Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-191/2013 (2-4555/2012;) ~ М-4507/2012 от 05.10.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

« 18 » февраля 2013 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Василенко И.В.,

с участием адвоката Костыряченко Л.И.

при секретаре Волобуевой Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда,

установил:

Васильев А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, в котором с учетом уточнения просил обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе КПКО «Курский кожевенный завод», то есть 7 лет 3 месяца 12 дней, исчисленные по фактически отработанному времени, досрочно назначить ему трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленного требования истец указал, что Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес>, рассмотрев его заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по ст.27 п.1 подп.2 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173 - ФЗ от 17.12.2001 г. приняло решение отказать в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа, мотивируя свой отказ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости пенсионный фонд указывает, что период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе в КПКО « Курский кожевенный завод» в специальный стаж не засчитан, так как согласно Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 в разделе XXI «Легкая промышленность», подраздел «б» «Кожевенное, меховое и овчинно-шубное производство» от ДД.ММ.ГГГГ № раздел XX «Легкая промышленность», подраздел «7» «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», позиция 2210800 а-11119 вышеуказанная должность не предусмотрена. Однако с данным отказом он не согласен, просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец Васильев А.С. поддержал уточненные исковые требования, настаивал на их удовлетворении, пояснил, что в спорные периоды времени он выполнял работу, предусмотренную Списком № 2, работая в должности наладчика-аппретурщика, которая связана с технологическим процессом аппретирования кож, работодателем издавался приказ о том, что профессию наладчиков-аппретурщиков именовать аппретурщики при работе с нитрокрасками и органическими растворителями. Указал, что в отделочном цехе постоянно присутствовали пары растворителей: бутилацетата, этилового спирта, нитроцеллюлозного лака, пыль животного происхождения с содержанием двуокиси кремния, которые являются токсикологическими и канцерогенными веществами. Работая в отделочном цехе на протяжении всего рабочего дня, он вдыхал эти вещества, что неблагоприятно сказывалось на состоянии его здоровья. При этом отделочный цех был изолирован от всех других цехов, его рабочее место в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ располагалось в нем, он ведрами загружал краску в бочки и на тележке вез к своему рабочему месту, а затем также ведрами заправлял Полета-машину, а также машину Мастардини, данная машина состояла из шести кабин, в которых происходит процесс окрашивания кожи. После окрашивания, кожу заправляли в сушку, в кабине которой была высокая температура -100 градусов, при этом нужно было постоянно следить за этой кожей, так как она заминалась, надо было открывать сушку и внутри нее расправлять кожу, в течение рабочего дня эти кабины надо было постоянно промывать. При этом он выполнял работу в спецодежде с использованием индивидуальной защиты, контактировал с нитрокрасками и органическими растворителями, имеющими в своем составе вредные вещества. В период работы он пользовался дополнительным отпуском, ему производилась соответствующая доплата, также ему выдавалось спецпитание-молоко. Поскольку процесс на производстве был непрерывным, работа была посменной. Просил суд принять во внимание, что он более 16 лет проработал в отделочном цехе аппретурщиком, в течение всего периода выполнял одну и ту же работу, технологические и производственные функции за одним и тем же оборудованием, используя нитрокраски и органические растворители. Полагал, что неправильное наименование его должности в спорный период не может ограничивать его право на досрочное пенсионное обеспечение. Ранее заявленные требования просил не рассматривать.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Нягакова Е.В. в удовлетворении уточненных требований Васильева А.С. просила отказать, указала, что Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> было принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, с изменениями внесенными решением от ДД.ММ.ГГГГ №, ввиду отсутствия требуемого специального стажа - 12 лет 06 месяцев. При этом подтверждено документами и засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии 08 лет 09 месяцев 00 дней. Считает, что обоснованно не засчитан в специальный трудовой стаж Васильева А.С. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе в КПКО «Курский кожевенный завод» по основания, изложенным в решении.

Представитель по доверенности ООО «Курская кожа», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица на стороне истца, в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела уведомлен судом надлежащим образом, суд с учетом мнения сторон считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п.2 п.1ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В случаях предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство РФ определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. П.2 ст.27 Закона №173-ФЗ устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 ( Список от 1991 г.).

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 ( Список от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 1991 г.

В Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. Ст. 115 Конституции РФ закрепляет, что во исполнение федеральных законов Правительство РФ издает постановления и распоряжения, которые обязательны для исполнения в РФ.

