Дело № 33-1432
Докладчик: Старцева С.А. Федеральный судья: Абрамочкина Г. В.
К А С С А Ц РО Н Н О ЕО П РЕ Д Е Л Е Н РЕ
22 сентября 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда в составе:
председательствующего Орловой А. В.
и судей Старцевой С. А., Зубовой Т. Н.
с участием прокурора Ельченко С. А.
при секретаре Новиковой Е. В.
в открытом судебном заседании в г. Орле слушала гражданское дело по кассационной жалобе Полякова Е. А. на решение Железнодорожного районного суда г. Орла от 12 августа 2010 года, которым постановлено:
« В иске Полякову Евгению Александровичу к ОАО «Орловская хлебная база № 36» о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за вынужденный прогул, отказать».
Заслушав дело по докладу судьи областного суда Старцевой С.А., судебная коллегия
РЈРЎРўРђРќРћР’РЛА:
Поляков Е.А. обратился в суд с иском к ОАО «Орловская хлебная база №36» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул.
В обоснование требований указал, что с 02 августа 2008 г. работал у ответчика в должности главного инженера производственного участка «Хомутовский элеватор» и был уволен с занимаемой должности приказом №211 от 20 мая 2010г. на основании п.5 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей).
Полагал, что его увольнение является незаконным, поскольку отсутствовали нормальные условия для исполнения возложенных РЅР° него должностных обязанностей, Р° РїРѕРІРѕРґРѕРј Рє увольнению послужили написанные РёРј докладные РЅР° РёРјСЏ генерального директора Рѕ нарушениях, которые имели место РїСЂРё проведении работ РїРѕ восстановлению аспирационных сетей РЅР° элеваторе Рё сложные взаимоотношения СЃ техническим директором Р¤РРћ15
По указанным основаниям, просил суд признать незаконным его увольнение и восстановить его в должности главного инженера производственного участка «Хомутовский элеватор» ОАО «Орловская база №36» и взыскать в его пользу с ответчика оплату за время вынужденного прогула.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Поляков Е. А. просит об отмене решения суда.
Указывает, что 12.08.2010 г. в адрес суда посредством факсимильной связи направил заявление о переносе судебного заседания в связи с болезнью, приложив документ, подтверждающий указанный факт, однако суд неправомерно не принял его заявление во внимание, чем нарушил его право на участие в судебном разбирательстве и постановил решение без опроса свидетелей с его стороны.
Ссылается также на то, что суд не установил истинной причины его увольнения.
Указывает, что смонтированная аспирационная система представляет опасность для работников элеватора и жителей поселка, поскольку не соответствует требованиям пожаро и взрывобезопасности, установленными действующим законодательством.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, поддержавшего кассационную жалобу по изложенным в ней доводам, возражения на жалобу представителя ответчика по доверенности Труфановой Л.А., заключение прокурора Ельченко С.А., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В силу п. 5 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Материалами дела установлено, что Поляков Е.А. был принят на работу по приказу №3 от 02.08.2008г. в ОАО «Орловская хлебная база №36» на должность главного инженера ПУ «Хомутовский элеватор», с ним был заключен трудовой договор №3 от 02.08.2008г. л.д. 53-56, 12-14)
Приказом по ОАО «Орловская хлебная база №36» № 01 от 11.01.2010г. на Полякова Е. А. были возложены обязанности в области охраны труда и промышленной безопасности на ПУ «Хомутовский элеватор». С указанным приказом Поляков Е. А. ознакомлен под роспись л.д.57-67)
В силу положений должностной инструкции, с которой Поляков Е. А. также ознакомлен под роспись 24.09.2008г. л.д.68-71), главный инженер ПУ «Хомутовский элеватор» несет ответственность за правильную эксплуатацию и исправное состояние технологического и энергетического оборудования, руководит повседневной работой и организовывает труд рабочих и служащих, связанных с эксплуатацией технической базы (раздел 1, 2. п. 1,2), периодически определяет состояние технической базы, разрабатывает и утверждает планы и сметы на ремонтные работы (р.2 п.5), осуществляет контроль за составлением заявок на получение необходимых для ремонта материалов и запасных частей, оборудования и инструмента, (р.2 п.6). Обеспечивает своевременную паспортизацию предприятия и его отдельных объектов, (р.2 п.9); возглавляет инженерно-техническую работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и несет ответственность за состояние производственного травматизма, выполнение на предприятии законов, положений и правил, предписаний технической инспекции труда, гостехнадзора и других органов, проверяющих и контролирующих состояние охраны труда, техники безопасности, пожаро- и взрывобезопасности (р.2 п. 14). В обязанности главного инженера входит также контроль за работой персонала по обслуживанию энергоустановок, машин и оборудования, по использованию производственных мощностей, он должен обеспечивать строгое соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности и охране труда, проводить мероприятия по созданию безопасных условий труда (р.3 п. 1-3).
