Решение по делу № 2-146/2017 ~ М-38/2017 от 18.01.2017

Дело № 2-146/2017

соед. с №2-147/17 по №2-153/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 февраля 2017 года                 п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Набережневой Н.В.,

при секретаре Турановой К.С.,

с участием помощника прокурора Оловяннинского района Жамбаловой Б.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора *** в интересах Тюкавкиной , Широкова , Дунец , Коковихина , Дорофеева , Бояркина , Чигидиной , Смолокуровой к МБУК «Калангуйский информационно – досуговый центр», администрации городского поселения «Калангуйское» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за ее задержку,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Оловяннинского района, действуя в интересах Тюкавкиной Н.В., Широкова А.В., Дунец С.Е., Коковихина А.В., Дорофеева С.Ю., Бояркина В.Е., Чигидиной А.В., Смолокуровой Л.Ю. обратился в суд с настоящими требованиями к ответчикам МБУК «Калангуйский информационно – досуговый центр», администрации городского поселения «Калангуйское», в обоснование указывая следующее.

Вышеперечисленные работники работают в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр». Истцам за период работы дата года не выплачена заработная плата. В связи с этим перед истцами образовалась задолженность по заработной плате. Истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК КИДЦ, ответственность по соблюдению трудовых прав истцов несет работодатель. Учредителем МБУК КИДЦ является администрация городского поселения « Калангуйское» муниципального района «***», в связи с этим администрация городского поселения « Калангуйское» муниципального района «***» является соответчиком по данному иску. В соответствие статей 22, 136,236 ТК РФ заработная плата выплачивается в установленные сроки, не реже чем каждые полмесяца в соответствие правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей – учреждений финансируемых полностью или частично собственником, дополнительную ответственность по его обязательствам несет собственник (учредитель). С учетом положений ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Просит взыскать задолженность по заработной плате с учетом компенсации за задержку выплаты с муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр» в пользу: Тюкавкиной Н.В. – <данные изъяты> руб., Широкова А.В. – <данные изъяты>., Дунец С.Е. – <данные изъяты> руб., Коковихина А.В. – <данные изъяты> руб., Дорофеева С.Ю. – <данные изъяты> руб., Бояркина В.Е. – <данные изъяты> руб., Чигидиной А.В. – <данные изъяты> руб., Смолокуровой Л.Ю. – <данные изъяты> руб.

При недостаточности денежных средств у муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр», вышеперечисленные денежные суммы задолженности, в пользу материальных истцов, обязать администрацию городского поселения « Калангуйское» муниципального района «***» выделить денежные средства для выплаты задолженности по заработной плате.

Определением Оловяннинского районного суда дата гражданские дела с №2-146/2017 по №2-153/2017 соединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора *** Жамбалова Б.Б. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Также просила привести решение суда к немедленному исполнению, в связи с тем, что истцы до настоящего времени заработную плату не получили.

Материальные истцы Тюкавкина Н.В., Широков А.В., Дунец С.Е., Коковихин А.В., Дорофеев С.Ю., Бояркин В.Е., Чигидина А.В., Смолокурова Л.Ю. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представители ответчиков муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр» и администрации ГП «Калангуйское», в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания были извещены надлежащим образом.

Суд, с согласия прокурора, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В соответствие ст. 56 ГПК РФ ответчику МБУК «Калангуйский информационно -досуговый центр», администрации ГП «Калангуйское» судом разъяснено право доказывания обстоятельств, на которые ссылаются как на основания своих требований и возражений.

Ответчики не представили суду доказательства и возражения в установленный срок, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствие ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствие ст. 20 ТК РФ субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

В соответствие ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В нарушение указанных требований заработная плата и компенсация за задержку заработной платы перечисленным работникам не выплачена, чем нарушены их права и законные интересы.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК « Калангуйский информационно - досуговый центр»: Дорофеев С.Ю, работает <данные изъяты>, Бояркин В.Е., Коковихин А.В., Широков А.В. работают <данные изъяты>, Смолокурова Л.Ю. <данные изъяты>, Чигидина А.В. <данные изъяты>, Тюкавкина Н.В. <данные изъяты>, Дунец С.Е. – <данные изъяты>.

