовой договор /сумма/.

Согласно п. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

25 июня 2014 года между ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» и Воронцовым А.В. был заключен ученический договор /номер/.

В соответствии с п. 4 данного договора составила /сумма/.

Обязательства работодателя по данному договору исполнены, что подтверждается свидетельством /номер/ выданным Департаментом подготовки авиационного персонала ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии», согласно которому Воронцов А.В. окончил учебный курс первоначального обучения по программе «Организация перевозок пассажиров и багажа воздушным транспортом»

В соответствии с п. 2.1.4 указанного выше договора работник обязуется с даты окончания обучения отработать у работодателя в течении трех лет.

В соответствии с п. 2.1.5, п. 5.1.1 указанного договора работник обязуется возместить понесенные работодателем расходы на обучение при прекращении трудовых отношений по инициативе работника до истечения срока, указанного в п. 2.1.4 договора.

03 сентября 2014 года в соответствии с приказом /номер/ Воронцов А.В. уволен из ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Учитывая, что в соответствии с п. 2.1.5, п. 5.1.1 договоров на обучение работника Воронцов А.В. обязался возместить работодателю затраты, понесенные на обучение при прекращении трудовых отношений по инициативе работника до истечения срока, указанного в п. 2.1.4 договора, суд приходит к выводу, что Воронцов А.В. должен возместить истцу затраты на обучение в размере /сумма/, с которым также согласился ответчик.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» подлежит взысканию госпошлина в размере /сумма/, уплаченная последним при подаче иска в суд.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» к Воронцову А.В. о возмещении затрат, связанных с обучением в учебном заведении - удовлетворить.

Взыскать с Воронцова А.В. в пользу ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» затраты на обучение в учебном заведении по ученическому договору /номер/ от 25 июня 2014 года в размере /сумма/., а также расходы на оплату государственной пошлины в размере /сумма/.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Клинского городского суда:                                                             Шведов П.Н.