17.03.2010Рі. РїРѕ результатам проведенной плановой проверки РЅР° РћРђРћ «Орловская хлебная база в„–36В» государственным инспектором отдела РїРѕ надзору Р·Р° промышленной безопасностью Ростехнадзора Рвановым Рђ.Рђ. было выдано предписание в„–10 24/8, РІ котором отражены выявленные нарушения Рё установлены СЃСЂРѕРєРё для РёС… устранения Р».Рґ.72-75).
В данном предписании были указаны нарушения на ПУ «Хомутовский элеватор», которые имели место по вине главного инженера участка, а именно: не выполнен план мероприятий согласно сроков технического паспорта взрывобезопасности; нет отметок о выполнении мероприятий техпаспорта взрывобезопасности; не разработан план мероприятий техпаспорта взрывобезопасности; в Положение о ПК не включены мех. склады, нет ответственных лиц. В инструкции по безопасной эксплуатации мех. складов не учтена эксплуатация передвижной техники. Нет приказа, не пересмотрены инструкции по неэксплуатации нижних галерей мех. складов. Нет линии и надписей на стенах складов по высоте загрузки. Не проведена экспертиза промышленной безопасности строительной конструкции складов. Нет ограждений, не закреплены ограждения ленточного транспортера, натяжного барабана. Не произведена замена норийных труб. Техническое перевооружение аспирационных сетей проводится без наличия проекта и экспертизы промышленной безопасности л.д. 74, 75).
Приказом по ОАО «Орловская хлебная база №36» №140 от 07.04.2010г.Полякову Е.А. объявлен выговор за допущенные нарушения норм промышленной безопасности и приказано принять меры по устранению выявленных нарушений в сроки, указанные в предписании от 17.03.2010 г. С приказом истец ознакомлен под роспись л.д.82).
22.04.2010г. комиссией ОАО с включением в ее состав истца была проведена комплексная проверка по вопросам производственного контроля и промышленной безопасности и охраны труда, по результатам которой составлен акт с отражением нарушений, которые следовало устранить и указаны сроки исполнения и ответственные исполнители, в том числе по ряду нарушений Поляков Е.А., подписавший данный акт л.д.87-91).
В данном акте нашли свое отражение, в том числе нарушения, допущенные подконтрольными истцу службами, которые были установлены проверкой инспектора Ростехнадзора 17.03.2010г, а именно: не закреплен кожух привода транспортера 5 этаж, нет ограждения муфты привода нории, ограждение привода транспортера №14 не закреплено, нет ограждения привода транспортера на 2 этаже, нет ограждения привода транспортера в подсилосном этаже, не ограждены груза натяжных устройств транспортеров в подсилосном этаже, в связи с чем приказом №168 от 26.04.2010г. Полякову Е.А. объявлен выговор за неустранение в срок нарушений, выявленных проверкой Ростехнадзора л.д. 87-91, 96).
17.05.2010 г. на ПУ « Хомутовский элеватор» была проведена повторная комплексная проверка производственного контроля по вопросам промышленной безопасности и охраны труда с включением в состав комиссии истца, в ходе которой были выявлены, в том числе те же нарушения, которые были обнаружены при проверке от 22.04.2010 г. и не устранены подконтрольными Полякову Е.А. службами в установленный срок (Акт от 17.05.2010 г.), в связи с чем за неустранение нарушений норм промышленной безопасности приказом №197 от 17.05.2010 г. Полякову Е.А. объявлен выговор. От ознакомления с приказом под роспись истец отказался л.д.102-110).
