Дело № 2-235 / 2013 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 июля 2013 года г. Полесск
Полесский районный суд Калининградской области в составе:
председательствующего - судьи Мухортиковой Л.А.
при секретаре Лаевской С.А.
рассмотрев гражданское дело по иску ООО «Полесчанка Торг» к Романовой Е.А. о взыскании <данные изъяты> рублей
У С Т А Н О В И Л:
ООО «Полесчанка Торг» обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании с Романовой Е.А. <данные изъяты> рублей, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ Романова Е.А. работала заведующей магазином <адрес> ООО «Полесчанка Торг». ДД.ММ.ГГГГ в магазине № была проведена инвентаризация товарных ценностей за период работы с ДД.ММ.ГГГГ, в результате которой у материально-ответственного лица Романовой Е.А. выявлена недостача по товару на сумму <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ в магазине была проведена передача товарно - материальных ценностей, при которой выявлены излишки по товару на сумму <данные изъяты> рублей на которую была уменьшена сумма недостачи. В погашение недостачи ответчицей было внесено в кассу Общества <данные изъяты> рублей. Остаток не возмещенного ущерба составляет <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель ООО «Полесчанка Торг» по доверенности Наумова В.Н. исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Романова Е.А., надлежащим образом извещенная о дне и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, возражений на исковые требования не представила.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Случаи полной материальной ответственности перечислены в ст. 243 ТК РФ, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора (п. 2 ч. 1). Как следует из ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
В соответствии с п.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Как установлено в судебном заседании, Романова Е.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в магазин № <адрес> ООО «Полесчанка Торг» на должность заведующей магазином - продавца 3 категории на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, на основании которого Романова Е.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества.
Согласно результатов проведенной ДД.ММ.ГГГГ в магазине № инвентаризации товарных ценностей за период работы с ДД.ММ.ГГГГ, у материально-ответственного лица Романовой Е.А. выявлена недостача по товару на сумму <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ в магазине была проведена передача товарно - материальных ценностей, при которой выявлены излишки по товару на сумму <данные изъяты> рублей на которую была уменьшена сумма недостачи. В погашение недостачи ответчиком было внесено в кассу Общества <данные изъяты> рублей. Остаток не возмещенного ущерба составляет <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с Романовой Е.А. в пользу ООО «Полесчанка Торг» расходы по оплате госпошлине в сумме <данные изъяты> рубля.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Романовой Е.А. <данные изъяты> и возврат госпошлины <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Полесский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено 24 июля 2013 года.
Председательствующий Л.А. Мухортикова.