Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-744/2014 ~ М-57/2014 от 09.01.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25.02.2014 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе
председательствующего судьи    Курмаевой А.Х.

при секретаре судебного заседания    Япрынцевой К. В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ЗАО «Печать» к Дятлова С. А. о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО «Печать» обратилось в суд с исковым заявлением о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей ссылаясь на то, что Дятлова С. А. работала в ЗАО «Печать» продавцом в пункте распространения печатной продукции (в киоске №...), расположенном по адресу: адрес, по трудовому договору №... от дата, с дата по дата. На основании приказа Генерального директора ЗАО «Печать» №... от дата в киоске №... была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, переданных ответчице для розничной торговли. В результате проведённой инвентаризации была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей и денежных средств на сумму *** руб. В счет частичного возмещения причиненного материального ущерба, ответчица Дятлова С. А. внесла в кассу ЗАО «Печать» *** коп. Таким образом, задолженность ответчицы перед ЗАО «Печать» составляет *** коп. Просит взыскать с Дятлова С. А. материальный ущерб в сумме *** коп, причиненный недостачей товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также возврат госпошлины в сумме *** коп.

В судебном заседании представитель ЗАО «Печать» - Маркелова Н. А., действующая по доверенности №... от дата, заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Ответчица Дятлова С. А. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, пояснив, что согласна с результатами проведенной инвентаризации, писала работодателю расписку о том, что погасит ущерб в размере *** коп. в срок до дата, однако из-за тяжелого материального положения погасить причиненный ущерб не смогла.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

    Согласно ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

    В соответствии со ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Судом установлено, что дата между ЗАО «Печать» и Дятлова С. А. был заключен трудовой договор, в соответствии с п. 1.1 которого следует, что Дятлова С. А. принимается на работу в ЗАО «Печать» на должность продавца (л.д. 33-35).

Одновременно с трудовым договором дата ЗАО «Печать» с Дятлова С. А. заключен также договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым п.1.1 Договора предусмотрено, что работник обязуется принять на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества.

Дятлова С. А. приступила к исполнению своих трудовых обязанностей с дата на основании приказа о приеме работника на работу №... от дата ( л.д. 30) и работала до дата. Приказом №... от дата уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (л.д. 31).

дата на основании приказа №... от дата (л.д. 79-80) была проведена инвентаризация, в ходе которой была выявлена недостача в ПРПП №... в сумме *** коп., возместить которую обязана Дятлова С. А., являющаяся материально-ответственным лицом, приказ №... от дата (л.д. 81)

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что часть задолженности Дятлова С. А. в размере *** коп. погасила самостоятельно, что подтверждается приходным кассовым ордером №... от дата (л.д. 84)

Оставшуюся сумму задолженности в размере *** коп. Дятлова С. А. обязалась погасить до дата (л.д. 83).

В судебном заседании Дятлова С. А. не оспаривала размер задолженности, исковые требования признала в полном объеме.

В соответствии со ст.39 ч.2 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Сторонами не представлено, а судом не добыто доказательств о том, что признание иска ответчиком Дятлова С. А., действующей в своих интересах нарушает права третьих лиц или противоречит требованиям закона.

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере ***. подтверждаются платежным поручением №... от дата (л.д. 85), а потому подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ЗАО «Печать» удовлетворить.

Взыскать с Дятлова С. А. в пользу ЗАО «Печать» в возмещение материального ущерба - *** коп., расходы по госпошлине - ***., а всего ***

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

     В окончательной форме решение суда принято 28.02.2014г.

Судья:                         Курмаева А.Х.