Также СЃСѓРґРѕРј установлено, что 29.04.2010 Рі. технический директор Р¤РРћ16 издал распоряжение в„–1, РІ котором обязал Полякова Р•.Рђ. РІ СЃСЂРѕРє РґРѕ 11 мая 2010Рі. предоставить отчет Рѕ проделанной работе СЃ приложением планов, заявок РЅР° материалы, смет РЅР° ремонтные работы, производственных заданий для технического персонала Р».Рґ.114).
Поскольку РІ нарушение указанного распоряжения истцом РЅРµ был предоставлен соответствующий отчет СЃ приложением необходимых планов, заявок РЅР° материалы, смет РЅР° ремонтные работы, производственных заданий для технического персонала, РЅР° основании докладной записки технического директора Р¤РРћ17 РѕС‚ 18.05.10 Рі. приказом в„–211 РѕС‚ 20.05.2010Рі. Поляков Р•.Рђ. привлечен Рє дисциплинарной ответственности РІ РІРёРґРµ увольнения РїРѕ пункту 5 СЃС‚. 81 РўРљ Р Р¤ - Р·Р° неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Факты ненадлежащего исполнения истцом возложенных РЅР° него трудовых обязанностей, Р·Р° что РѕРЅ привлечен Рє дисциплинарной ответственности РЅР° основании вышеуказанных приказов, подтверждаются представленными РІ материалах дела соответствующими актами проверок, Р° также показаниями свидетелей Р¤РРћ18., Р¤РРћ19., Р¤РРћ20, Р¤РРћ21, Р¤РРћ22., Р¤РРћ23., Р¤РРћ25 Р¤РРћ24., подтвердивших указанные обстоятельства.
Нарушений в ходе привлечения истца к дисциплинарной ответственности оспариваемыми приказами при рассмотрении дела не установлено.
Учитывая изложенное, районный суд пришел к обоснованному выводу о том, чтос учетом имеющихся у Полякова Е.А. дисциплинарных взысканий, работодатель правомерно расторг с ним трудовой договор по основанию п. 5 ст. 81 ТК РФ. Поэтому правильно отказал в удовлетворении заявленных истцом требований о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула.
Ввиду изложенного несостоятельным является довод кассатора о том, что суд не установил причины его увольнения.
Не может повлечь отмену решения суда, как не имеющий правового значения для рассмотрения данного спора по существу и довод кассатора о том, что смонтированная на ПУ «Хомутовский элеватор» аспирационная система представляет опасность для работников элеватора и жителей поселка, как не соответствующая требованиям пожаро- и взрывобезопасности, установленным действующим законодательством.
Несостоятелен и довод кассатора о том, что суд неправомерно отказал в удовлетворении заявленного им ходатайства о переносе слушания дела с 12.08.2010 г. на более позднюю дату в связи с ухудшением его состояния здоровья, поскольку доказательств, подтверждающие отсутствие у него возможности по состоянию здоровья участвовать в судебном заседании в указанную дату, истцом не было представлено в суд первой инстанции. Не представлено таких доказательств и в заседание судебной коллегии.
Руководствуясь ст. ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛРЛА:
Решение Железнодорожного районного суда г. Орла от 12 августа 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Полякова Е. А. - без удовлетворения.
Председательствующий судья:
РЎСѓРґСЊРё:
Дело № 33-1432
Докладчик: Старцева С.А. Федеральный судья: Абрамочкина Г. В.
К А С С А Ц РО Н Н О ЕО П РЕ Д Е Л Е Н РЕ
22 сентября 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда в составе:
председательствующего Орловой А. В.
и судей Старцевой С. А., Зубовой Т. Н.
с участием прокурора Ельченко С. А.
при секретаре Новиковой Е. В.
в открытом судебном заседании в г. Орле слушала гражданское дело по кассационной жалобе Полякова Е. А. на решение Железнодорожного районного суда г. Орла от 12 августа 2010 года, которым постановлено:
« В иске Полякову Евгению Александровичу к ОАО «Орловская хлебная база № 36» о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за вынужденный прогул, отказать».
Заслушав дело по докладу судьи областного суда Старцевой С.А., судебная коллегия
РЈРЎРўРђРќРћР’РЛА:
Поляков Е.А. обратился в суд с иском к ОАО «Орловская хлебная база №36» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул.
