Решение по делу № 12-217/2020 от 20.02.2020

№ 12-217/2020

РЕШЕНИЕ

г. Красноярск                                                                     09 июня 2020 года

Судья Центрального районного суда города Красноярска Шлейхер Е.В., рассмотрев в судебном заседании жалобу директора ООО «Сибирская Строительная компания» Рудакова А.А. на постановление №24/12-7389-20-И/426/5 государственного инспектора труда Государственной инспекции труда Красноярском крае Жуковой А.А. от 15 января 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении ООО «Сибирская Строительная компания» <данные изъяты>),

УСТАНОВИЛ:

      Постановлением №24/12-7389-20-И/426/5 государственного инспектора труда Государственной инспекции труда Красноярском крае Жуковой А.А. от 21 января 2020 года ООО «Сибирская Строительная компания» (далее – ООО «ССК») признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.

    Не согласившись с данным постановлением, директор ООО «Сибирская Строительная компания» Рудаков А.А. обратился в Кировский районный суд г. Красноярска с жалобой. 21 января 2020 года определением судьи Кировского районного суда г. Красноярска Ремезовым Д.А. указанная жалоба направлена по подсудности в Центральный районный суд г. Красноярска.

Заявитель указывает, что в действиях ООО «Сибирская Строительная компания» отсутствует нарушение трудового законодательства, в частности, положений ст. 212 Трудового Кодекса и типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2019 года № 438н». В ходе проверки, проведенной на основании Распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Красноярском крае Худякова Е.И. от 16 сентября 2019 года, в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства в связи с поступившим извещением от 06 сентября 2019 года о несчастном случае с Гавриловым В.А., в соответствии с актом от 14 октября 2019 года №24/12-9734-19-И/1, нарушений требований охраны труда не выявлено. Ранее, 11 октября 2019 года, комиссией по расследованию несчастного случая на производстве, возглавляемой представителем Государственной инспекции труда в Красноярском крае составлен акт №4 о несчастном случае на производстве, утвержденный директором ООО «ССК» Рудаковым А.А. 14 октября 2019 года, согласно которому причинами, вызвавшими несчастный случай являются:

- п.9.1 акта - нарушение работником трудовой дисциплины, выраженной в неприменении им средств индивидуальной защиты - защитных очков, чем нарушены пункты 1.27, 2.1 Инструкции по охране труда бетонщика ИОТ-009-2015;

- п.9.2 акта – недостаточный контроль должностных лиц, чем нарушен п.2.36 Должностной инструкции производителя работ.

Лицами, нарушившими требования охраны труда, согласно указанному акту являются:

- п.10.1 акта - Гаврилов В.А. - бетонщик ООО «ССК», допустивший нарушение трудовой и производственной дисциплины, выраженной в неприменении им защитных очков;

- п.10.2 акта - Ревенко А.С. - производитель работ ООО «ССК», не обеспечивший должный контроль за соблюдением работником требований безопасности труда, производственно и трудовой дисциплины.

Согласно требованиям Инструкции по охране труда бетонщик ИОТ -009-2015 ООО «ССК» обязан:

- п.1.22 - при работе с отбойным молотком использовать дежурные средства индивидуальной защиты - защитные очки;

- п.2.1 - перед началом работы надеть спецодежду и другие средства индивидуальной защиты;

- п.1.27- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, а также об ухудшении состояния здоровья;

- п.4.3 - немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае на производстве, о признаках профессионального заболевания.

За неисполнение бетонщиком своих обязанностей он несет ответственность согласно п.1.28 Инструкции.

Производитель работ ООО «ССК»: организует и контролирует неукоснительное соблюдение требований безопасности труда на строительном объекте, контролирует исправное состояние средств защиты; принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушению правил производственной санитарии, соблюдению рабочими инструкций по охране труда, норм переноски тяжестей; контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей (п.2.36 Должностной инструкции производителя работ).

В отношении работника Гаврилова В.А. работодателем выполнены требования законодательства по допуску к самостоятельному производству работ: проведен инструктаж, разъяснен порядок производства работ, на рабочем месте проверено наличие и состояние спецодежды и средств защиты - очков, замечаний по состоянию МИЗ не было.