С учетом требований действующего законодательства, основными документами, подтверждающими работу с особыми условиями труда, являются: трудовая книжка, заполненная в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, а так же в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, либо в соответствии с Единой Номенклатурой должностей служащих или в соответствии со штатным расписанием; справка, уточняющая характер работы, но только на основании документов того периода, к которому относится работа, что установлено Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 г. № 16/19па.

Судом установлено, что Васильев А.С. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ДД.ММ.ГГГГ По результатам рассмотрения данного заявления и представленных документов было принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, с изменениями внесенными решением от ДД.ММ.ГГГГ №, ввиду отсутствия требуемого специального стажа - 12 лет 06 месяцев. При этом подтверждено документами и засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии 08 лет 09 месяцев 00 дней. При этом не засчитан в специальный трудовой стаж Васильева А.С. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе в КПКО «Курский кожевенный завод».

Как следует из записей в трудовой книжке Васильев А.С. с ДД.ММ.ГГГГ принят в отделочный цех рабочим 2 разряда, приказ №.5/л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4 разряд аппретурщика, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что профессию аппретурщика следует именовать аппретурщиком при работе с нитрокрасками и органическими растворителями. При этом ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 4 разряд наладчика, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд наладчика линии аппретирования, приказ № ук от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен 5 разряд аппретурщика отделочного цеха, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ОКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» на основании приказа директора по личному составу Курского кожевенного завода от ДД.ММ.ГГГГ №/к, Васильеву А.С. с ДД.ММ.ГГГГ производилась оплата по 4 разряду наладчика с вредными условиями труда с часовой тарифной ставкой 0-75,4 коп.

Суду представлены доказательства, подтверждающие характер работы истца в оспариваемые периоды: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому профессию наладчиков-аппретурщиков следует именовать аппретурщиком при работе с нитрокрасками и органическими растворителями.

В личной карточке истца содержатся сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ Васильев А.С. значится наладчиком 4 разряда, а с ДД.ММ.ГГГГ является наладчиком аппретирования. Кроме того, в приложении № к приказу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истцу по 4 разряду наладчика с вредными условиями труда производилась оплата с часовой тарифной ставкой 0-75,4 коп.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XX п. 7 "Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья" позиция 2210800а-11119 Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., установлено аппретурщикам.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 февраля 2004 г. N 22 «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 45, разделы» Общие профессии производств легкой промышленности», «кожевенное и кожсырьевое производство».

Согласно ЕТКС в характеристику аппретурщика 4 разрядавходит:

аппретирование лицевой поверхности кожи аппретурами (эмульсией, грунтом, глянцем, закрепителем, бесцветным лаком, краской), вручную распылителем; соблюдение технологического режима аппретирования (состав, концентрация, вязкость и температура аппретуры, толщина пленки и др.), наблюдение за качеством аппретирования и давлением воздуха в распылителе; прочистка форсунки распылителя, завешивание аппретированных кож на сушку и съем их после сушки с укладкой в установленном порядке

В характеристику работ аппретурщика 5 разрядавходит: аппретирование кож на агрегатах типа "МАП", "МАФ" и аналогичных, контроль за соблюдением технологического режима аппретирования (состав, концентрация, вязкость, температура аппретуры, способ и порядок ее нанесения на кожу, толщина пленки и др.) в соответствии с требованиями технологии, наблюдение за бесперебойной работой обслуживаемых оборудования, контрольно-измерительных приборов, средств автоматики, регулирование процесса аппретирования: давления воздуха, расхода различных аппретур в зависимости от вида полуфабрикатов, работы пигматрона, вращения краскораспылителей, температурного режима сушильных камер, скорости движения ленточного транспортера и др., настройка средств автоматики, наладка оборудования, выполнение пробных выкрасок, сравнение с образцом, корректировка цвета, учет количества обработанных кож. Участие в текущем ремонте оборудования.

Списком от 1956г. раздел "Легкая промышленность" подр. 6 "Кожевенное, меховой и овчинно-шубное производства" предусмотрена должность аппретурщика.

Списком от 1991г. раздел "Легкая промышленность", подр. 7 "Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья" вышеуказанная должность также предусмотрена.

С учетом требований действующего законодательства условием для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, является постоянная занятость в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня.

