Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-513/2018 ~ М-434/2018 от 23.04.2018

Дело № 2-513/18

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о б у т в е р ж д е н и и м и р о в о г о с о г л а ш е н и я

21 мая 2018 года                                  город Оха Сахалинской области

Охинский городской суд Сахалинской области

В составе:     председательствующего – судьи Асмадяровой Е.Л.,

с участием прокурора –                Баскаковой Ю.В.,

при секретаре –                  Козик Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Чаплянского Романа Андреевича, Полякова Михаила Дмитриевича, Вавилова Алексея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «ИГЛ» о признании приказа о применении дисциплинарных взысканий в виде увольнений и увольнений незаконными, восстановлении на работе, возложении обязанности изменить даты и формулировки оснований увольнений, взыскании оплаты времени вынужденных прогулов, денежных компенсаций морального вреда, возмещении судебных расходов,

у с т а н о в и л :

25.04.2018 (уточнения и дополнения от 28.04.2018) Чаплянский Р.А., Поляков М.Д. и Вавилов А.А. обратились в суд с настоящими исками к ООО «ИГЛ», указывая, что в 2016 году между истцами и ответчиком заключены трудовые договоры №№ 134, 138, 136, согласно условиям которых они работали в организации-ответчике в должностях операторов УЗГ-1М. 29.03.2018 истцы уволены ответчиком на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по причине прогулов. По мнению истцов, их привлечение ответчиком к дисциплинарной ответственности за прогул, прекращение трудовых договоров сторон спора по инициативе работодателя и увольнения являются незаконными, нарушающими их трудовые права, поскольку фактически вмененных им ответчиком дисциплинарных проступков (прогулов) они не совершили.

В связи с этим в своих исковых заявлениях с учетом уточнений к ним, Чаплянский Р.А., Поляков М.Д. и Вавилов А.А. поставили требования о признании увольнений истцов незаконными и отмене приказов о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работникам (увольнении) от 27.03.2018 №№ 13-лс, 14-лс, 15-лс, признании незаконным приказа от 26.03.2018 № 35-к «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул», возложении на ответчика обязанности изменить даты и формулировки оснований увольнений истцов на увольнения по собственным желаниям с даты принятия судебного решения, взыскании оплат времени вынужденных прогулов за период с 29.03.2018 по день вынесения решения судом, денежных компенсаций морального вреда в размере <данные изъяты> – в пользу каждого истца, возмещении судебных расходов на оплату услуг юридического характера в размере <данные изъяты> – в пользу каждого истца.

В судебном заседании истцы Чаплянский Р.А., Поляков М.Д. и Вавилов А.А. и представитель ответчика ООО «ИГЛ» – Прасолов Е.Ю., действующий на основании доверенности, заявили ходатайство об утверждении между сторонами спора мирового соглашения, по условиям которого:

    истцы Чаплянский Р.А., Поляков М.Д. и Вавилов А.А. отказываются от своих исковых требований к ООО «ИГЛ» – в полном объеме;

    ответчик ООО «ИГЛ»:

отменяет приказы от 26.03.2018 № 35-к «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул», от 27.03.2018 №№ 13-лс, 14-лс, 15-лс «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»,

восстанавливает истцов на работе и допускает их к исполнению трудовых обязанностей согласно должностным инструкциям с 22.05.2018;

    ответчик ООО «ИГЛ» обязуется:

выплатить истцам средний заработок за время вынужденного прогула с 30.03.2018,

в срок до 30.06.2018 возместить истцам расходы на оказание юридической помощи, в размере <данные изъяты> каждому;

    иные судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим гражданским делом, сторонами спора друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Выслушав объяснения истцов и представителя ответчика, изучив материалы дела, условия мирового соглашения, подписанного истцами и ответчиком, выслушав заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить указанное мировое соглашение и прекратить производство по гражданскому делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, а суд утверждает его, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу положений статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

По результатам анализа заявленных сторонами к утверждению условий мирового соглашения, суд приходит к выводу о том, что эти условия не противоречат закону и не нарушают интересов участвующих в деле и иных лиц.

Доказательств, подтверждающих иное, участвующими в деле лицами суду не указано и не представлено. Обстоятельств, свидетельствующих о том, что данные условия мирового соглашения нарушают интересы сторон спора либо третьих лиц судом не выявлено.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 173, 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам спора разъяснены и понятны, условия мирового соглашения ими подписаны.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным утвердить заключенное между сторонами спора мировое соглашение. В связи с этим производство по настоящему гражданскому делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220-221, 224- 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-513/18 ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

    ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» – ░ ░░░░░░ ░░░░░░;

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░»:

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 26 ░░░░░ 2018 ░░░░ № 35-░ «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░», ░░ 27 ░░░░░ 2018 ░░░░ №№ 13-░░, 14-░░, 15-░░ «░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░)»,

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 22 ░░░ 2018 ░░░░;

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 30 ░░░░░ 2018 ░░░░,

░ ░░░░ ░░ 30 ░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░;

░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-513/18 ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:                                 ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                                                      ░.░. ░░░░░░░░░░