Решение по делу № 2-1440/2016 ~ М-854/2016 от 20.02.2016

Дело № 2- 1440/16 19 апреля 2016 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

В составе председательствующего судьи Сараевой Т.В.

При секретаре Перковой Д.В.

С участием истца Крупина А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново 19 апреля 2016 года дело по иску Крупина А.В. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате заработной плате.

Исковые требования мотивированы тем, что Крупин А.В. работал в ОАО «Автокран» с 18.07.2012 года по 30.11.2015 год в должности мастера. Трудовые отношения прекращены 30.11.2015 года. При увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, в связи с чем истец обратился в суд с настоящими требованиями.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2015 года на 18.04.2016 года в размере 25261 руб. 64 коп. (в том числе за каждый день просрочки заработной платы начислена компенсация в установленном порядке).

Представитель ОАО «Автокран» не явился по не известной суду причине, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом в порядке главы 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о чем имеется в материалах дела почтовое уведомление.

В соответствии со п. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом из материалов дела, а также пояснений истца установлено, что Крупин А.В. работал в ОАО «Автокран» с 18.07.2012 года по 30.11.2015 год в должности мастера. Трудовые отношения прекращены 30.11.2015 года.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.4 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по момент увольнения (л.д.5).

Согласно судебного приказа от 30.09.2015 года по делу № 2-1868/15 с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с марта 2015 года по август 2015 года в размере 82984 рублей 86 копеек.

Из представленных ответчиком суду документов также следует, что в период после подачи иска в суд, ответчик выплатил в пользу истца сумму в размере 35202 руб. 98 коп.

Таким образом у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате с октября 2015 года по момент увольнения (30.11.2015 год) в размере 25261 руб. 64 коп. в том числе за каждый день просрочки заработной платы начислена компенсация в установленном порядке, что подтверждается справкой №1362 от 18.04.2016 года.

При таких обстоятельствах с ОАО «Автокран» в пользу Крупина А.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с октября 2015 года по момент увольнения (30.11.2015 год) в размере 25261 руб. 64 коп.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования г. Иваново в размере 957 руб.85 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Автокран» в пользу Крупина А.В. задолженность по заработной плате за период с октября 2015 года по момент увольнения (30.11.2015 год) в размере 25261 руб. 64 коп.

Взыскать с ОАО «Автокран» в доход муниципального образования г.Иваново госпошлину 957 руб.85 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись

Полный текст решения изготовлен 22.04.2016 года.