Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-104/2013 (2-1943/2012;) ~ М-2029/2012 от 11.12.2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

заочное

«17» января 2013 г. с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Челаева Ю.А.,

при секретаре Волгушевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-104/13 г. по иску Тюнина ФИО5 к ООО «Гарант Плюс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Красноярский районный суд Самарской области с заявлением о взыскании заработной платы с ООО «<данные изъяты>», указав, что он работает в ООО «<данные изъяты> в должности электромонтером с 02.02.2010г. по настоящее время. С 01.02.2012г. ему не выплачивают заработную плату. На 09.11.2012г. задолженность составила 30582 рубля 58 копеек, из которых 1237,58 руб просрочка выплаты за 985 дней.. В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу 30582 рубля 58 копеек - задолженность по заработной плате.

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дне слушания неоднократно извещался надлежащим образом, в материалах дела имеется телефонограмма об их извещении, письменное уведомление о вручении повестки. В связи с чем, суд принимает решение о рассмотрении настоящего дела в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Тюнина ФИО7. подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании было установлено, что Тюнин ФИО6 состоит в трудовых отношениях в ООО «<данные изъяты>» и работает по трудовому договору №57/10 от 02.02.2010г. с 02.02.2010 г. по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 02.02.2010г. №57/10 (л.д.22), записью в трудовой книжке (л.д.5-7) которая внесена на основании приказа от 02.02.2010 г. № 28-К (л.д.20) о приёме на работу в качестве электромонтера.

Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

П.7 Трудового Договора предусмотрена выплата заработной платы истице 2 раза в месяц 15 и 30 числа.

Судом установлено, что на момент рассмотрения дела в суде ответчик перед истцом имеет задолженность по выплате заработной платы в сумме 29345,0 руб.( за шесть месяцев) Директор ООО «<данные изъяты>» ФИО8 письменно подтвердил сумму данной задолженности, предоставив справку №56 от 09.11.2012г.(л.д.10), в которой указал, что по состоянию на 09.11.2012 года имеется просрочка по выплате заработной платы в размере 29 345,0 руб. в количестве 985 дней, т.е в 1237,58 руб.

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Согласно расчета, представленного представителем ответчика общая сумма задолженности ответчика пред истцом составляет 30 582,58рублей, из которых 29 345,0 рублей задолженность по заработной плате за шесть месяцев, 1237,58 рубля денежная компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБРФ за каждый день просрочки начиная с 01.02.2012 по 09.11.2012 года.

Согласно ст.211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 237, 395 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Тюнина ФИО9 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Тюнина ФИО10 задолженность по заработной плате в общей сумме 30 582,58 ( тридцать тысяч пятьсот восемьдесят два) рублей, из которых задолженность по заработной плате 29 345,0 рублей, компенсация за просрочку с 01.02.2012 года по 09.11.2012 года в размере 1237,58 рубля.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в сумме 1117 рублей.

Обратить взыскание заработной платы в размере 29 345,0 рублей к немедленному исполнению

Копия заочного решения суда высылается ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                         Челаева Ю.А.