Данное подтверждается представленными в материалы дела трудовыми договорами.

За дата года работодатель не выплатил истцам заработную плату: Тюкавкиной Н.В., Широкову А.В., Дунец С.Е. – по <данные изъяты> руб. за каждый месяц, Коковихину А.В. – по <данные изъяты> руб. за дата и <данные изъяты> руб. за дата, Дорофееву С.Ю. - по <данные изъяты> руб. за каждый месяц, Бояркину В.Е., Чигидиной А.В. – по <данные изъяты> руб. за каждый месяц, Смолокуровой Л.Ю. – по <данные изъяты> руб. за дата и <данные изъяты> за дата.

В связи с тем, что заработная плата своевременно не выплачена, работодателем произведен расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период просрочки, которую прокурор также просит взыскать в пользу истцов.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период просрочки составила: Тюкавкиной Н.В., Широкову А.В., Дунец С.Е. – <данные изъяты> руб., Коковихину А.В. – <данные изъяты> руб., Дорофееву С.Ю. – <данные изъяты> руб., Бояркину В.Е., Чигидиной А.В. – по <данные изъяты> руб., Смолокуровой Л.Ю. – <данные изъяты> руб.

Указанные суммы задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты подтверждаются справкой МБУК «Калангуйский информационно - досуговый центр» о задолженности по заработной плате работникам.

В соответствие ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником, дополнительную ответственность по его обязательствам несет собственник (учредитель),

Согласно п.1.1 Устава учредителем МБУК «Калангуйский информационно -досуговый центр» является администрация ГП «Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район».

В соответствие ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обращаться в суд с заявлением в защиту прав граждан, на основании заявления граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Учитывая нормы материального права, отсутствие доказательств, подтверждающих, что ответчиками выплачена задолженность по заработной плате и компенсация задержки истцам, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, с ответчика МБУК «Калангуйский информационно - досуговый центр» в доход бюджета муниципального образования «Оловяннинский район» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены.

Учитывая, что МБУК « Калангуйский информационно - досуговый центр» является бюджетным учреждением, финансирования происходит с задержками, суд полагает возможным расходы по государственной пошлине снизить до <данные изъяты> рублей.

В соответствие ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования по исковому заявлению прокурора *** в интересах Тюкавкиной Н.В., Широкова А.В., Дунец С.Е., Коковихина А.В., Дорофеева С.Ю., Бояркина В.Е., Чигидиной А.С., Смолокуровой Л.Ю. к МБУК «Калангуйский информационно – досуговый центр», администрации городского поселения «Калангуйское» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за ее задержку удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр» задолженность по заработной плате с учетом компенсации за задержку выплаты в пользу:

Тюкавкиной в размере <данные изъяты> рублей,

Широкова в размере <данные изъяты> рублей,

Дунец в размере <данные изъяты> рублей,

Коковихина в размере <данные изъяты> рублей,

Дорофеева в размере <данные изъяты> рублей,

Бояркина в размере <данные изъяты> рублей,

Чигидиной в размере <данные изъяты> рублей,

Смолокуровой в размере <данные изъяты> рублей.

Обязать администрацию городского поселения « Калангуйское» муниципального района «***» профинансировать денежными средствами для выплаты невыплаченной заработной платы в пользу: Тюкавкиной - <данные изъяты> рублей, Широкова - <данные изъяты> рублей, Дунец - <данные изъяты> рублей, Коковихина - <данные изъяты> рублей, Дорофеева – <данные изъяты> рублей, Бояркина - <данные изъяты> рублей, Чигидиной - <данные изъяты> рублей, Смолокуровой - <данные изъяты> рублей в случае недостаточности денежных средств у Муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр».

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно - досуговый центр» государственную пошлину в бюджет муниципального образования «***» в сумме <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 02.02.2017 года.

Судья     Набережнева Н.В.