Решение от 27.05.2020 по делу № 33-7980/2020 от 30.04.2020

Судья Реутова А.А. 66RS0001-01-2019-009494-32

дело № 33-7980/2020

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 27.05.2020

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда
в составе председательствующего Колесниковой О.Г., судей Зоновой А.Е., Редозубовой Т.Л.,

при ведении протокола помощником судьи Ещенко Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Васильева Павла Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «Красные Зори 1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

поступившее по апелляционной жалобе ответчика на решение Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 06.02.2020 (дело № 2-311/2020).

Заслушав доклад судьи Зоновой А.Е., объяснения представителя истца по доверенности от 04.12.2019 № 66 АА 5929134 Соловьева П.С., возражавшего против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

Васильев П.С. обратился в суд с указанным иском к ООО ЧОО «Красные Зори 1» в обоснование указав, что с 04.12.2018 по 03.09.2019 работал у ответчика в должности юрисконсульта по совместительству на основании трудового договора от 04.12.2018 № КЗ0000007/1, приказа № 7/1 от 04.12.2018. В период работы истцу не выплачивалась заработная плата в соответствии с условиями трудового договора. В связи с указанным просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 04.12.2018 по 03.09.2019 в размере 187 284 рубля; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и оплаты отпуска в размере 18 578 рублей, а также по день фактического расчета включительно; индексацию сумм задержанной заработной платы вследствие инфляционных процессов в размере 879 рублей; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; почтовые расходы.

Решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 06.02.2020 исковые требования Васильева П.С. удовлетворены частично.

Судом постановлено взыскать с ООО ЧОО «Красные Зори 1» в пользу Васильева П.С. задолженность по заработной плате в размере 81 941 рубль 28 копеек; компенсацию отпуска при увольнении в размере 6 422 рубля 60 копеек; компенсацию за задержку выплат в размере 11 788 рублей 39 копеек; сумму индексации в размере 796 рублей 42 копейки; компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей; почтовые расходы в размере 507 рублей 54 копейки. В остальной части иска отказано.

Взыскана с ООО ЧОО «Красные Зори 1» в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3 518 рублей 98 копеек.

С таким решением не согласился ответчик, в апелляционной жалобе просит об отмене оспариваемого решения суда, полагая требования истца не подлежащими удовлетворению. Не согласен с интерпретацией показаний свидетелей Б, В, А, а также выводом суда о том, что с учетом нахождения основного места работы истца и работы по совместительству в одном здании, работа по совместительству могла выполняться истцом ежедневно в пределах рабочего времени по основному месту работы. Указывает апеллянт, что совмещая работу по основному месту и у ответчика по совместительству, истец в совокупности не работал более 8 часов в день, заработную плату получал по основному месту работы в полном объеме, следовательно, не имел возможности осуществлять трудовую функцию у ответчика на условиях совместительства в свободное от основной работы время. Фактически к работе у ответчика истец не приступал, трудовых функций в спорный период не выполнял, отношения не носили возмездный характер, за весь период работы истец не обращался к ответчику за выплатой заработной платы.

Представитель истца по доверенности от 04.12.2019 № 66 АА 5929134 Соловьев П.С. в судебном заседании суда апелляционной инстанции против доводов апелляционной жалобы возражал, указывая на законность и обоснованность решения суда.

Ответчик ООО ЧОО «Красные Зори-1» извещен о рассмотрении дела надлежащим образом, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Свердловского областного суда с учетом положения ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Руководствуясь нормами ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия с учетом мнения представителя истца определила рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на неё, в соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены или изменения решения суда в силу следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 названного Кодекса.

В силу ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1). Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3). В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4).

Согласно ч.1 ст.285 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Как следует из материалов дела, 04.12.2018 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № КЗ0000007/1 от 04.12.2018, согласно которому Васильев П.С. с 04.12.2018 принят на работу в ООО ЧОО «Красные Зори 1» на должность юрисконсульта по внешнему совместительству с установлением должностного оклада 18 000 рублей в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени (л.д. 14-16 том 1).

Из приказа о приеме на работу № 7/1-к от 04.12.2018 также следует, что Васильев П.С. принят на работу по внешнему совместительству (л.д. 17 том 1).

Как следует из штатного расписания работодателя в спорный период, оклад по должности юрисконсульта составлял 18 000 рублей.

Действие трудового договора от 04.12.2018 прекращено приказом ответчика от 03.09.2019 № 43-лс по инициативе работника, в соответствии п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 18, том 1).

Суд первой инстанции, разрешая спор, руководствуясь положениями ст.ст. 127, 140, 283, 284, 285, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», исследовав представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку наличие трудовых отношений между сторонами на условиях внешнего совместительства, оформленных надлежащим образом, нашло свое подтверждение, как и выполнение истцом возложенной на него трудовой функции, доказательств выплаты заработной платы истцу ответчиком не представлено, а доводы работодателя о нахождении истца весь период времени в отпуске без сохранения заработной платы отклонены судом в виду непредставления надлежащих доказательств.

Судебная коллегия считает, что выводы суда первой инстанции основаны на правильном толковании и применении норм материального и процессуального права, обоснованной и мотивированной оценке совокупности представленных в материалы дела доказательств, осуществленной в соответствии со ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом на основании исследованных материалов дела верно установлено наличие личного характера прав и обязанностей истца как работника, выполнение истцом определенной, заранее обусловленной трудовой функции, подчинение графику работы, установленному работодателем. Выводы суда обоснованы и согласуются с материалами дела. Также судом допрошены свидетели Б, В, А, подтвердившие работу истца в организациях ООО ЧОО «Красные Зори 1», ООО ЧОО «Красные Зори», расположенных в одних помещениях, а также необходимость в приеме на работу юриста для получения ответчиком лицензии. Показания свидетелей об исключительно формальном характер оформления трудовых отношений с истцом оценены судом критически как противоречащие нормам трудового законодательства. Надлежащих и достаточных доказательств фактического неосуществления истцом трудовой деятельности в спорный период ответчиком в материалы дела не представлено, табеля учета рабочего времени таковыми не являются, поскольку составлены работодателем в одностороннем порядке, в то время как обязанность по своевременной выплате работнику заработной платы в силу трудового законодательства возложена на работодателя без необходимости какого-либо обращения работника за ее выплатой.

При этом судом также правомерно отклонены доводы ответчика об исключительно формальном трудоустройстве истца на должность юриста для получения лицензии и предоставлении весь период трудовых отношений отпусков по заработной плате, поскольку ответчиком представлены копии соответствующих приказов, в которых отсутствуют подписи истца, заявления истца о п░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░ 1», ░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░-1» ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░» ░ 22.05.2015 ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 2-░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2019, ░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░-1».

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.░░.56, 57, 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 81941,28 ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░; ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 237 ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 1000 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░.1 ░░. 327.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.4 ░░. 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 328, ░░. ░░. 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 06.02.2020 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░