Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-544/2012 ~ М-320/2012 от 01.03.2012

№ 2-544/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2012 г. Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Потехиной О.Б., при секретаре Бугиной Ю.В., с участием истца Варлахиной Т.В., представителя истца Туревич А.В., ответчика Кольцова К.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Варлахиной Т.В. к индивидуальному предпринимателю К.К.В. о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсацию за несвоевременно выплаченные пособий, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Варлахина Т.В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю К.К.В. о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, компенсацию за несвоевременно выплаченные пособий, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в качестве продавца. Заработная плата в 2010- 2011 г.г. составляла (...) руб. в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился сын- ФИО1. В связи с беременностью и родами ей выдан листок нетрудоспособности, согласно которому она являлась нетрудоспособной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ она предоставила ответчику листок нетрудоспособности, справку от ДД.ММ.ГГГГ о постановке на учет по беременности, а также заявление о выплате ей пособия по беременности и родам и единовременного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. ДД.ММ.ГГГГ она вновь обратилась с заявлением к ответчику о выплате указанных пособий, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику о выдаче ей справки о сумме заработка, а также экземпляра трудового договора.

Истец просила суд взыскать с ответчика в ее пользу денежную сумму в счет не выплаченного в установленный срок пособия по беременности и родам в размере (...) руб., пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере (...) руб., денежную компенсацию за задержку выплаты пособий в размере (...) рублей, компенсацию морального вреда в размере (...) рублей, судебные расходы в размере (...) рублей.

В ходе судебного производства по гражданскому делу истец уточнила исковые требования, указала, что в связи с беременностью и родами ей выданы листки нетрудоспособности, согласно которым она являлась нетрудоспособной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец передала ответчику второй лист нетрудоспособности, справку о рождении ребенка, справку из Управления социальной защиты населения от ДД.ММ.ГГГГ, заявление о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. До настоящего времени ответчик выплаты не произвел. Она является одинокой матерью, средств к существованию не имеет, вынуждена находится на содержании своей матери.

Истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу денежную сумму в счет не выплаченного в установленный срок пособия по беременности и родам в размере (...) руб., пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере (...) руб., единовременного пособия в связи с рождением ребенка в сумме (...) руб., денежную компенсацию за задержку выплаты пособий в размере (...) рублей, компенсацию морального вреда в размере (...) рублей, судебные расходы в размере (...) рублей.

В судебном заседании истец Варлахина Т.В. и ее представитель Туревич А.В. поддержали исковые требования и доводы, изложенные в уточненном исковом заявлении. Истец пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ листок нетрудоспособности и заявления передала лично ответчику в торговом комплексе «З», ДД.ММ.ГГГГ заявление о выплате ей пособий, а также ДД.ММ.ГГГГ заявление о выдаче справки и договора направила письмом с уведомлением по адресу регистрации индивидуального предпринимателя К.К.В. по совету сотрудников налоговой инспекции, почтовые конверты возвращены в связи с истечением срока их хранения в почтовом отделении. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ она направила ответчику заявление о выдаче ей справки об отсутствии у него листков нетрудоспособности, необходимой для получения дубликатов листков нетрудоспособности, согласно уведомлению данное заявление ответчиком получено ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени такая справка ей не представлена. Истец указала, что в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ ошибочно указала дату передачи ответчику больничного листа и справки- ДД.ММ.ГГГГ, эти обстоятельства имели место ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик индивидуальный предприниматель К.К.В. в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме, поддержал доводы, изложенные в возражениях на исковые требования. Согласно письменным возражениям исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку он неоднократно разъяснял истцу необходимость представить ему заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и на выплату пособия по беременности и родам. Однако такие заявления, а также больничные листы и необходимые справки истец ему никогда не предоставляла. Объяснения истца в части вручения ему больничных листов, заявлений и справок не соответствуют действительности. Кроме того, не согласен с расчетом пособия, поскольку размер заработной платы истицы составлял не (...) руб., а в соответствии с условиями договора- (...) руб. Указал, что в данном случае, размер пособия необходимо исчислять с учетом размера минимальной заработной платы по России с учетом районных коэффициентов в размере 60%.

Представитель третьего лица Государственного учреждения– Красноярское региональное отделения Фонда социального страхования РФ надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явился, в письменном ходатайстве представитель Белоновский В.Ю. просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является одной из социальных гарантий, установленных государством, в частности, Федеральным законом РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств Фонда социального страхования РФ.

В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающие по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Закона).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в соответствии со ст. 13 Федерального Закона № 255-ФЗ.

Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Согласно ст. 11 указанного закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В соответствии с п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Согласно п. 27 указанного Порядка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Как установлено судом, Варлахина Т.В. работала у индивидуального предпринимателя К.К.В. с ДД.ММ.ГГГГ по договору подряда, ДД.ММ.ГГГГ с ней заключен трудовой договор, согласно которому она работала продавцом торговой сети бижутерии «М».