При этом пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

В пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29. указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, что не противоречит постановлению Правительства РФ № 516. Кроме того, п. 16 Разъяснения предусматривает, что работникам, профессии и должности которых включены в списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 утверждено разъяснение Минтруда РФ № 5 от 22.05.1996 г. о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи особыми, тяжелыми условиями труда, п.5 которого устанавливает, что право на пенсию имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работы при помощи машин и механизмов, а также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 названных Правил периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.

Из архива на запрос суда поступил приказ от 13 февраля 1979 года № 30-К, в котором указано, что « в связи с тем, что работа наладчиков-аппретурщиков связана в основном с технологическим процессом аппретирования кож, приказываю : профессию наладчиков-аппретурщиков именовать аппретурщики при работе с нитрокрасками и органическими растворителями. Отделу кадров внести соответствующие изменения именования профессий и внести записи в трудовые книжки следующим рабочим отделочного цеха № 7 Васильеву А.С».

Суд учитывает, что неточное наименование должности истца работодателем, не может лишать его права на досрочное пенсионное обеспечение, суд принимает во внимание архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.10-11), согласно которой в архивном фонде ОАО «Курский кожевенный завод» имеются сведения о трудовом стаже Васильева А.С. за 1978-1994 г.,за данный период работы в отпусках по уходу за ребенком, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не находился. Приказ директора по личному составу Курского кожевенного завода от ДД.ММ.ГГГГ №/к, в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда, Васильеву А.С. установлен с ДД.ММ.ГГГГ 5 разряд аппретурщика отделочного цеха.

На основании приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора
от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С., аппретурщик отделочного цеха, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штатов ст. ЗЗ п.1 КЗОТ РФ.

О том, что в спорные периоды истец осуществлял деятельность на работах с тяжелыми условиями труда свидетельствуют лицевые счета начисления заработной платы рабочим и служащим за 1987-1994 г.г., где в отделочном цехе значится Васильев А.С.

Из исследованных в судебном заседании коллективных договоров следует, что в соответствии с коллективными договорами за 1979-1994 г. и приложениям к ним предусмотрено право работников на дополнительный отпуск и доплата за вредные условия труда, а также спецпитание – молоко.

Указанные обстоятельства в их совокупности свидетельствуют о том, что Васильев А.С. в спорые периоды был занят на работах и в должности, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, копией трудовой книжки, копиями приказов (о приеме и увольнении), приказами и протоколами о присвоении разрядов, личной карточкой формы Т-2, коллективными договорами, архивными справками, и другими доказательствами, имеющимися в материалах дела.

Анализируя имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что Васильев А.С., работая в указанных выше должностях в отделочном цехе, был занят в технологическом процессе окрашивания кожи.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 05.11.2002 г. № 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В соответствии со ст. 35 «Декларации прав и свобод человека и гражданина», установлено, что закон, предусматривающий ограничение прав граждан, действует только после его официального опубликования. Указанную норму следует рассматривать как гарантию недопустимости ухудшения прав работников, которые имели права и льготы, фактически воспользовались ими, а впоследствии, в связи с изменением закона, потеряли право на данную льготу. Аналогичная норма предусмотрена ст.4 ГК РФ. Названная норма означает, что закон обратной силы не имеет.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы о работе истца и оплате его труда, как связанного с тяжелыми условиями, полный рабочий день в периоды работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе КПКО «Курский кожевенный завод».

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, принимая во внимание, что для назначение пенсии с учетом требований действующего законодательства необходим стаж 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет, ответчиком засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии истца 08 лет 09 месяцев 00 дней, при этом Васильев А.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, достиг возраста 55 лет, на момент возникновения права на пенсию истец имел страховой стаж более 25 лет, что подтверждается данными о стаже.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика засчитать периоды его работы Васильева А.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе КПКО «Курский кожевенный завод», то есть 7 лет 3 месяца 12 дней, исчисленных по фактически отработанному времени, а следовательно исковые требования о досрочном назначении ему трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать понесенные по делу судебные расходы по уплаты государственной пошлины в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования Васильева <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за Васильевым <данные изъяты> право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика аппретирования в отделочном цехе КПКО «Курский кожевенный завод», то есть 7 лет 3 месяца 12 дней, исчисленные по фактически отработанному времени, досрочно назначить ему трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по <адрес> и <адрес> в пользу Васильева <данные изъяты> судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: