Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4442/2021 ~ М-4642/2021 от 02.09.2021

                                          73RS0002-01-2021-010936-69                                         Дело №2-4442/2021

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

     город Ульяновск                               28 октября 2021 года

Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Родионовой Т.А.,

при секретаре Царевой Ю.Ю.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Кильдюшевой Алены Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Сим Транс» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсацию морального вреда и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

     Кильдюшева А.Ю. обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Сим Транс» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсацию морального вреда и судебных расходов. В обоснование своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «СимТранс» ИНН7327067084 на должность кладовщика на основании трудового договора № б/н (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ в ходе конфликта с директором ООО «СимТране» ФИО7. она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Однако, директор не дал ей копию ее заявления с отметкой о принятии его на рассмотрение, угрожал ее здоровью и сказал, что уволит ее по статье. <данные изъяты>. Соответственно, на момент конфликта срок беременности составлял 4 недели. За все время работы нарушений с ее стороны не было, дисциплинарных взысканий не было. В связи с тем, что в ходе конфликта ей стало плохо, она отпросилась с 11.00 до 15.00. 11-13 июля 2021 года у нее были выходные дни. 13 июля 2021 года ей позвонили и сказали приехать на подпись приказа об увольнении. Когда она приехала в ООО «СимТранс» ей сказали написать объяснительную за 10 июля 2021 года. Ею 13 июля 2021 года была написана объяснительная за 10 июля 2021 года, что она отсутствовала в связи с плохим состоянием здоровья с 11.00 до 15.00. Вечером 13 июля 2021 года ей стало плохо и она позвонила сменщице, чтобы поменяться с ней дежурством. 15 июля 2021 года она ушла на больничный и в силу того, что прошло значительное количество времени с момента подачи ею заявления об увольнении она отправила заявление об увольнении по собственному желанию через Почту России. 06 августа 2021 года ей позвонили и сказали, что можно приехать за документами в офис. Приехав туда ее повели к юристу, где ее заставляли подписать расписку где она согласна со всеми обвинениями в ее сторону. Она попросила предоставить документальное подтверждение обвинений. В ответ она услышала только угрозы. В итоге, ее заставили написать объяснительную за ДД.ММ.ГГГГ. Она написала. Потом ее выгнали из кабинета со словами, что она получит все документы Почтой России в положенный срок. На ее вопросы по поводу увольнения ей никто не ответил. 06 августа 2021 года она обратилась в трудовую инспекцию по Ульяновской области за защитой своих прав. Административное дело по данному факту ведет государственный инспектор труда ФИО5 Расчет и трудовая книжка ею получены почтовым отправлением ДД.ММ.ГГГГ. Оказалось, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № она была уволена с работы с мотивировкой «за прогул» в силу подпункта «а» пункта 6 части 1. Что послужило основанием для ее увольнения ей не известно, акт об отсутствии на рабочем месте свыше четырех часов подряд (прогула) ею не предоставлен, существует ли он ей не известно. Копий приказа об увольнении, соглашении о расторжении договора, акта отсутствия на рабочем месте ей были предоставлены. 16 августа 2021 года она приобщила к материалам дела, находящегося в трудовой инспекции Ульяновской области копии документов, которые были получены ею на почте 12 августа 2021 года. Просит взыскать с ООО «СимТранс» в ее пользу 150 000 рублей морального ущерба, в следствии незаконного увольнения беременной женщины, а также причинения моральных и нравственных страданий.

    В ходе рассмотрения дела стороны заключили мировое соглашение, которое просили утвердить на следующих условиях:

         ООО «СимТранс» производит изменение формулировки увольнения с п.п.а п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ «прогул» на увольнение «по соглашению сторон» с 14.07.2021 г., а также выплачивает Кильдюшевой А.Ю. в счет компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и расходы на оплату услуг представителя 5000 рублей.

        Истец Кильдюшева А.Ю. отказывается от исковых требований к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «СимТранс» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсацию морального вреда и судебных расходов.

        Просили производство по делу прекратить.

Мировое соглашение представлено суду в письменном виде. Кроме того, условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.

В силу положений ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, заключение мирового соглашения между сторонами допускается при рассмотрении дела.

В соответствии с ч. 2 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.

В соответствии с ч. 3 ст. 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в отношении предъявленных в суд исковых требований. Допускается включение в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства.

Согласно ст. 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII настоящего Кодекса на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

В силу ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Согласно ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Согласно ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело миром, суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, совершено в интересах обоих сторон. Выполнение ими условий мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.

Учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы иных лиц, сторонам разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение.

         Согласно абз.4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

          При таких обстоятельствах производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь статьями 39, 153.8 - 153.11, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                             О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное представителем Кильдюшевой Алены Юрьевны – Дуровой Анне Игоревне и обществом с ограниченной ответственностью «СимТранс», согласно которого:

        Общество с ограниченной ответственностью «СимТранс» производит изменение формулировки увольнения с п.п.а п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ «прогул» на увольнение «по соглашению сторон» с 14.07.2021 г., а также выплачивает Кильдюшевой Алене Юрьевне в счет компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и расходы на оплату услуг представителя 5000 рублей.

        Истец Кильдюшева Алена Юрьевна отказывается от исковых требований к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «СимТранс» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсацию морального вреда и судебных расходов.

            В случае неисполнения условий мирового соглашения выдать исполнительный лист.

Гражданское дело по иску Кильдюшевой Алены Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Сим Транс» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсацию морального вреда и судебных расходов прекратить.

В соответствии со статьей 221 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации - повторное обращение в суд по спору между теми сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в шестой кассационный суд общей юрисдикции г. Самары в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

             Судья:                                                                 Т.А. Родионова