Согласно ответу главного врача ФГУЗ КБ №... от ДД.ММ.ГГГГ Варлахина Т.В. состояла на учете в женской консультации по поводу беременности с ДД.ММ.ГГГГ со сроком 10 недель.

Варлахиной Т.В. выданы листки нетрудоспособности №... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по беременности и родам в женской консультации поликлиники №... и №... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ у Варлахиной Т.В. родился сын ФИО1 (запись акта о рождении №... от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Истица указала, что она неоднократно- ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращалась к ответчику с заявлением о выплате ей пособия по беременности и родам, а также пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, при этом передала ему необходимые документы- листок нетрудоспособности и справку женской консультации. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребенка приложив справку о рождении ребенка, справку Управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г.Железногорск, а также листок нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В подтверждении своих доводов истец представила потовый конверт адресованный К.К.В., отправленный почтовой связью с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ, возвращенный в связи с истечением срока хранения, с содержащимся в нем заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении и выплате пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности. Из содержания заявления следует, что оригиналы больничного листа и справки отданы К.К.В. лично в руки ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании Варлахина Т.В. пояснила, что дата ДД.ММ.ГГГГ указана ошибочно, все указанные документы переданы ответчику ДД.ММ.ГГГГ, сразу после получения их в поликлинике.

Кроме того, истец представила потовый конверт адресованный К.К.В., отправленный почтовой связью с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ, возвращенный в связи с истечением срока хранения, с содержащимся в нем заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении справки о сумме заработка за два календарных года и второго экземпляра трудового договора за два года.

Свидетель ФИО2- мать истца в судебном заседании пояснила, что в январе 2012 года она с дочерью лично встречалась с ответчиком по вопросу выплаты пособий, со слов ответчика она поняла, что больничный лист находится у него. Кроме того указала, что ДД.ММ.ГГГГ она в месте с дочерью и ее новорожденным ребенком ездили в магазин «С» где находится одна из торговых точек ответчика, она осталась в автомобиле, а дочь зашла в помещение магазина и с ее слов оставила документы- второй больничный лист, справку о рождении ребенка и справку с Управления социальной защиты, продавцу для передачи их ответчику. Она лично видела, что данные документы имелись у дочери.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено доказательств в подтверждение его доводов о том, что Варлахина Т.В. не представляла ему листков нетрудоспособности и документы, необходимые для начисления и выплаты пособий по беременности и родам и иных, связанных с рождением ребенка.

Как следует из пояснений ответчика в судебном заседании журнал входящей и исходящей корреспонденции у него не ведется.

Таким образом, исходя из совокупности доказательств по делу и фактических обстоятельств, судом установлено, что истцом предпринимались меры для вручения работодателю необходимых для начисления пособий документов. В то время как работодателем обязательство по начислению и выплате пособий, связанных с рождением ребенка, работнику Варлахиной Т.В. не выполнено, при этом законные основания к отказу в выплате истцу всех требуемых ко взысканию пособий отсутствуют.

При этом суд не принимает в качестве доказательства, опровергающего доводы истца о передачи ответчику ДД.ММ.ГГГГ листка нетрудоспособности, справки о рождении ребенка и справки Управления социальной защиты населения, письменные объяснения ФИО3, представленные ответчиком в материалы дела, о том, что Варлахина Т.В. не оставляла в отделе для передачи больничный лист. Поскольку ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что именно ФИО3 находилась в указанной истцом торговой точке в указанное ею время, ФИО3 в качестве свидетеля не допрошена, об ответственности за дачу заведомо ложных показаний не предупреждалась.

Решая вопрос о размере подлежащих взысканию пособия по беременности и родам, единовременного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, суд приходит к следующему.

В силу ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (п.1).

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты труда Варлахиной Т.В. составляет (...) руб. (п.4.1 договора).

Ответчиком иные документы, подтверждающие размер заработной платы Варлахиной Т.В. за два года, предшествующих месяцу нахождения в отпуске по беременности не представлены.

Из представленных календарей рабочих дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не следует размер заработной платы истца.

Согласно сведениям, представленным по запросу суда заместителем начальника Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Железногорску Красноярского края, сведения о доходах Варлахиной Т.В. работодателем не предоставлялись.

Истцом в подтверждении суммы размера заработной платы, а именно (...) руб. ежемесячно, в качестве доказательств суду представлены показания свидетелей ФИО2 А.В.(матери истца), ФИО4- бывшего работника индивидуального предпринимателя К.К.В., которые пояснили, что точного размера заработной платы истца они не знают, Варлахина Т.В. получала около (...) руб. ФИО4 указала, что заработная плата истца зависела от количества проданного товара, могла составлять и (...) руб.

