Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1155/2017 ~ М-1256/2017 от 04.10.2017

Дело № 2-1155/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Зубова Поляна         15 ноября 2017 г.

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Яковлевой Л.М.,

при секретаре Ураевой Е.В.,

с участием в деле:

истца Майорова В.В., участие которого обеспечено посредством видеоконференцсвязи,

представителя истца – адвоката адвокатского кабинета Виканова А.М., выступающего на основания доверенности от 07 апреля 2017 г.,

ответчика - Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Мордовия» и его представителя Чепайкиной Т.А., выступающей на основании доверенности,

ответчика – Федеральной службы исполнения наказаний, его представителя Абаниной Н.Н., выступающей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Майорова В.В. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Мордовия», Федеральной службе исполнения наказаний, о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда,

установил:

Виканов А.М. обратился в суд с указанным исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Мордовия» (далее также – ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия) и Федеральной службе исполнения наказаний (далее также – ФСИН России) в интересах осужденного Майорова В.В., отбывающего наказание по приговору суда в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия.

Из искового заявления, написанного с отвлечениями, усматривается суть исковых требований, что он 28.08.2015 г. прибыл в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия, и им было написано заявление на работу (швейное производство). Он был распределен в отряд № и 14.09.2015 г. выведен на работу в промышленную зону. Однако зарплату платили ему меньше МРОТ, около 100 рублей, хотя он работал вместе со всеми по 8 часов в день, кроме воскресенья. Фактически это было привлечением рабского труда. Но работа ему нравилась, и он рад был трудиться, однако в декабре 2015 г. без объяснения причин его лишили этой работы, даже в качестве раба.

В январе 2017 г. его в принудительном порядке вывели в промышленную зону на резиновое производство, где он в первый же день заболел простудой, и ему было назначено лечение. То есть, ответчиком допускались нарушения трудового законодательства об оплате труда. Считает, что оплата его труда должна проводиться не исходя из сдельной оплаты труда, а в соответствии с минимальным размером оплаты труда (МРОТ).

Указанными были нарушены его права, гарантированные ст. 21 и ст. 27 Конституции РФ.

Определением судьи Зубово-Полянского районного суда Республики Мордовия от 09 октября 2017 года исковое заявление Майорова В.В. о нарушении трудовых прав, компенсации морального вреда выделено в отдельное производство по первой инстанции и возбуждено гражданское дело (пункты 2, 3 - 6, 11, 14, 18, 19 первоначального искового заявления).

Истец просит суд (с сохранением нумерации пунктов и орфографии первоначального искового заявления):

2. Взыскать с ответчика ФСИН России компенсацию морального вреда причиненного незаконным применением в отношении него физической силы и специальных средств сотрудниками ФКУ ИК-№ УФСИН по РМ 07.06.2017 в размере 200000 р.;

3. Признать незаконным лишение его работы в декабре 2015 г.;

4. Признать незаконным его принудительное трудоустройство в резинотехническом цеху в январе 2017 г.;

5. Взыскать с ФСИН России компенсацию морального вреда в размере 500000 р. в связи с незаконным принудительным трудоустройством;

6. Взыскать с ФСИН России компенсацию морального вреда в размере 500000 р. в связи с незаконным принудительным трудоустройством в резинотехническом цеху повлекшем заболевание;

11. Взыскать с ФСИН России компенсацию морального вреда в размере 500000 р. в связи с моральными, нравственными, физическими страданиями, претерпленными им в связи с отсутствием туалетов в помещениях отрядов №, № ФКУ ИК-№ УФСИН России по РМ;

14. Взыскать с ФСИН России компенсацию морального вреда причиненного ему незаконным указанием в его характеристике сведений о том, что он посредственно относится к труду, склонный к посягательствам на половую свободу и половую неприкосновенность. Вину в совершенном преступлении по приговору суда признал полностью (по приговору суда имеется явка с повинной) в размере 500000 р.;

18. Признать незаконной оплату его труда менее МРОТ в период с 14.09.2015 г. по декабрь 2015 года на швейном производстве;

19. Обязать ФКУ ИК-№ УФСИН России по РМ произвести перерасчет его заработной платы за период с 14.09.2015 г. по декабрь 2015 г. в соответствии с действующим законодательством.

