Решение по делу № 2-643/2016 (2-10609/2015;) от 11.12.2015

Дело № 2-643/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2016 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Моисеева С.П., при секретаре Шупель Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерёмкиной Е. В. к Закрытому акционерному обществу «XXXX» о взыскании задолженности по оплате больничного листа по беременности и родам и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ерёмкина Е.В. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «XXXX» о взыскании задолженности по оплате больничного листа по беременности и родам, ссылаясь на то, что она работает у ответчика в должности бухгалтера предприятия ЗАО «XXXX». В соответствии со справкой бухгалтерии ЗАО «XXXX» задолженность работодателя перед работником по оплате больничного листа по беременности и родам составляет XXXX Просит суд взыскать с ответчика задолженность по оплате больничного листа по беременности и родам в размере XXXX, а также компенсацию морального вреда, который она оценивает в XXXX

Истица Ерёмкина Е.В. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО «XXXX» ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что задолженность работодателя перед работником по оплате больничного листа по беременности и родам составляет XXXX, что подтверждается справкой. Требования о взыскании морального вреда не признают в полном объеме, поскольку он не обоснован истцом.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, истица действительно работает в должности бухгалтера в ЗАО «XXXX» с ДД.ММ.ГГ г., в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, и не оспаривается ответчиком, что ответчик имеет перед истцом задолженность по оплате больничного листа по беременности и родам в сумме XXXX

Поскольку доказательств выплату истцу указанной суммы за указанный период ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Поскольку имело место нарушение работодателем трудовых прав истца, то на основании ст.237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда, размер которого определяется судом, с учетом требований разумности и справедливости, в сумме XXXX

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в пользу Ерёмкиной Е. В. задолженность по оплате больничного листа по беременности и родам в размере XXXX, компенсацию морального вреда в сумме XXXX, а всего XXXX.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере XXXX

Решение суда в части взыскания по оплате больничного листа по беременности и родам подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Моисеев С.П.

Решение в окончательной форме принято 26 января 2016 года.