Определение по делу № 2-2086/2014 ~ М-2100/2014 от 29.07.2014

Дело № 2-2086/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Воркута ... ...

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Гюлумян А.Г.,

при секретаре судебного заседания Журавлевой Н.Н.,

с участием представитель истца Бабенко С.В.,

представителя ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Воркутинская психоневрологическая больница» Кузнецовой В.В.,

представителя ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Воркутинская психоневрологическая больница» и представителя профсоюзного комитета Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Воркутинская психоневрологическая больница» Кинаш О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пасынковой Ю.Г. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская психоневрологическая больница» (далее ГБУЗ РК «ВПБ»), об обязании изменить условия трудового договора, произвести перерасчет заработной платы, выплатить недоплату заработной платы, внести изменения в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера, заключить эффективный контракт, об обязании ГБУЗ «ВПБ» и профсоюзный комитет ГБУЗ «ВПБ» согласовать изменения в Положении о порядке установления выплат стимулирующего характера,

,

у с т а н о в и л:

Пасынкова Ю.Г. обратилась в суд с иском к ГБУЗ «ВПБ», уточнив в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исковые требования, окончательно просила признать незаконным уведомление от ...г. ... об изменении условий трудового договора (исключение надбавки за интенсивность выполняемых работ в ... % должностного оклада), обязать ГБУЗ «ВПБ» изменить условия трудового договора с ...г. путем внесения условия об установлении надбавки за качество выполняемых работ в размере ...% должностного оклада, произвести перерасчет заработной платы с ...г. с учетом надбавки за качество выполненных работ в размере ... к основному должностному окладу и выплатить недоплату заработной платы в размере ... внести изменения в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера в ГБУЗ РК «ВПБ» пункт 4.4.1, исключив из профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений» должность заместителя главного врача по лечебной работе, включить в группу «Руководители учреждения», в которую отнести должность заместителя главного врача по лечебной работе, заключить с истцом эффективный контракт, взыскать судебные расходы; обязать ГБУЗ «ВПБ» и профсоюзный комитет ГБУЗ РК «ВПБ» согласовать указанные изменения в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера в ГБУЗ РК «ВПБ».

Истец в судебное заседание не явился, интересы представил через представителя,

Представить истца Бабенко С.В., действуя по доверенности, в ходе судебного заседания поддержал письменный отказ от заявленных требований в части признания незаконным уведомления от ...г. ... об изменении условий трудового договора (исключение надбавки за интенсивность выполняемых работ в ...% должностного оклада), поскольку ответчиком до обращения истцом в суд приказ об отмене указной выплаты был отменен. Просил производство по делу в указанной части прекратить.

Судом установлено, что представитель истца надлежащим образом наделен полномочиями на отказ от заявленных требований, что подтверждено доверенностью от ...г., зарегистрированной в реестре за №...

Представитель ответчика ГБУЗ «ВПБ», представитель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ВПБ» не возражали против отказа представителя истца от исковых требований и прекращения производству в части признания незаконным уведомления от ...г. ... об изменении условий трудового договора (исключение надбавки за интенсивность выполняемых работ в ... должностного оклада).

Третье лицо, Министерство здравоохранения Республики Коми, в судебное заседание не явилось, просило рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Данный отказ от искового требования не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц. Последствия отказа, предусмотренные ст.ст. 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представителю истца разъяснены и понятны, что отражено в его письменном заявлении (л.д. 196) и протоколе судебного заседания.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

принять отказ Пасынковой Ю.Г. от иска в части признания незаконным уведомления от ...г. ... об изменении условий трудового договора (исключение надбавки за интенсивность выполняемых работ в ... должностного оклада). Производство по гражданскому делу в части признания незаконным уведомления от ...г. ... об изменении условий трудового договора (исключение надбавки за интенсивность выполняемых работ в ... % должностного оклада) – прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.

Председательствующий: