Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-330/2017 (2-3664/2016;) ~ М-3402/2016 от 21.11.2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28.03.2017 Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Цыдаевой В.П. единолично,

при секретаре судебного заседания Шагуровой К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-330 (2017) по иску Калмыковой Л. В. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о включении периода работы в стаж для назначения пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Калмыкова Л.В. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области, указав, что является получателем трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии и включении в стаж для назначения пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Нижнетагильском кирпичном заводе № на должности инженера по нормированию труда и кадрам, откуда она была уволена по ст.33 ч.1 КзоТ РСФСР в связи с ликвидацией предприятия. Период работы не включен в стаж по той причине, что печать предприятия не соответствует наименованию предприятия, указанному в штампе. Ответчик отказал ей в перерасчете пенсии. Просила включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером по нормированию труда и кадрам на Нижнетагильском кирпичном заводе № в стаж для назначения пенсии.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области в суд не явился, в письменном отзыве указал, что Калмыкова Л.В. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии установлено, что в трудовой книжке истца содержатся записи о приеме ДД.ММ.ГГГГ на Нижнетагильский кирпичный завод № и увольнении с предприятия ДД.ММ.ГГГГ, однако, запись об увольнении заверена печатью Производственного объединения промышленных строительных материалов Министерства промышленных строительных материалов РСФСР, что не соответствует наименованию предприятия, указанному в штампе, на этом основании период не принят к зачету в стаж истицы. Полагал, что исковые требования Калмыковой Л.В. удовлетворению не подлежат.

Заслушав истца, свидетеля, огласив отзыв ответчика, исследовав и оценив письменные доказательства, суд находит исковые требования Калмыковой Л.В. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", его вступление в силу предусмотрено с 01.01.2015.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

На основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.п.2-4 ст.14 указанного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14).

Статьей 66 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В силу п.11, п.8, п.43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Калмыкова Л.В. является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, назначенной в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При оценке пенсионных прав истца в стаж для назначения страховой пенсии не был включен период работы на Нижнетагильском кирпичном заводе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись об увольнении заверена печатью Производственного объединения промышленных строительных материалов Министерства промышленных строительных материалов РСФСР, при этом наименование предприятия в штампе не соответствует наименованию предприятия в печати.

В трудовой книжке Калмыковой Л.В. имеется запись Нижнетагильского кирпичного завода № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на должность инженера по нормированию труда и кадрам и запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия по п.1 ст.33 КЗоТ РСФСР, которая заверена печатью Производственного объединения промышленных строительных материалов Министерства промышленных строительных материалов РСФСР.

По сведениям Муниципального казенного учреждения «Нижнетагильский городской исторический архив», документы Нижнетагильского кирпичного завода № в Нижнетагильский городской исторический архив на муниципальное хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов архив не располагает.

Допрошенная в качестве свидетеля М.З.П. подтвердила факт работы истца на Нижнетагильском кирпичном заводе № в течение полугода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Факт работы М.З.П. на Нижнетагильском кирпичном заводе № в спорный период подтверждается записью в ее трудовой книжке, а также решением Ленинского районного суда г.Нижнего Тагила от 15.08.2012 о включении периода работы на Нижнетагильском кирпичном заводе № в страховой стаж.

Кроме того, в медицинской амбулаторной карте Калмыковой Л.В. имеется запись медицинской сестры от ДД.ММ.ГГГГ, в которой место работы Колмыковой Л.В. указано «кирпичный завод, инженер по нормированию труда и кадрам».

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт работы Калмыковой Л.В. на Нижнетагильском кирпичном заводе № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Неправильное заполнение трудовой книжки истца работодателем не может повлечь нарушение его пенсионных прав. На основании изложенного суд полагает, что исковые требования истца о включении в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Нижнетагильском кирпичном заводе № подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░.░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 03.04.2017.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░