В обоснование требований указал, что с 02 августа 2008 г. работал у ответчика в должности главного инженера производственного участка «Хомутовский элеватор» и был уволен с занимаемой должности приказом №211 от 20 мая 2010г. на основании п.5 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей).
Полагал, что его увольнение является незаконным, поскольку отсутствовали нормальные условия для исполнения возложенных РЅР° него должностных обязанностей, Р° РїРѕРІРѕРґРѕРј Рє увольнению послужили написанные РёРј докладные РЅР° РёРјСЏ генерального директора Рѕ нарушениях, которые имели место РїСЂРё проведении работ РїРѕ восстановлению аспирационных сетей РЅР° элеваторе Рё сложные взаимоотношения СЃ техническим директором Р¤РРћ15
По указанным основаниям, просил суд признать незаконным его увольнение и восстановить его в должности главного инженера производственного участка «Хомутовский элеватор» ОАО «Орловская база №36» и взыскать в его пользу с ответчика оплату за время вынужденного прогула.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Поляков Е. А. просит об отмене решения суда.
Указывает, что 12.08.2010 г. в адрес суда посредством факсимильной связи направил заявление о переносе судебного заседания в связи с болезнью, приложив документ, подтверждающий указанный факт, однако суд неправомерно не принял его заявление во внимание, чем нарушил его право на участие в судебном разбирательстве и постановил решение без опроса свидетелей с его стороны.
Ссылается также на то, что суд не установил истинной причины его увольнения.
Указывает, что смонтированная аспирационная система представляет опасность для работников элеватора и жителей поселка, поскольку не соответствует требованиям пожаро и взрывобезопасности, установленными действующим законодательством.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, поддержавшего кассационную жалобу по изложенным в ней доводам, возражения на жалобу представителя ответчика по доверенности Труфановой Л.А., заключение прокурора Ельченко С.А., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В силу п. 5 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Материалами дела установлено, что Поляков Е.А. был принят на работу по приказу №3 от 02.08.2008г. в ОАО «Орловская хлебная база №36» на должность главного инженера ПУ «Хомутовский элеватор», с ним был заключен трудовой договор №3 от 02.08.2008г. л.д. 53-56, 12-14)
Приказом по ОАО «Орловская хлебная база №36» № 01 от 11.01.2010г. на Полякова Е. А. были возложены обязанности в области охраны труда и промышленной безопасности на ПУ «Хомутовский элеватор». С указанным приказом Поляков Е. А. ознакомлен под роспись л.д.57-67)
В силу положений должностной инструкции, с которой Поляков Е. А. также ознакомлен под роспись 24.09.2008г. л.д.68-71), главный инженер ПУ «Хомутовский элеватор» несет ответственность за правильную эксплуатацию и исправное состояние технологического и энергетического оборудования, руководит повседневной работой и организовывает труд рабочих и служащих, связанных с эксплуатацией технической базы (раздел 1, 2. п. 1,2), периодически определяет состояние технической базы, разрабатывает и утверждает планы и сметы на ремонтные работы (р.2 п.5), осуществляет контроль за составлением заявок на получение необходимых для ремонта материалов и запасных частей, оборудования и инструмента, (р.2 п.6). Обеспечивает своевременную паспортизацию предприятия и его отдельных объектов, (р.2 п.9); возглавляет инженерно-техническую работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и несет ответственность за состояние производственного травматизма, выполнение на предприятии законов, положений и правил, предписаний технической инспекции труда, гостехнадзора и других органов, проверяющих и контролирующих состояние охраны труда, техники безопасности, пожаро- и взрывобезопасности (р.2 п. 14). В обязанности главного инженера входит также контроль за работой персонала по обслуживанию энергоустановок, машин и оборудования, по использованию производственных мощностей, он должен обеспечивать строгое соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности и охране труда, проводить мероприятия по созданию безопасных условий труда (р.3 п. 1-3).
17.03.2010Рі. РїРѕ результатам проведенной плановой проверки РЅР° РћРђРћ «Орловская хлебная база в„–36В» государственным инспектором отдела РїРѕ надзору Р·Р° промышленной безопасностью Ростехнадзора Рвановым Рђ.Рђ. было выдано предписание в„–10 24/8, РІ котором отражены выявленные нарушения Рё установлены СЃСЂРѕРєРё для РёС… устранения Р».Рґ.72-75).