Полагает, понятия категорий в отношении осуществления контроля как «должный» и «достаточный» являются условными. Практически, со стороны работодателя осуществлять контроль за соблюдением требований безопасности труда за работником, который сознательно допускает нарушения, невозможно, даже если осуществлять его в непрерывном режиме. Как и невозможно отслеживать состояние здоровья работника, который не сообщает работодателю о своем плохом самочувствии и не обращается за медицинской помощью.

Гаврилов В.А. 27 августа 2019 года допустил неприменение им защитных очков при производстве работ, что повлекло к попаданию инородного тела в глаз, однако последний продолжил работать при обнаружении дискомфорта, связанного с наличием в глазу инородного тела, не выразив принимавшему работу мастеру СМР Лопаух Н.А. жалоб на плохое самочувствие, продолжал выполнять работу до 29 августа 2019 года, не поставив в известность мастера СМР о своем состоянии, покидая рабочее место. Причину обращения в лечебное учреждение работодателю не сообщил.

Отсутствие Гаврилова В.А. на рабочем месте заметил мастер СМР Лопаух Н.А. при осмотре участков работы. Как следует из актов ООО «ССК» осуществлялся надлежащий контроль – мастер Лопаух Н.А. в течение рабочего дня периодически проверял ход работ на участках и качество их выполнения. Работник в данном случае, скрыл факт неприменения защитных очков и факт наступления несчастного случае, что подтверждено актом № 4. Очевидцы несчастного случая отсутствовали, в связи с чем, работодателю выявить несоблюдением работником требований безопасности труда невозможно.

Содержащаяся в акте № 4 ссылка на нарушение Ревенко А.С. должностной инструкции и п.19 Правил по охране труда в строительстве утвержденных Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 01 июня 2015 года №336н не основана на законе. Согласно указанному пункту, работодатель, в соответствии со спецификой производимых работ должен быть организован контроль за состоянием условий и охраны труда.

При обнаружении нарушений охраны труда работники должны принять меры к их устранению собственными силами, а в случае невозможности, прекратить работы и информировать непосредственного руководителя (производителя работ). В свою очередь руководители, в случае обнаружения угрозы безопасности, должны прекратить работы и принять меры по устранению опасности, либо обеспечить эвакуацию людей в безопасное место. При проведении строительного производства на обособленном участке принятие мер безопасности и охраны труда работников и организации, возлагается на лицо, осуществляющее строительные работы. Все требования, установленные п.19 Правил по охране труда в строительстве, Обществом были выполнены в полном объеме. Полагает, что единственной объективно причиной, вызвавшей несчастный случай, является нарушение работником Гавриловым В.А. трудовой и производственной дисциплины, выраженной в неприменении им защитных очков, что исключает вину работодателя. Просит отменить обжалуемое постановление с прекращением производства по делу.

На жалобу законного представителя юридического лица государственным инспектором труда государственной инспекции труда в Красноярском крае Жуковой А.А. представлены возражения, в которых указывается на необоснованность заявленных в ней доводов (л.д.41-42).

Представитель административного органа, будучи надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, суду представлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии, в связи с чем, полагаю возможным рассмотреть дело без участия указанного лица.

В судебном заседании представитель юридического лица – Затворницкая Т.А., доводы жалобы поддержала в полном объеме, полагает обжалуемое постановление является незаконным необоснованным и подлежащим отмене.

Заслушав представителя юридического лица, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела, прихожу к следующим выводам.

    Частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, что влечет предупреждение или наложение административного на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

    Согласно обжалуемому постановлению, в соответствии с разрешением на строительство № 24-308-222-2018 от 29 июня 2018 года, выданного ООО «ССК» для строительства объекта «Реконструкция отдельно стоящего административного объекта, гостиницы и инженерного обеспечения в «Жилой комплекс со встроенными нежилыми помещениями и инженерное обеспечение по ул. Березина, д. №1 в г. Красноярске, временной комплексной бригадой бетонщиков производилась работа по подготовке монолитных железобетонных стен цокольного этажа блок - секции №1 под возведение кирпичных перегородок в соответствии с разработанным проектом шифр 178-15.

