Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-7928/2010 ~ М-5481/2010 от 26.07.2010

Дело № 2-7928/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 23 сентября 2010 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Красиковой Л.Н.,

с участием истца Наволоцкой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Наволоцкой Е.А. о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Наволоцкая Е.А. обратилась в суд с иском, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> ООО «И», уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. В день увольнения выдали трудовую книжку, а расчет за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не выплатили. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном, расчет не получен. На устные и письменные просьбы выдать заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчик отвечает отказом. Просит взыскать задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ 9000 руб. и ДД.ММ.ГГГГ в размере 9000 руб..

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за два месяца ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере по 9000 руб., а всего 18000 руб., из расчета : ставка неофициально 6000 руб. плюс 1% от продаж в размере 6000 руб. итого за ДД.ММ.ГГГГ с учетом того что получала 3000 руб. аванс 9000 руб.. За ДД.ММ.ГГГГ ставка неофициально 6000 руб. плюс 1% от продаж в размере 3000 руб. итого за ДД.ММ.ГГГГ 9000 руб..

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Истец не возражал о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

В судебном заседании свидетель М. пояснила, что работала вместе с истцом, уволились также вместе. Работодатель имеет перед ними задолженность по заработной плате. Согласно трудовому договору заработная платы была установлена официально в 5000 руб., однако было устное соглашение с директором о том, что заработная плата устанавливается в размере 6000 руб. оклад и плюс 1% от продаж. Не может пояснить, кто и как исчисляет проценты от продаж.

В судебном заседании свидетель А. работала у ответчика <данные изъяты>, ей известно, что у <данные изъяты> была установлена заработная плата в размере 6000 руб. плюс 1% от продаж. Однако в трудовом договоре заработная плата указана в размере 5000 руб.. Остальные деньги работники получают неофициально.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере относится к принудительному труду.

Судом установлено, что Наволоцкая Е.А. работала в ООО «И» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Уволена по собственному желанию. Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Наволоцкой установлена заработная плата в размере 5000 руб..

За предприятием перед истцом с учетом того, что получен аванс в ДД.ММ.ГГГГ 3000 руб., согласно справке 2НДФЛ числиться задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ 6620,50 руб..

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При взыскании задолженности по заработной плате суд принимает во внимание справку о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой доход истца за ДД.ММ.ГГГГ года составил 5002,50 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 6620,50 руб. и 3000 руб. истица получила аванс в ДД.ММ.ГГГГ.

Суд к позиции истца о том, что ее заработная плата была установлена по устной договоренности в размере 6000 руб. плюс 1 % от продаж, относится критически, поскольку не предоставлено истцом доказательств данному факту и в ходе судебного заседания их не добыто. Показания свидетелей не могут служить достоверным доказательством, поскольку свидетели являются работниками ООО «И» и являются заинтересованными лицами по отношению к истцу.

Суд, на основании выше установленных обстоятельств и приведенных норм закона, считает, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 8623 руб..

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 400 руб..

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 234-238, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ 8623 ░░░. (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░. (░░░░░░░░░ ░░░░░░).

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░ 2010 ░░░░.