Представитель истца – адвокат Виканов А.М. в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен заблаговременно и надлежащим образом. Истец Майоров В.В. просил рассмотреть гражданское дело без участия его представителя Виканова А.М..

В соответствии с частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело подлежит рассмотрению в отсутствие не явившегося в судебное заседание лица, участвующего в деле.

В судебном заседании, с учетом принятых судом уточнений по исковому заявлению, истец просит суд (с сохранением нумерации пунктов и орфографии первоначального искового заявления и указанием пунктов уточненного заявления):

3 (3). Признать незаконным лишение его работы в декабре 2015 г. на швейном производстве;

18 (5). Признать незаконной оплату его труда менее размера предусмотренного трудовым законодательством при работе на швейном производстве в период с 14.09.2015 г. по декабрь 2015 года;

19 (6). Обязать ФКУ ИК-№ УФСИН России по РМ произвести перерасчет его заработной платы за период с 14.09.2015 г. по декабрь 2015 г. в соответствии с действующим законодательством.

В остальной части исковые требования (с сохранением нумерации пунктов и орфографии первоначального искового заявления):

2. взыскания с ответчика ФСИН России компенсации морального вреда причиненного незаконным применением в отношении него физической силы и специальных средств сотрудниками ФКУ ИК-№ УФСИН по РМ 07.06.2017 в размере 200000 р.;

4. признания незаконным его принудительное трудоустройство в резинотехническом цеху в январе 2017 г. ;

5. взыскания с ФСИН России компенсацию морального вреда в размере 500000 р. в связи с незаконным принудительным трудоустройством;

6. взыскания с ФСИН России компенсацию морального вреда в размере 500000 р. в связи с незаконным принудительным трудоустройством в резинотехническом цеху повлекшем заболевание;

11. взыскания с ФСИН России компенсацию морального вреда в размере 500000 р. в связи с моральными, нравственными, физическими страданиями, претерпленными им в связи с отсутствием туалетов в помещениях отрядов №6, №10 ФКУ ИК-№ УФСИН России по РМ;

14. взыскания с ФСИН России компенсацию морального вреда причиненного ему незаконным указанием в его характеристике сведений о том, что он посредственно относится к труду, склонный к посягательствам на половую свободу и половую неприкосновенность. Вину в совершенном преступлении по приговору суда признал полностью (по приговору суда имеется явка с повинной) в размере 500000 р.; просил оставить без рассмотрения. При этом от исковых требований в указанной части к ответчикам в порядке, установленном нормами гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не отказывался.

Представитель ответчика - ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия, Чепайкина Т.А. исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном возражении на иск. В удовлетворении заявленных требований просила отказать в полном объеме, поскольку от какого-либо из заявленных требований истец не отказывался.

В судебном заседании представитель ответчика ФСИН России Абанина Н.Н. исковые требования не признала по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (УИК РФ) общественно полезный труд является одним из основных средств исправления осужденных. В развитие данного положения федеральный законодатель в ст. 103 УИК РФ установил, что каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений; администрация ИУ обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест (часть первая).

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены. Соответственно права осужденных ограничены УИК РФ, они привлекаются к труду в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства, на них не распространяются нормы трудового законодательства, регулирующие порядок приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу в том объеме, в котором они предусмотрены ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 102, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 105 УИК РФ на осужденных к лишению свободы законодательство Российской Федерации о труде распространяется лишь в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

Следовательно, между лицом, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду, с одной стороны, и учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим наказание в виде лишения свободы, где труд основан не свободным волеизъявлением осужденного, а его обязанностью трудиться в определенных местах и на работах, не возникают трудовые отношения, регулируемые исключительно и безусловно ТК РФ.