Оценивая доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд полагает, что доказательств, с достоверностью подтверждающих размер заработной платы истца за указанный период в большем размере, чем следует из трудового договора, истцом не представлено.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (п.1).

В случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (п.1.1).

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (п.3).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (п.5).

Согласно ст.10 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

В соответствии со ст.12 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

Согласно ст.4.2 и ст. 5 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка индексируются размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции. Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Статьей 1 Федерального закона от 01.06.2011 г. №106-ФЗ установлен минимальный размер оплат труда в Российской Федерации равный 4611 руб.

С применением районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера минимальный размер оплаты труда равен 7377,6 руб. (4611х1,6).

Поскольку судом установлено, что заработная плата истца за календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, суд рассчитывает размер пособия по беременности и родам с учетом среднего заработка равного минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая- 7377,6 руб.

Таким образом, размер пособия по беременности и родам составляет:

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: (7377,6х24/730)х140=(...) руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: (7377,6х24/730)х16=(...) руб.

Общий размер пособия равен: (...)+(...)=(...) руб.

Размер пособия по постановке на учет в ранние сроки беременности с применением районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и учетом индексации установленной Федеральным законом от 30.11.2011 г. № 371-ФЗ равен: 465,2 х1,6=744,32 руб.

Размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка с применением районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и учетом индексации установленной Федеральным законом от 30.11.2011 г. № 371-ФЗ равен: 12405,32 х 1,6=19848,51 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На момент подачи иска и разрешения спора ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации установлена в размере 8 (указание ЦБ РФ от 23.12.2011 г. № 2758-У.

В связи с тем, что работодателем своевременно не произведены выплаты истице пособий, связанных с рождением ребенка, суд полагает подлежащей взысканию денежную компенсацию за нарушение сроков их выплаты.

Истец просит взыскать суд компенсацию за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособия по постановке на учет в ранние сроки беременности начиная с ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ- 10 дней необходимых для назначения пособия, 15 дней- ближайший срок выплаты заработной платы), единовременного пособия в связи с рождением ребенка- с ДД.ММ.ГГГГ (10 дней со дня подачи документов ДД.ММ.ГГГГ).

Поскольку ответчиком не представлены документы, подтверждающие иной срок выплаты заработной платы, суд соглашается с периодом, указанным истцом, за который подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату пособий.

Учитывая установленные обстоятельства суд удовлетворяет требования истца о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособий в следующем размере:

-по пособию по беременности и родам: 33957,17 руб.х(8%:360 дней х141 день- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ):100= 1063,99 руб.

-по пособию по постановке на учет в ранние сроки беременности: 744,32 руб.х(8%:360 дней х141 день- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ):100= 23,32 руб.

-по единовременному пособию в связи с рождением ребенка: 19848,51 руб.х(8%:360 дней х62 дня- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ):100= 273,47 руб.

Таким образом, общий размер денежной компенсацию за несвоевременную выплату пособий составляет: 1063,99+23,32+273,47=1360,78 руб.

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчиком не выполнена обязанность по начислению и выплате пособий, связанных с рождением ребенка, работнику Варлахиной Т.В. при отсутствии законных основания к отказу в выплате истцу всех требуемых ко взысканию пособий. Доказательств отсутствия вины ответчика в этом ответчиком суду не представлено.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статьи 237 ТК РФ удовлетворяет требование истца о компенсации морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, выразившимися в невыплате пособий, связанных с рождением ребенка.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, заслуживающих внимания обстоятельств, приведенных сторонами, а также требований разумности и справедливости.

Суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере (...) рублей.

Кроме того, в соответствии со ст.ст. 88,98,100 ГПК РФ суд удовлетворяет требования истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя в сумме (...) рублей (в размере соответствующем требованиям разумности), а также расходов на оформление доверенности в сумме (...) руб.

В силу ст.103 ГК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственная пошлина в размере (...) руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Исковые требования Варлахиной Т.В. удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя К.К.В. в пользу Варлахиной Т.В. пособие по беременности и родам в размере (...) рублей 99 коп., единовременное пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности в размере (...) рубля 32 коп., единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере (...) рублей 51 коп., компенсацию за несвоевременно выплаченные пособия в размере (...) рублей 78 коп., компенсацию морального вреда в размере (...) рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере (...) рублей, на оформление доверенности представителю в размере (...) рублей, а всего взыскать (...) рубль 60 коп.

Взыскать с индивидуального предпринимателя К.К.В. в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину в размере (...) рубля 75 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня ознакомления с мотивированным решением, то есть с 23 мая 2012 года.

Судья Железногорского городского суда О.Б. Потехина