27 августа 2019 года рабочий день бетонщика Гаврилова В.А. начался с 08 часов с подготовки к работе. Гаврилов В.А. переоделся в спецодежду, спецобувь, надел защитную каску и взял очки. В 08 часов 10 минут Гаврилов В.А, со всеми членами бригады получили от Лопаух Н.А. - мастера СМР задания для работы на весь день. В связи с выявленными отклонениями в выполненных стенах из монолитного железобетона требовалось выполнить работы по исправлению недостатков: зачистить наплывы бетона на поверхности стены, зачистить швы, отшлифовать поверхность, замазать трещины и раковины бетоном. В задачи Гаврилова В.А. на этот день входило устранение излишнего наплыва бетона для обеспечения геометрических параметров для последующего примыкания кирпичной кладки, на участке стены блок-секции №1 в осях 9-10 В-Г1. Эту работу предусматривалось выполнить с использованием отбойного молотка (перфоратора) Маккита НМ1213С и плоского зубила (лопатки) Маtrix SDS Max 18x25x400. Мастер СМР Лопаух Н.А. проверил и выдал Гаврилову В.А. ручной электроинструмент (отбойный молоток Макка НМ1213С), рабочий инструмент - плоское зубило, и пять штук респираторов Юлия 219. Непосредственно на участке работ Мастер СМР указал место, где необходимо было выполнить работу. Мастером СМР был разъяснен порядок производства работ, на рабочем месте проверено наличие и состояние спецодежды и средств защиты - очков. Замечаний по состоянию средств индивидуальной защиты не было. Ранее Гаврилов В.А. уже выполнял такую работу, в том числе, в течение последней недели. Работа должна была выполняться в позиции «стоя» с принятием устойчивого положения, без особого давления на инструмент. Зубило необходимо устанавливать под углом к поверхности стены в направлении от себя.

Гаврилов В.А. после проведенного инструктажа приступил к работе. Через каждые 20-25 минут работы Гаврилов В.А. делал перерывы в работе на 10-15 минут, с отключением перфоратора с целью предотвращения его перегрева и отдыха. Перед включением инструмента производил осмотр инструмента - лопатку. Мастер СМР Лопаух Н.А. за рабочий день периодически проверял ход работ на участках и качество их выполнения. После обеденного перерыва Гаврилов В.А. продолжил работу на том же месте. В 15 часов 20 мину во время работы по зачистке стены перфоратором от обрабатываемой поверхности стены отскочил осколок и попал Гаврилову В.А. в левый глаз. Гаврилов В.А. почувствовал дискомфорт (наличие инородного тела) в левом глазу. Гаврилов В.А. продолжил работу до конца рабочего дня. В 16 часов 20 минут Гаврилов В.А. закончил работу, произвел уборку рабочего места и очистку инструмента. Мастер Лопаух Н.А. принял результат выполненных работ. Жалоб на плохое самочувствие от Гаврилова В.А. ему не поступало. По окончании рабочего времени, Гаврилов В.А. переоделся в повседневную одежду и направился домой. Дома промыл глаза и дискомфорт в левом глазу прошел. На следующий день Гаврилов В.А. пришел на работу и продолжил выполнять ту же работу на другом участке. Дискомфорт в глазу периодически появлялся, но после промывки глаза водой исчезал. 29 августа 2019 года болезненные ощущения в глазу усилились, однако Гаврилов В.А. продолжил выполнять работу до 11.00 часов. В 11 часов 20 минут Гаврилов В.А. принял решение о необходимости обращения в лечебное учреждение за медицинской помощью. Поставил в известность Алексеева А.Г. - бригадира - электросварщика, передал ему перфоратор, переоделся в бытовом помещении. С целью предупредить мастера СМР зашел в прорабскую, никого на месте не застал и направился в травмпункт.

29 августа 2019 года после осмотра медицинскими работниками КГБУЗ «Красноярской офтальмологической клинической больницы имени профессора П.Г. Макарова» Гаврилову В.А. сделали операцию по извлечению осколка из левого глаза и выдали лист временной нетрудоспособности. В тот же день, после обеденного перерыва, в 13.00ч. при осмотре участков работ мастер СМР Лопаух Н.А. заметил отсутствие Гаврилова В.А. на рабочем месте. Бригадир - электросварщик ручной сварки Алексеев А. Г. сообщил Лопаух Н.А., о том, что Гаврилов В.А. отпросился в лечебное учреждение. Причину обращения не уточнил.

30 августа 2019 года Алексеев А.Г. позвонил Гаврилову В.А., который сообщил о временной не трудоспособности.