Оплата труда осужденных производится в соответствии со статьей 105 УИК РФ, в соответствии с которой «Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму выработки, составляет не ниже минимального размера оплаты труда».

Истцу обоснованно не производилась доплата до минимального размера оплаты труда, что соответствует требованиям ст. 105 УИК РФ, а начисление заработка происходило за фактически отработанный труд и объем выполнения - норму выработки.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда.

Майоровым В.В. не представлены доказательства причинения ему нравственных страданий, им не подтвержден факт причинения морального вреда, степень вины причинителя вреда.

В связи с этим заявленные истцом требования о возмещении ему, за причиненный, по его мнению, моральный вред не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного просила суд отказать в удовлетворении заявленных требований по исковому заявлению и заявлению об уточнении исковых требований Майорова В.В. о восстановлении нарушенных трудовых прав и о возмещении морального вреда, в полном объеме, поскольку от какого-либо из заявленных требований истец не отказывался.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Оснований полагать, что при уточнении иска принятого в части имеет место отказ истца от остальной части ранее заявленных требований не имеется, поскольку истец от остальной части ранее заявленных требований по правилам ст. 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не отказывался. Следовательно у суда отсутствуют какие-либо правовые основания для принятия решения о прекращении производства по делу в части заявленных первоначально исковых требований перечисленных в пунктах 2, 4, 5, 6, 11, 14 (с сохранением нумерации пунктов первоначального искового заявления).

Согласно статье 10 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации.

В силу статьи 11 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные обязаны соблюдать требования федеральных законов, определяющих порядок и условия отбывания наказаний, а также принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов. Неисполнение осужденными возложенных на них обязанностей, а также невыполнение законных требований администрации учреждений и органов, исполняющих наказания, влекут установленную законом ответственность.

В силу ч. 2 ст. 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации общественно полезный труд является одним из основных средств исправления осужденных.

В соответствии со статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.

То есть, в силу указанных правовых норм, привлечение осужденных к труду осуществляется исправительным учреждением как составная часть исправления и реабилитации.

При этом отношения между учреждением и лицом отбывающим наказание не являются трудовыми. Нормы трудового права применяются только в установленных уголовно-исполнительным законом пределах.

На осужденных не распространяются нормы трудового законодательства: регулирующие порядок приема на работу, увольнения с работы, восстановления на работе, перевода на другую работу и перемещение, социальные гарантии, предусмотренные трудовым договором.

Вместе с тем, согласно положениям статей 104 и 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации на осужденных распространяются нормы трудового законодательства Российской Федерации, регулирующие материальную ответственность осужденных к лишению свободы, продолжительность рабочего времени, правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

Согласно ч. 2 ст. 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

То есть, ограничениями к обязательному привлечению осужденных к труду, являются только нетрудоспособность осужденного, противопоказания по состоянию здоровья.

Согласно материалам дела, осужденный Майоров В.В. осужден по приговору Астраханского областного суда от 11 июля 2007 года по ч. 1 ст. 132, п. «к» ч. 2 ст. 105, п. «в» ч. 2 ст. 158 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании ч.3 ст.69 УК РФ к 15 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима. В период времени с 28.08.2015 г. по настоящее время отбывает наказание в ФКУ ИК№ УФСИН России по Республике Мордовия.

В период отбывания наказания в ФКУ ИК№ УФСИН России по Республике Мордовия на основании приказа начальника учреждения № 125-ос от 16.10.2015 г. осужденный Майоров В.В. с 14.09.2015 г. был привлечен к исполнению обязанностей по должности швея на швейном участке цеха № со сдельной системой оплаты труда.

На основании приказа начальника ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия № 15-ос от 12.02.2016 г. (с учетом изменений по приказу № 85-ос от 31.05.2017 г.) осужденный Майоров В.В. освобожден от исполнения обязанностей по должности швея с 01.12.2015 г..

