Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2043/2020 ~ М-805/2020 от 13.02.2020

Дело № 2-2043/2020 66RS0004-01-2020-000950-10

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 21 июля 2020 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего Пономарёвой А.А., при секретаре судебного заседания Кузнецовой Д.С.,

с участием представителя ответчика Синевой М.Ю., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулешовой Елены Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Кор Трейд» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, неиспользованный отпуск, оплаты временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кулешова Е.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кор Трейд» (далее – ООО «Кор Трейд», ответчик, работодатель) о взыскании заработной платы с <//> по <//> в размере №, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере №, оплаты периода нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, внесении записи в трудовую книжку о периоде работе с <//> по <//>, компенсации морального вреда №

В обоснование заявленных требований пояснила, что работала в ООО «Кор Трейд» с <//> на основании трудового договора № от <//> За период работы заработную плату ей в полном объеме не выплачивали, на просьбу выплатить заработную плату ей отказывали неприятным тоном, всего работодатель перечислил ей на расчетную карту в банке № В декабре и январе она была нетрудоспособна, <//> написала заявление на увольнение по собственному желанию, была уволена приказом от <//>, с которым ее ознакомили <//> Трудовая книжка находится у нее, запись о периоде работе ответчиком не внесена.

В судебные заседания <//>, <//>, <//> истец не являлась, просила отложить.

В предварительном судебном заседании <//> пояснила, что исковые требования в части внесения записей о периоде работе и расчет взыскиваемых сумм будет уточнять. Подписи, которые представлены ответчиком в платежных ведомостях на получение заработной платы, ей не принадлежат, денежных средств в кассе работодателя она не получала. Исковые требования основаны на том, что после увольнения ответчик передал ей бланк соглашения об увольнении, в котором была указана сумма компенсации, размер которой она полагала заниженным.

В судебное заседание <//> истец не явилась, причины неявки суду не сообщила. В письменном заявлении от <//> Кулешова Е.В. просила отозвать исковое заявление по собственному желанию, прекратить судебное разбирательство, так как нет денежных средств на юриста, сама юридического образования не имеет.

Ответчик исковые требования не признал, в письменном отзыве пояснил, что Кулешова Е.В. работала в ООО «Кор Трейд» в должности руководителя Службы продаж с <//> по <//> В соответствии с условиями трудового договора № от <//> истцу был установлен оклад в размере № и районный коэффициент 1,15. Заработная плата выплачивалась своевременно 12 и 27 числа каждого месяца, что подтверждается платежными ведомостями и личными подписями истца. Перечисление заработной платы на счет в банке не производилось, поскольку Кулешова Е.В. написала заявления о выплате денежных средств наличными через кассу работодателя. После заключения трудового договора истец на основании личного заявления запросила в отделе персонала на руки свою трудовую книжку для внесения изменений записи у предыдущего работодателя, до настоящего момента от предоставления работодателю трудовой книжки для внесения записи уклоняется. В период с 19 по <//> истец на рабочем месте отсутствовала, причины отсутствия работодателю не сообщала, <//> появилась на рабочем месте с заявлением об увольнении по собственному желанию без отработки <//> с приложением реквизитов счета в банке для перечисления денежных средств. В связи с тем, что 30 и 31 декабря на основании приказа генерального директора для сотрудников отдела персонала являлись выходными днями, в ближайший рабочий день <//> работодателем был издан приказ об увольнении истца <//> В связи с тем, что истец на работе отсутствовала, на связь по телефону не выходила, в ее адрес было направлено уведомление о необходимости предоставления трудовой книжки для внесения записей, а также документов, подтверждающих причины отсутствия с 19 по 30 декабря. В день увольнения истцу по представленным ей реквизитам была перечислена заработная плата за декабрь 2020 г. и компенсация за неиспользованный отпуск. В отдел персонала Кулешова Е.В. явилась <//>, была ознакомлена с приказом на увольнение, предъявила больничный лист, от предоставления трудовой книжки отказалась. На основании больничных листов за период с <//> по <//> путем безналичного перечисления в адрес истца были перечислены денежные средства в размере № Внесение записей в трудовую книжку о периоде работы с <//> по <//> невозможно, поскольку к исполнению трудовых обязанностей истец приступила на основании приказа о приеме на работу и трудового договора <//>, уволена по собственному желанию <//>

