Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2064/2019 ~ М-1548/2019 от 13.09.2019

Дело № 2-2064/2019

24RS0033-01-2019-002079-97

                                                РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                                ЗАОЧНОЕ

                 11 ноября 2019 года                                                                       г. Лесосибирск

              Лесосибирский городской суд в составе:

         председательствующего Абросимовой А.А.,

         при секретаре судебного заседания Зыряновой И.Л.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело     по исковому заявлению Перфильева О.Г. к закрытому акционерному обществу «№ закрытому акционерному обществу «№» о внесении изменений в приказы, трудовую книжку и штатное расписание, в части наименования должности,

УСТАНОВИЛ:

         Перфильев О.Г. обратился в суд с иском к ЗАО «№ ЗАО «№» о внесении изменений в приказы, трудовую книжку, штатное расписание, в части наименования должности, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он (Перфильев О.Г.) состоял в трудовых отношениях с ЗАО «№». Принят на работу, согласно записи в трудовой книжке, в АТХ водителем лесовозной машины. Истец с момента приема на работу и до момента увольнения выполнял функции водителя лесовозной машины КАМАЗ, вывозил лес с лесозаготовительных участков – филиалов ЗАО «№», расположенных в №, то есть с верхних складов. Работа истца заключается в управлении автомобилем на пути следования к месту вывозки и обратно. Истец вывозил лес круглосуточно, штат водителей составлял более 50 человек, все они числились в автотранпсортном хозяйстве ответчика, работали по 12 часов, иногда сутками. Доставка леса осуществляется по лесовозным дорогам. Выполняя свои трудовые функции, истец участвовал в едином процессе лесозаготовок, направлялся для этого в командировки в №, где по лесовозным дорогам доставлял лес с верхних складов до места сплава, с целью доставки леса, для дальнейшей переработки на ЗАО «№». Весь цикл лесозаготовительных работ осуществлялся несколькими филиалами ответчика, при этом характер и условия труда работников не менялись. Выполнение истцом трудовых обязанностей соответствует характеристике рабочей профессии водитель автомобиля на вывозке леса, утвержденной Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Между тем, в трудовой книжке    его должность указана как водитель, что не дает ему права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку соответствующее право имеют лишь водители автомобилей на вывозке леса.

      Истец просил обязать ЗАО «№», ЗАО «№» внести изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме его на работу и его трудовую книжку в части наименования рабочей профессии с «водитель в АТХ» на «водитель автомобиля на вывозке леса»; обязать ответчиков внести изменения в штатное расписание рабочих цеха АТХ, в части наименования профессии «водитель в АТХ» на профессию «водитель автомобиля на вывозке леса».

        В судебном заседании истец Перфильев О.Г., его представитель Захарова Н.А. исковые требования поддержали, на их удовлетворении настаивали, обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердили. Не возражали против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика.

        Представители ответчиков ЗАО «№», ЗАО «№» в судебное заседание не явились, судом надлежаще уведомлены о времени и месте слушания дела.

       Представитель третьего лица ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) в судебное заседание не явился, судом надлежаще уведомлен о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

       Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление Перфильева О.Г. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

       В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

          Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273.

        Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

       В судебном заседании установлено, что ЗАО «Новоенисейский ЛХК», ЗАО «Новоенисейский ЛДК» вправе осуществлять (согласно Уставу), в том числе лесозаготовительную (лесопользование) и лесовосстановительную деятельность.

        Трудовой книжкой на имя истца установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Перфильев О.Г. принят на работу в ЗАО №» в цех АТХ водителем, о чем имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии его на работу «водителем в АТХ», согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ, в связи с переводом в ЗАО «№».

      На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Перфильев О.Г. принят на должность «водитель АТХ» в ЗАО №

      Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заключенного ЗАО «№ с Перфильевым О.Г., выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец принят на работу в автотранспортное хозяйство на должность водителя автомобиля (вывозка), с оплатой по штатному расписанию с ДД.ММ.ГГГГ.

      Из приказа ЗАО «№» №-У от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на основании личного заявления, с Перфильевым О.Г., водителем автомобиля в АТХ (вывозка а/машинами) 6 разряда, прекращены трудовые отношения.

      В судебном заседании также установлено и никем не оспаривается, что Перфильев О.Г. направлялся работодателем в командировки, согласно путевых листов за период времени с 2010 года по 2016 год, в том числе в №. При этом в служебных заданиях для направления в командировку указана перевозка (вывозка) круглого леса с лесозаготовительных участков, а в путевых листах указано на то, что перевозка (вывозка) круглого леса осуществлялась и по нижним дорогам, в том числе, по бездорожью 160 км.

     Показаниями свидетеля Малышева Ю.В. подтверждено, что истец с 1999 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «№ затем был переведен в ЗАО «№», где исполнял вышеуказанные должностные обязанности.

       При установлении права на досрочное назначение страховой пенсии применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда". Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, страховая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава, независимо от вида рубок, а также независимо от целей заготовки древесины.

       При разрешении исковых требований Перфильева О.Г. суд учитывает, что лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелевку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

       Право на досрочную страховую пенсию предоставляется лишь работникам, занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

         Суд учитывает, что при проведении лесозаготовительных работ производится вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты. Эти работы являются последней технологической операцией лесозаготовок. Вывозка древесины осуществляется водителями автомобилей на вывозке леса. При этом тип автомобиля значения не имеет. Это могут быть специализированные лесовозные машины, а также другие автомобили, на которых производится доставка леса на нижние склады и погрузочные пункты для дальнейшей отправки его потребителю. Доставка древесины автомобилями с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя права на досрочную пенсию не дает, так как эти работы не являются технологической операцией лесозаготовок.

        В судебном заседании безусловно установлено, что Перфильев О.Г. фактически выполнял трудовые функции по вывозке леса на нижние склады и погрузочные пункты, то есть непосредственно участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок, осуществляя вывозку леса на специализированном транспорте, в том числе по лесовозным дорогам с лесозаготовительных участков до мест хранения и переработки древесины на нижние склады и склады сырья ответчика, не принимая участия в процессе доставки леса потребителю.

        Таким образом, суд считает, что исковые требования Перфильева О.Г. в части внесения изменений в трудовую книжку и в приказы о приеме на работу в части указания наименования должности как водитель автомобиля по вывозке леса подлежат удовлетворению.

       Что касается требования о внесении изменений в штатное расписание, суд считает, что данное требование не подлежит удовлетворению, поскольку составление штатного расписания, внесение в него наименований должностей занятых на производстве (предприятии) работников является прерогативой работодателя. Полномочиями по формированию штатного расписания ответчика - работодателя для истца – суд не обладает.

       С ответчиков подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере по 300 рублей (за неимущественное требование).

        На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

                                            Р Е Ш И Л:

         Исковые требования Перфильева О.Г. к закрытому акционерному обществу № закрытому акционерному обществу «№ о внесении изменений в приказы о приеме на работу, в трудовую книжку удовлетворить частично.

       Обязать закрытое акционерное общество «№» внести в запись от ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжке Перфильева О.Г., в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме Перфильева О.Г. на работу изменения, в части наименования должности, указав его должность, как водитель автомобиля на вывозке леса.

          Обязать Закрытое акционерное общество «№» внести в запись от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке Перфильева О.Г. в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме Перфильева О.Г. на работу изменения, в части наименования должности, указав его должность, как водитель автомобиля на вывозке леса.

        Взыскать с закрытого акционерного общества «№», закрытого акционерного общества «№ в доход местного бюджета государственную пошлину по 300 рублей.

          В удовлетворении требований Перфильева О.Г. к закрытому акционерному обществу «№ закрытому акционерному обществу «№ о внесении изменений в штатное расписание, отказать.

         Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

           Заочное решение    суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца, по истечении    срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.

               Судья                                                       А.А. Абросимова