Решение по делу № 2-346/2016 от 11.01.2016

Дело № 2-346/2016                г. Архангельск

08 февраля 2016 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Соломбальский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Уткиной И.В.,

при секретаре Пантелеевой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению Ш.В.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Центурион» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ш.В.Л. обратился в суд с иском к ООО «Охранное предприятие «Центурион» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях. Трудовым договором предусмотрена заработная плата из расчета месячного оклада в сумме <*****>. в соответствии с «Положением об оплате труда и премирования работников ООО «ОП Центурион». В день увольнения работодатель не произвел расчет, согласно справки размер задолженности составляет <****>. Просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Истец Ш.В.Л. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, указав, что задолженность за август 2015 года взыскана на основании решения КТС. Сумма задолженности в размере <данные изъяты>. числится за предприятием за сентябрь и октябрь 2015 года.

Представитель ответчика ООО «Охранное предприятие «Центурион», надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суд не уведомил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 17 Конституции РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права в соответствии с Конституцией РФ.

На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 22 ТК РФ работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это – основная обязанность перед работниками.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст.136 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Ш.В.Л. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Охранное предприятие «Центурион» на должность охранника, ему установлен ежемесячно должностной оклад в размере <данные изъяты>. (л.д.7).

В материалы дело представлено решение комиссии по трудовым спорам № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ответчик был обязан выплатить Ш.В.Л. задолженность по заработной плате за август 2015 года, которая составляет <*****>.

На основании заявления Ш.В.Л. комиссией по трудовым спорам было выдано удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, которое было предъявлено к исполнению в службу судебных приставов по Соломбальскому округу г. Архангельска УФССП России по г. Архангельску.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по Соломбальскому округу г. Архангельска УФССП России по г. Архангельску было возбуждено исполнительное производство №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение своих требований о взыскании задолженности за сентябрь-октябрь 2015 года истец представил справку, выданную директором ООО «Охранное предприятие «Центурион», согласно которой задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. Указанная информация находит свое подтверждение в расчетном листке за октябрь 2015 года (л.д. 54).

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Со стороны ООО «Охранное предприятие «Центурион» не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника за спорный период или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, в силу пп.1 п.1 и п. 3 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика, не освобожденного от уплаты, подлежит взысканию в доход бюджета госпошлина в размере <*****>.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ш.В.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Центурион» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Центурион» в пользу Ш.В.Л. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Центурион» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска.

Судья И.В. Уткина