В данном предписании были указаны нарушения на ПУ «Хомутовский элеватор», которые имели место по вине главного инженера участка, а именно: не выполнен план мероприятий согласно сроков технического паспорта взрывобезопасности; нет отметок о выполнении мероприятий техпаспорта взрывобезопасности; не разработан план мероприятий техпаспорта взрывобезопасности; в Положение о ПК не включены мех. склады, нет ответственных лиц. В инструкции по безопасной эксплуатации мех. складов не учтена эксплуатация передвижной техники. Нет приказа, не пересмотрены инструкции по неэксплуатации нижних галерей мех. складов. Нет линии и надписей на стенах складов по высоте загрузки. Не проведена экспертиза промышленной безопасности строительной конструкции складов. Нет ограждений, не закреплены ограждения ленточного транспортера, натяжного барабана. Не произведена замена норийных труб. Техническое перевооружение аспирационных сетей проводится без наличия проекта и экспертизы промышленной безопасности л.д. 74, 75).
Приказом по ОАО «Орловская хлебная база №36» №140 от 07.04.2010г.Полякову Е.А. объявлен выговор за допущенные нарушения норм промышленной безопасности и приказано принять меры по устранению выявленных нарушений в сроки, указанные в предписании от 17.03.2010 г. С приказом истец ознакомлен под роспись л.д.82).
22.04.2010г. комиссией ОАО с включением в ее состав истца была проведена комплексная проверка по вопросам производственного контроля и промышленной безопасности и охраны труда, по результатам которой составлен акт с отражением нарушений, которые следовало устранить и указаны сроки исполнения и ответственные исполнители, в том числе по ряду нарушений Поляков Е.А., подписавший данный акт л.д.87-91).
В данном акте нашли свое отражение, в том числе нарушения, допущенные подконтрольными истцу службами, которые были установлены проверкой инспектора Ростехнадзора 17.03.2010г, а именно: не закреплен кожух привода транспортера 5 этаж, нет ограждения муфты привода нории, ограждение привода транспортера №14 не закреплено, нет ограждения привода транспортера на 2 этаже, нет ограждения привода транспортера в подсилосном этаже, не ограждены груза натяжных устройств транспортеров в подсилосном этаже, в связи с чем приказом №168 от 26.04.2010г. Полякову Е.А. объявлен выговор за неустранение в срок нарушений, выявленных проверкой Ростехнадзора л.д. 87-91, 96).
17.05.2010 г. на ПУ « Хомутовский элеватор» была проведена повторная комплексная проверка производственного контроля по вопросам промышленной безопасности и охраны труда с включением в состав комиссии истца, в ходе которой были выявлены, в том числе те же нарушения, которые были обнаружены при проверке от 22.04.2010 г. и не устранены подконтрольными Полякову Е.А. службами в установленный срок (Акт от 17.05.2010 г.), в связи с чем за неустранение нарушений норм промышленной безопасности приказом №197 от 17.05.2010 г. Полякову Е.А. объявлен выговор. От ознакомления с приказом под роспись истец отказался л.д.102-110).
Также СЃСѓРґРѕРј установлено, что 29.04.2010 Рі. технический директор Р¤РРћ16 издал распоряжение в„–1, РІ котором обязал Полякова Р•.Рђ. РІ СЃСЂРѕРє РґРѕ 11 мая 2010Рі. предоставить отчет Рѕ проделанной работе СЃ приложением планов, заявок РЅР° материалы, смет РЅР° ремонтные работы, производственных заданий для технического персонала Р».Рґ.114).
Поскольку РІ нарушение указанного распоряжения истцом РЅРµ был предоставлен соответствующий отчет СЃ приложением необходимых планов, заявок РЅР° материалы, смет РЅР° ремонтные работы, производственных заданий для технического персонала, РЅР° основании РґРѕ░є░»░°░ґ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░ї░░░Ѓ░є░░ ░‚░µ░…░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░¤░░ћ17 ░ѕ░‚ 18.05.10 ░і. ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░„–211 ░ѕ░‚ 20.05.2010░і. ░џ░ѕ░»░Џ░є░ѕ░І ░•.░ђ. ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░І░░░ґ░µ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѓ 5 ░Ѓ░‚. 81 ░ў░љ ░ ░¤ - ░·░° ░Ѕ░µ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░є░Ђ░°░‚░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░±░µ░· ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№.
