Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4243/2015 ~ М-4381/2015 от 03.09.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 сентября 2015 года город Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе

председательствующего судьи Ерёминой И.Н.

при секретаре судебного заседания Товарновой Д.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4243/15 по иску ОАО

«Тяжмаш» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Тяжмаш» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании долга в размере 7576,79 рублей, возврат госпошлины в размере 400 рублей, ссылаясь на то, что на основании приказа № *** от <дата> ФИО1 был принят на работу в ОАО «Тяшмаш» на должность оператора станков с программным управлением в механосборочный цех №5. <дата> между сторонами было заключено соглашение к трудовому договору об обучении работника (специалиста) ОАО «Тяжмаш» № № *** по курсу обучения «Оператор станков с ПУ». Приказом № *** от <дата> трудовой договор с ФИО1 с <дата> прекращен (расторгнут) по основаниям пп. А ч.1 с. 81 ТК РФ в связи с прогулами без уважительной причины. На основании п. 3.3.3. соглашения к трудовому договору об обучении №№ ***14 от <дата> работник обязуется в случае досрочного расторжения трудового договора возместить работодателю денежные средства (ст. 249 ТК РФ), перечисленные за обучение в соответствии с настоящим соглашением п.2.1.1.». Общая сумма задолженности за обучение составила 8 262,72 рублей. При увольнении у ответчика было недостаточно средств для удержания суммы задолженности из заработной платы. Таким образом, с учетом начисленных и удержанных сумм при увольнении, общая сумма задолженности ответчика составляет 7576,79 рублей. <дата> ФИО1. направлялось предупреждение с просьбой о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, однако платежи в счет погашения имеющейся задолженности в кассу ОАО «Тяжмаш» не поступали. В настоящее время за ответчиком числится задолженность в размере 7576,79 рублей, в связи с чем обратилось в суд.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 заявленные требования поддержала, привела доводы, изложенные выше.

В судебном заседании ответчик ФИО1 иск признал, расчет задолженности не оспаривал, пояснил, что намерен погасить задолженность за обучение в ближайшее время.

Суд, заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовом договором или соглашением об обучении. Судом установлено, что на основании приказа № *** от <дата> ФИО1 был принят на работу в ОАО «Тяшмаш» на должность оператора станков с программным управлением в механосборочный цех № ***. <дата> между ФИО1 и ОАО «Тяжмаш» было заключено соглашение к трудовому договору об обучении работника (специалиста) ОАО «Тяжмаш» № № ***-14. <дата> трудовой договор с ответчиком прекращен (расторгнут) по основаниям пп. А ч.1 с. 81 ТК РФ в связи с прогулами без уважительной причины (приказ № *** от <дата> года). Согласно п.3.3.3 указанного соглашения в случае досрочного расторжения трудового договора ФИО1 обязан возместить работодателю денежные средства, перечисленные за обучение, в соответствии с настоящим соглашением. Сумма задолженности за неотработанное время по соглашению № № ***14 от <дата> составила 8 262,72 рублей. Согласно расчетного листа за <дата> года с учетом удержанных сумм при увольнении долг за работником ФИО1 составил 7576,79 рублей. <дата> ответчику направлялось предупреждение № *** о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, которое оставлено без ответа, долг до настоящего времени не погашен. В судебном заседании ответчик ФИО1 иск признал, признание иска не противоречит закону, не нарушает прав и интересов других лиц, принято судом. В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования ОАО «Тяжмаш» удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности за обучение в размере 7576,79 рублей. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в пользу истца в размере 400 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, судР Е Ш И Л: Исковые требования ОАО «Тяжмаш» к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Тяжмаш» задолженность за обучение в размере 7576,79 рублей, расходы по оплате госпошлины – 400 рублей, а всего – 7976,79 рублей. Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.    

    Судья: Ерёмина И.Н.