05 сентября 2019 года в 14.00 часов производитель работ Ревенко А.С. позвонил бетонщику Гаврилову В.А. для выяснения причин отсутствия работника на рабочем месте и сроках его появления, в результате которого и стало известно о произошедшем несчастном случае. В соответствии с медицинским заключением о характере полученных повреждениях здоровья в результате несчастного случая на производстве, выданного КГБУЗ «Красноярской-офтальмологической клинической больницы имени профессора П.Г. Макарова» №15 от 06 сентября 2019 года Гаврилов В.А. получил травму в виде проникающего ранения роговицы с внутриглазным инородным телом, травматическую катаракту, колобому радужки левого глаза S05.5. Данная травма относится к категории - тяжелая. Алкогольное или иное опьянение не установлено.

Гаврилов В.А.- бетонщик ООО «Сибирская Строительная Компания», состоит в трудовых отношениях с предприятием, ему обеспечено проведение вводного инструктажа, проведено обучение безопасным приемам и методам работы, инструктаж на рабочем месте, стажировка на рабочем месте, при поступлении на работу прошел предварительный медицинский осмотр, характер травмы пострадавшего бетонщика Гаврилова В.А, в соответствии с медицинским заключением указывает на проникающее ранение роговицы. Травма глаза получена при выполнении работ по зачистке бетонной стены без использования работником защитных очков.

Расследованием нечастного случая установлено, что:

- Гаврилов В.А. – бетонщик ООО «ССК», допустил нарушение трудовой и производственной дисциплины, выраженной в не применении им защитных очков, чем нарушены п.п. 1.27, 2.1 Инструкции по охране труда бетонщика № ИОТ-009-2015, утвержденной директором ООО «ССК» от 14 декабря 2015 года, положения ст. 214 Трудвоого Кодекса РФ;

- Ревенко А.С. – производитель работ ООО «ССК» - не обеспечил должный контроль за соблюдением работником требований безопасности труда, производственной и трудовой дисциплины, чем нарушены п. 2.36 Должностной инструкции производителя работ, утвержденной директором ООО «ССК» от 01 апреля 2017 года; п. 19 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 01 июня 2015 года № 336н.

В соответствии с положениями ст. 212 ТК РФ, обязанностью работодателя по обеспечению условий и охраны труда является организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

В ООО «ССК» не обеспечен достаточный контроль со стороны руководителей и специалистов за соблюдением работниками, выполняющими работы на опасном производственном объекте, требований нормативно-технической документации по охране труда и промышленной безопасности. В ООО «Сибирская Строительная Компания» не обеспечено достаточное функционирование системы управления охраной труда, в нарушение положений ст. 212 ТК РФ и Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2019 № 438н.

          Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

            Учитывая изложенное, юридическое лицо привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

        Вина юридического лица в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.27.1 КоАП РФ, подтверждается:

        - извещением о времени и месте составления протокола об административном правонарушении (л.д. 57; 20);

        -протоколом № 24/12-9734-20-И/426/4 об административном правонарушении от 15 января 2020 года, составленным в присутствии законного представителя юридического лица (л.д.43-47);

        - определением о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении (л.д.55-56);

        - распоряжением (приказом) о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица от 16 сентября 2019 года (л.д. 71-74);

        - служебной запиской государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Красноярском крае (л.д. 76);

        - актом № 4 о несчастном случае на производстве от 14 октября 2019 года (л.д. 81-85);

        - актом о расследовании тяжелого несчастного случая, произошедшего 27 августа 2019 года в 15.00 часов, проведенного в период с 16 сентября 2019 года по 15 октября 2019 года (л.д. 86-91);

        - сообщением работодателем о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах от 11 октября 2019 года (л.д. 92-93);

        - заявлением Гаврилова В.А. в адрес директора ООО «ССК» об организации расследования произошедшего с ним несчастного случая от 05 сентября 2019 года (л.д. 94);

        - сообщением о страховом случае (л.д. 95);

        - приказом от 05 сентября 2019 года № 4-ОТ «О создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве» (л.д. 96);

        - приказом от 16 сентября 2019 года № 5-ОТ «О создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве» (л.д.100);

        - медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести л.д. 98-99);

        - протоколом осмотра места несчастного случая от 06 сентября 2019 года (л.д. 102-106);

        - заявлением Гаврилова В.А. о принятии на работу в ООО «ССК» от 07 ноября 2018 года (л.д. 110);

        - медицинским заключением по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) Гаврилова В.А. (л.д. 111);

        - приказом (распоряжением) о приеме Гаврилова В.А. на работу от 08 ноября 2018 года № 80к (л.д. 112);