░¤░°░є░‚░‹ ░Ѕ░µ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░і░ѕ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░і░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№, ░·░° ░‡░‚░ѕ ░ѕ░Ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░І░‹░€░µ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░І, ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░І ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░°░… ░ґ░µ░»░° ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░ј░░ ░°░є░‚░°░ј░░ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░ѕ░є, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ї░ѕ░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░µ░№ ░¤░░ћ18., ░¤░░ћ19., ░¤░░ћ20, ░¤░░ћ21, ░¤░░ћ22., ░¤░░ћ23., ░¤░░ћ25 ░¤░░ћ24., ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░ґ░░░І░€░░░… ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°.
░ќ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░І ░…░ѕ░ґ░µ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░ј░░ ░ї░Ђ░░░є░°░·░°░ј░░ ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ.
░Ј░‡░░░‚░‹░І░°░Џ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ, ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░ѓ ░џ░ѕ░»░Џ░є░ѕ░І░° ░•.░ђ. ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░‹░… ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░№, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░ѕ ░Ђ░°░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░і ░Ѓ ░Ѕ░░░ј ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░ї░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Ћ ░ї. 5 ░Ѓ░‚. 81 ░ў░љ ░ ░¤. ░џ░ѕ░Ќ░‚░ѕ░ј░ѓ ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѕ░‚░є░°░·░°░» ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░µ ░░ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░ѕ░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░І░‹░Ѕ░ѓ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░і░ѓ░»░°.
░’░І░░░ґ░ѓ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░µ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░‚░ѕ░Ђ░° ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░» ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░‹ ░µ░і░ѕ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ.
░ќ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░ї░ѕ░І░»░µ░‡░Њ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░ѓ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░є░°░є ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░»░Џ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░° ░ї░ѕ ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░░ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░‚░ѕ░Ђ░° ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░ј░ѕ░Ѕ░‚░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░Ѕ░° ░џ░Ј ░«░Ґ░ѕ░ј░ѓ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░Ќ░»░µ░І░°░‚░ѕ░Ђ░» ░°░Ѓ░ї░░░Ђ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░Ѓ░░░Ѓ░‚░µ░ј░° ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ ░ѕ░ї░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ґ░»░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І ░Ќ░»░µ░І░°░‚░ѕ░Ђ░° ░░ ░¶░░░‚░µ░»░µ░№ ░ї░ѕ░Ѓ░µ░»░є░°, ░є░°░є ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░°░Џ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ї░ѕ░¶░°░Ђ░ѕ- ░░ ░І░·░Ђ░‹░І░ѕ░±░µ░·░ѕ░ї░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј.
░ќ░µ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░µ░Ѕ ░░ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░‚░ѕ░Ђ░° ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░ѕ ░ѕ░‚░є░°░·░°░» ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░ј ░…░ѕ░ґ░°░‚░°░№░Ѓ░‚░І░° ░ѕ ░ї░µ░Ђ░µ░Ѕ░ѕ░Ѓ░µ ░Ѓ░»░ѓ░€░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░° ░Ѓ 12.08.2010 ░і. ░Ѕ░° ░±░ѕ░»░µ░µ ░ї░ѕ░·░ґ░Ѕ░Ћ░Ћ ░ґ░°░‚░ѓ ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ѓ░…░ѓ░ґ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░µ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░Џ ░·░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░І░Њ░Џ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‰░░░µ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░µ ░ѓ ░Ѕ░µ░і░ѕ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░Ћ ░·░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░І░Њ░Џ ░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░‚░Њ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ ░І ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ґ░°░‚░ѓ, ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░±░‹░»░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░. ░ќ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░‚░°░є░░░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░░ ░І ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░░.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 360, 361 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ
░ћ░џ░ ░•░”░•░›░░›░ђ:
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░–░µ░»░µ░·░Ѕ░ѕ░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░і. ░ћ░Ђ░»░° ░ѕ░‚ 12 ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░° 2010 ░і░ѕ░ґ░° ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░° ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░џ░ѕ░»░Џ░є░ѕ░І░° ░•. ░ђ. - ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░Џ:
░Ў░ѓ░ґ░Њ░░: