Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3603/2011 ~ М-2670/2011 от 18.05.2011

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2011 года г. Ногинск Московской области

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Усачёвой И.Г.,

при секретаре Лобановой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда № по г. Москве и Московской области» об обязании включить в стаж периоды работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда № по г. Москве и Московской области» (далее по тексту ГУ УПФ») об обязании включить в стаж периоды работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.

Просила суд обязать ответчика ГУ УПФ включить в стаж ее медицинской деятельности следующие периоды работы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вывозов в отделении скорой помощи <данные изъяты> больницы НТММО в льготном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов отделения скорой и неотложной помощи в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> ТМК филиала <данные изъяты> территориального медицинского объединения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала МУЗ «<данные изъяты>»;

и периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы.

Обязать ГУ УПФ назначить ей – досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения – то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что

ГУ УПФ № по г. Москве и Московской области, куда она обратилась ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в городе не менее 30 лет, необоснованно отказало ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику и в зачете в стаж медицинской деятельности указанных выше периодов, руководствуясь п.п.20, п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Письмом за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, ей зачтен стаж <данные изъяты>.

Не были включены в ее стаж медицинской деятельности периоды работы, ни в календарном, ни в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вывозов в отделении скорой помощи <данные изъяты> больницы <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов отделения скорой и неотложной помощи в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> ТМК филиала <данные изъяты> территориального медицинского объединения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала МУЗ «<данные изъяты>», поскольку наименование должностей: «фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов в отделении скорой помощи», «фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделении скорой медицинской помощи», «медицинская сестра выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи», и наименование учреждения «ТМО», «территориальный медицинских комплекс», «отделение скорой медицинской помощи» не предусмотрены Списком профессий и должностей, п. 6 Правил исчисления периодов работы, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости.

Периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы также не подлежат включению в стаж, поскольку период получения пособия по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, то есть отсутствует факт работы.

С данным отказом истец не согласна, поскольку в указанные выше периоды работы в должности фельдшера, она выполняла свои прямые обязанности по оказанию первой медицинской помощи гражданам.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала полностью, приведя суду доводы, аналогичные тем, что изложены выше.

Представитель ответчика - ГУ «УПФ № по г. Москве и Московской области» , действующая по доверенности, против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на те же доводы, указанные в отказном письме

Выслушав объяснения истца, заслушав возражения представителя ответчика, изучив все письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ “ О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ № с заявлением за назначением досрочной пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Письмом ГУ УПФ № за № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, ей зачтен стаж <данные изъяты>.

Не были включены в ее стаж медицинской деятельности истца периоды работы, ни в календарном, ни в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вывозов в отделении скорой помощи <данные изъяты> больницы НТММО в льготном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов отделения скорой и неотложной помощи в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> ТМК филиала <данные изъяты> территориального медицинского объединения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала МУЗ «<данные изъяты>», поскольку наименование должностей: «фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов в отделении скорой помощи», «фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделении скорой медицинской помощи», «медицинская сестра выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи», и наименование учреждения «ТМО», «территориальный медицинских комплекс», «отделение скорой медицинской помощи» не предусмотрены Списком профессий и должностей, п. 6 Правил исчисления периодов работы, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости.

Периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы также не подлежат включению в стаж, поскольку период получения пособия по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, то есть отсутствует факт работы (л.д<данные изъяты>).

Как усматривается из копии трудовой книжки истца, ее стаж медицинской деятельности начинает исчисляться с ДД.ММ.ГГГГ, когда она была принята на работу в <данные изъяты> больницу на должность медицинской сестры, ДД.ММ.ГГГГ была уволена с занимаемой должности по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ зачислена на должность медицинской сестры ОПБ <данные изъяты> больницы, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры – диспетчера по приему выловов на скорой помощи, ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность фельдшера – диспетчера по приему выловов скорой помощи, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера выездной бригады скорой помощи, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры выездной бригады скорой медицинской помощи, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера выездной бригады отделения скорой медицинской помощи на основании диплома профессиональной переподготовки, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера в отделение скорой медицинской помощи, где и работает по настоящее время (л.д.<данные изъяты>

Согласно свидетельств о рождении, истец имеет двух сыновей: ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО 1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.<данные изъяты>

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается пенсия, предусмотренная ст. 27 ФЗ” О трудовых пенсиях в РФ”, правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. за № 781 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо ограничений и дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции).