        - трудовым договором № 376 от 08 ноября 2018 года между ООО «ССК», в лице директора Рудакова А.А. и Гавриловым В.А. (л.д. 115-116);

        - трудовой книжкой Гаврилова ВА. (л.д.117-118);

        - должностной инструкцией бетонщика 4 разряда, утвержденной директором ООО «ССК» 28 июня 2013 года (л.д. 119120);

        - журналом регистрации вводного инструктажа (л.д. 121-123);

        - инструкцией по охране труда бетонщика (ИОТ-009-2015), утвержденной директором ООО «ССК» Рудаковым А.А. 14 декабря 2015 года (л.д. 124-138);

        - журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (л.д. 139-146);

        - протоколом проверки знаний требований охраны труда № 24-11.2018 (л.д. 147);

        - личной карточкой № 166 учета выдачи СИЗ Гаврилова В.А. (л.д. 148)

        - накладной от 05 августа 2019 года, согласно которой Гаврилову В.А. выданы очки (л.д. 149);

        - табелем учета рабочего времени ООО «ССК» с 01 августа 2019 года до 31 августа 2019 года (л.д. 151-152);

    Вопреки доводам жалобы, в акте № 4 о несчастном случае, утвержденным директором ООО ССК» 14 октября 2019 года Рудаковым А.А., указывается на то обстоятельство, что производитель работ ООО «ССС» не обеспечил должный король за соблюдением работником требований безопасности труда, производственной и трудовой дисциплины, в нарушение п. 2.3.6 Должностной инструкции производителя работ и п. 19 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ ль 01 июня 2015 года № 336н.

Производитель работ ООО «ССК»: организует и контролирует неукоснительное соблюдение требований безопасности труда на строительном объекте, контролирует исправное состояние средств защиты; принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушению правил производственной санитарии, соблюдению рабочими инструкций по охране труда, норм переноски тяжестей; контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей (п.2.36 Должностной инструкции производителя работ).

Согласно пункту 19 Правил по охране труда в строительстве, работодателями, в соответствии со спецификой производимых работ должен быть организован контроль за состоянием условий и охраны труда, в частности, постоянный контроль исправности используемого оборудования, приспособлений, инструмента, наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты до начала и в процессе работы на своих рабочих местах, осуществляемый работниками (первый уровень).

В соответствии с положениями ст. 212 ТК РФ, обязанностью работодателя по обеспечению условий и охраны труда является организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

         Несоблюдение требований трудового законодательства РФ в части обеспечения безопасности труда работника при эксплуатации оборудования и обеспечения обязанности применения СИЗ работником, не принятие всех зависящих от работника мер по соблюдению требований, является неисполнением обязанностей, возложенных законом на работодателя, что повлекло к несчастному случаю, произошедшему Гавриловым В.А.

         Таким образом, юридическое лицо - ООО «Сибирская Строительная Компания» правомерно привлечено к административной ответственности, за совершение правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

          Вместе с тем, суд полагает необходимым исключить из обжалуемого постановления указание на нарушение юридическим лицом Типового положения о системе управления охраной труда, 19 августа 2019 года № 438н, в силу следующего.

            Указанное Типовое положение утверждено приказом министерства труда и социальной защиты РФ 19 августа 2016 года № 438н, а не 19 августа 2019 года и содержит 10 разделов, состоящих из 67 пунктов. При этом, ни в протоколе об административном правонарушении, ни в постановлении о назначении наказания, не указано какой из них был нарушен юридическим лицом.

         Вместе с тем, суд полагает, наказание юридическому лицу назначено в соответствии с требованиями закона, в виде штрафа в минимальном его размере, предусмотренном санкцией части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, является справедливым, соразмерным содеянному. При его назначении должностное лицо административного органа обоснованно пришло к выводу о невозможности применения такого наказания как предупреждение. В указанной части обжалуемое постановление достаточно мотивировано.

            На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,

                    РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Красноярском крае Жуковой А.А. от 15 января 2020 года № 24/12-7389-20-И/426/5, по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью первой статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношен юридического лица: ООО «Сибирская Строительная компания», изменить:

- исключить указание на нарушение юридическим лицом Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2019 года № 438н.

     В остальной части обжалуемое постановление оставить без изменения, а жалобу законного представителя юридического лица - Рудакова А.А., - без удовлетворения.

               Настоящее решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г. Красноярска в течение десяти суток со дня получения копии решения.

        Судья                                            Е.В. Шлейхер