Также, на основании приказа начальника учреждения № 15-ос от 26.01.2017 г. осужденный Майоров В.В. с 13.01.2017 г. был привлечен к исполнению обязанностей по должности подсобного рабочего на участке по очистке резины цеха № со сдельной системой оплаты труда.

На основании приказа начальника ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия № 20-ос от 07.02.2017 г. осужденный Майоров В.В. освобожден от исполнения обязанностей по должности подсобного рабочего на участке по очистке резины цеха № с 26.01.2017 г. по причине водворения его в ШИЗО (штрафной изолятор).

Как следует из справки ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия от 13.11.2017 г., привлечению осужденного Майорова В.В. к обязательному труду характеризуется следующими показателями: в сентябре 2015 г. отработал 14 рабочих дней, норма выработки составила 21 %, начислено заработной платы 342,90 рублей; в октябре 2015 г. отработал 12 рабочих дней, норма выработки составила 8 %, начислено заработной платы 108,00 рублей; в ноябре 2015 г. отработал 20 рабочих дней, норма выработки составила 15 %, начислено заработной платы 435,20 рублей; в январе 2017 г. отработал 8 рабочих дней, норма выработки составила 16 %, начислено заработной платы 183,08 рублей. Из указанной начисленной заработной платы произведены обязательные удержания и её остаток зачислен на его лицевой счет.

Указанные в справке сведения истцом не опровергнуты, заявлено им только то, что его, при выводе на работу и во время работы, не знакомили с установленными нормами выработки, что опровергается другими доказательствами по делу.

Исходя из изложенных правовых норм, исковые требования осужденного Майорова В.В., изложенные в пунктах: 3 (3) - о признании незаконным лишение его работы в декабре 2015 г. на швейном производстве; 4 - о признании незаконным его принудительное трудоустройство в резинотехническом цеху в январе 2017 г.; 18 (5) – о признании незаконной оплату его труда менее размера предусмотренного трудовым законодательством при работе на швейном производстве в период с 14.09.2015 г. по декабрь 2015 года; 19 (6) – о возложении обязанности на ФКУ ИК-№ УФСИН России по РМ произвести перерасчет его заработной платы за период с 14.09.2015 г. по декабрь 2015 г. в соответствии с действующим законодательством, не основаны на законе, и суд оставляет без удовлетворения.

Не подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, поскольку указанные требования в пунктах 5 и 6 искового заявления являются производными от исковых требований о защите трудовых прав, в удовлетворении которых Майорову В.В. отказано.

Исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, указанные в пунктах 11 и 14 искового заявления, являются производными от административных исковых требований о признании несоответствующими требованиям закона условий содержания в исправительном учреждении лица, осужденного к лишению свободы, признании несоответствующими действительности сведений содержащихся в материалах, характеризующих личность отбывающего наказание, с последующей корректировкой таких сведений, рассмотренных Зубово-Полянским районным судом Республики Мордовия в рамках административного дела № 2а-1168/2017 по административному исковому заявлению Майорова В.В. к ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия, ФСИН России, начальнику ФКУ ИК№ УФСИН России по Республике Мордовия Аношину А.В., врио начальника ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия Трофимову В.П., в удовлетворении которых Майорову В.В. отказано.

Следовательно, исковые требования, указанные в пунктах 11 и 14 искового заявления, также не подлежат удовлетворению.

Не подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда за причинение в отношении него физической силы и специальных средств сотрудниками ФКУ ИК№ УФСИН России по Республике Мордовия 07.06.2017 года (п.2 искового заявления), поскольку истцом не предоставлено доказательств того, что в результате неправомерных действий ответчика ему причинены физические или нравственные страдания.

В силу требований части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и по указанным им основаниям.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, разрешая спор по существу, с учетом заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, с учетом положений ст.ст. 56-57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которыми предусмотрены требования о предоставлении доказательств сторонами, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд находит возможным отказать истцу в иске в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении иска Майорова В.В. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Мордовия», Федеральной службе исполнения наказаний, о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия.

Судья Зубово-Полянского районного суда

Республики Мордовия Л.М. Яковлева