В предварительном судебном заседании представитель ответчика Синева М.Ю., действующая на основании доверенности, доводы отзыва поддержала, дополнительно пояснила, что относимость бланка соглашения, представленного истцом, к стороне ответчика не подтверждена, необходимые подписи и печати на нем отсутствуют. Внесение записи в трудовую книжку работодатель осуществит как только истец предоставит ему свою трудовую книжку. Иные обязанности по выплате заработной платы, оплаты периодов временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск выполнены работодателем надлежащим образом и в предусмотренные законом сроки.

В судебном заседании <//> представитель ответчика Синева М.Ю., действующая на основании доверенности, пояснила, что истец трудовую книжку для внесения записи предоставила, запись о периоде работы внесена, также истец подала заявление на перерасчет пособия по временной нетрудоспособности, сумма перерасчета выплачена <//> В оплате листка нетрудоспособности от <//> истцу отказано в связи с тем, он открыт после даты увольнения для ухода за членом семьи (ребенком), его оплата не предусмотрена действующим законодательством.

Изучив заявление истца об отказе от заявленных требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, а суд принимает такой отказ, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно абз. 4 ст. 220 ГПК РФ отказ истца от иска является основанием для прекращения производства по делу.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что отказ истца от исковых требований закону не противоречит, чьи-либо права и законные интересы не нарушает.

Период работы истца на должности руководителя отдела Службы продаж ООО «Кор Трейд» с <//> по <//> подтверждается приказом о приеме работника на работу №к от <//> и приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №к от <//>.

Размер заработной платы истца установлен трудовым договором № от <//> и составляет тарифную ставку (оклад) №, районный коэффициент 1,15.

Правильность расчета размера заработной платы подтверждена расчетными листками за период сентябрь 2019 г. – январь 2020 г., при этом дни отсутствия работника на рабочем месте оформлены в установленном порядке актами об отсутствии на рабочем месте от <//>, <//>, и заявлением на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с <//> по <//>.

Выплата истцу заработной платы в установленные сроки и в исчисленном размере подтверждена платежными ведомостями № от <//>, № от <//>, № от <//>, № от <//>, № от <//> № от <//>, № от <//>, в которых имеется ее личная подпись, а также платежными поручением № от <//> на выплату заработной платы за декабрь 2019 г. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере № При этом, просьба истца о получении заработной платы в кассе работодателя следует из ее письменных личных заявлений.

Оплата периода временной нетрудоспособности подтверждена платежным поручением № от <//> На основании заявления истца от <//> произведен перерасчет и выплата пособия по листкам нетрудоспособности платежным поручением № от <//> При этом, в оплате листка нетрудоспособности № от <//> работодателем правомерно отказано, о чем истцу направлено уведомление, в связи с тем, что он был открыт после даты увольнения истца по причине ухода за ребенком, оплата которого в таком случае положениями ст. 5 Федерального закона от <//> № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусмотрена.

Трудовая книжка находилась у истца на руках на основании личного заявления от <//> о выдаче трудовой книжки на руки для изменения записи. Последующее непредставление трудовой книжки работодателю подтверждено актами об отказе работника вернуть трудовую книжку и письменными заявлениями истца об обязательствах ее возврата к соответствующим датам. При увольнении истца работодателем также было направлено письменное уведомление о необходимости предоставления трудовой книжки в отдел персонала.

По состоянию на дату судебного заседания истец предоставила трудовую книжку работодателю, запись о периоде работы внесена надлежащим образом, что подтверждается копией трудовой книжки.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что отказ истца от иска носит добровольный характер, а дальнейшее производство по гражданскому делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. 39, абз. 4 ст. 220, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Производство по гражданскому делу по иску Кулешовой Елены Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Кор Трейд» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, неиспользованный отпуск, оплаты временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку - прекратить в связи с отказом истца от заявленных требований.

Разъяснить Кулешовой Е.В., что повторное обращение в суд с исковым заявлением к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 15 дней путем подачи частной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья А.А.Пономарёва