При этом следует указать, что правовые отношения гражданина, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста.

Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность его специального стажа, последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа, в соответствии с действующим в тот момент законодательством.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости применения к спорным правоотношениям того законодательства, которое действовало на спорные периоды работы истца.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного указанным выше постановлением право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В указанные выше периоды работы истца действовали: Постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", а также Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со списком, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением № 1066.

Согласно Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением № 464 от 06.09.1991 г., право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно Письма Минтруда РФ и ПФР от 29 сентября 2000 г. NN 3948/1-17, 06-25/8625 при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 г. и дающего право на пенсию за выслугу лет применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. N 377 (зарегистрированным в Минюсте России 21.10.1999 г., регистрационный N 1943) и Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. N 377.

Согласно Приказа Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 в номенклатуре (классификаторе) специальностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения Российской Федерации указано, что к среднему медицинскому персоналу отнесены должности «фельдшер по приему вызовов передаче их выездным бригадам», а также должность «фельдшер».

Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

Таким образом, факт выполнения лечебной работы в таких учреждениях как «территориальный медицинский комплекс» и «территориальной медицинское объединение» не является препятствием для включения этой работы в специальный стаж лечебной деятельности.

Согласно п. 2 Постановления СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам - работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Учитывая, что поселок <данные изъяты> относиться к сельской местности, то и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вывозов в отделении скорой помощи <данные изъяты> больницы <данные изъяты> в льготном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов отделения скорой и неотложной помощи в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> ТМК филиала <данные изъяты> территориального медицинского объединения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала МУЗ «<данные изъяты>», должны засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении – 1 год работы в сельской местности как 1 год и 3 месяца.

Как усматривается из письменного отказа ГУ УПФ РФ, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы, не были зачтены истцу в стаж, так как, по мнению ответчика, это не предусмотрено п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

По разъяснению «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года за № 23/24-11, предусмотрено включение как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющих малолетних детей" от 22 августа 1989 г. N 667 с 1 декабря 1989 г. было предоставлено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В периоды нахождения истца в отпуске по уходу за детьми, действовал КЗОТ РСФСР, где в ст.ст. 167 было указано, что женщинам предоставлялись частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительные отпуска до достижению ребенком полуторного возраста с выплатой за эти периоды пособий по государственному и социальному страхованию.

Такой порядок действовал до 6 октября 1992г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 “ О внесении изменений и дополнений в ст. 167 КЗоТ РСФСР”.

В соответствии с п.1 ст.10 и подп.2 и 3 п.1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой ст. 3 указанного закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В страховой стаж наравне с периодами работы, которые предусмотрены ст.10 указанного ФЗ, засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Таким образом, поскольку указанные периоды являлись периодом, за который истцу выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, что фактически не является отпуском, суд приходит к выводу, что данные периоды во время нахождения истца в отпуске по уходу за детьми, должны быть включены в стаж в календарном исчислении.

Поскольку стаж медицинской деятельности истца принятого к зачету ГУ УПФ № стажа – составляет <данные изъяты> и указанных выше периодов, зачтенных судом, что в совокупности составляет более 30 лет смешанного стажа, суд приходит к выводу, что у истца имеется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда № по г. Москве и Московской области» об обязании включить в стаж периоды работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда № по г. Москве и Московской области» включить в специальный стаж ее медицинской деятельности периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вывозов в отделении скорой помощи <данные изъяты> больницы <данные изъяты> в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала «<данные изъяты>» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов отделения скорой и неотложной помощи в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> ТМК филиала <данные изъяты> территориального медицинского объединения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры выездной бригады в отделении скорой медицинской помощи <данные изъяты> городской больницы филиала МУЗ «<данные изъяты>» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

Периоды в календарном исчислении:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет во время работы в должности медицинской сестры детского отделения <данные изъяты> больницы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет во время работы в должности медицинской сестры отделения патологии беременных <данные изъяты> больницы.

Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда № по г. Москве и Московской области» назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения – то есть с <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: